أوضحت وزارة العمل، في تقرير حديث أن الإنفاق السنوي المطلوب لإصلاح سوق العمل عبر استراتيجية التوظيف يقدر بنحو 14.9 مليار ريال. وأشارت الوزارة في الكتاب الإحصائي السنوي لعام 2013 الذي نشر أمس الأول، على موقعها الإلكتروني إلى أن استراتيجية التوظيف التي تتبناها تسعى إلى تحقيق ثلاثة أهداف عامة هي: التوظيف الكامل لقوة العمل، والزيادة المستدامة في مساهمة الموارد البشرية الوطنية، والارتقاء بإنتاجية العامل الوطني. وأوضحت الوزارة، أن الاستراتيجية لديها ثلاثة أهداف مرحلية أولها على المدى القصير، ويتمثل في السيطرة على البطالة عبر توظيف أعداد من المواطنين لا تقل عن أعداد الداخلين إلى سوق العمل. ويتمثل الهدف المرحلي للمدى المتوسط في خفض معدل البطالة من خلال سياسات تحفيز النمو في معدلات التوظيف والإنتاجية، فيما يتمثل الهدف المرحلي على المدى البعيد في تحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني اعتمادا على الموارد البشرية الوطنية. وقال التقرير «تنفيذ استراتيجية التوظيف يتطلب توفير الموارد اللازمة، حتى يمكن وضع الآليات موضع التنفيذ ضمن إطار زمني محدد، مقدرا مبلغ الإنفاق السنوي المطلوب تخصيصه لإصلاح سوق العمل السعودية عبر استراتيجية التوظيف بما يصل إلى 14.9 مليار ريال.»
