جمعية الثقافة والفنون بأبها تحتفي باليوم العالمي للتراث 2026م    رحيل الفنانة حياة الفهد إثر أزمة صحية    الرئيس الموريتاني يلتقي نائب وزير الخارجية    أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل تخريج 3464 متدرباً في منشآت التدريب التقني والمهني    انخفاض أسعار العقار 1.6%    الاحتلال يغلق معبر رفح ويمنع سفر المرضى والجرحى من غزة    "استراتيجية جديدة" لمرحلة أكثر نضجًا في إدارة رأس المال السيادي    برئاسة مشتركة بين المملكة والاتحاد الأوروبي والنرويج.. انعقاد الاجتماع التاسع للتحالف الدولي لتنفيذ حل الدولتين    العليمي يشيد بالدعم السعودي لليمن خلال لقائه سفيرة فرنسا    نائب أمير القصيم يزور متحف العقيلات التاريخي    رئيس مجلس السيادة الانتقالي في جمهورية السودان يصل إلى جدة    أمير القصيم يرعى حفل تخريج الدفعة السابعة عشرة من طلبة جامعة المستقبل    ترمب يحذر من «ألاعيب».. وبزشكيان يشكو «التناقض».. أزمة ثقة تعيق استئناف الحوار    المركزية الأمريكية: تغيير مسار 27 سفينة متوجهة لإيران    تحذيرات ميدانية تهدد الهدنة.. مفاوضات لبنانية – إسرائيلية مرتقبة في واشنطن    أكاديمية طويق تفتح باب التسجيل في البرنامج الأكاديمي    في الجولة 30 من «يلو».. أبها لحسم الصعود لروشن.. والدرعية لتعزيز حظوظه    كيف رسم «تيفو» الأهلي «سيناريو» العودة أمام فيسيل؟    بويت خلفاً لدونيس في تدريب الخليج    للمرة الثانية توالياً.. الأهلي يعبر فيسيل كوبي ويتأهل لنهائي النخبة الآسيوية    في إياب نصف نهائي كأس إيطاليا.. إنتر يطارد الثنائية.. وكومو يأمل بتحقيق المفاجأة    تنفيذ 1048 جولة رقابية في الشماسية    أمطار حائل.. غيث سخي    بلدية المذنب تستعد للتقلبات الجوية    عاطل يقتل مسناً ويعيش مع جثته المتحللة    تخطط لاستهداف الأمن والوحدة الوطنية.. الإمارات تفكك خلية إرهابية مرتبطة بالخارج    باحث يحذر من خطر الرياح السريعة الهابطة    موجز    الموارد تضبط 14 مكتب استقدام مخالفاً    أمير الرياض يرعى حفل تخرج طلاب الجامعة السعودية الإلكترونية    سعود بن نايف: القيادة تدعم القطاع غير الربحي    واحات مكة    العلوم الإنسانية ليست ترفًا.. في مواجهة إلغاء التخصصات الأدبية    وفاة    جديد شيرين عبد الوهاب.. «عايزة أشتكي وأشكي»    «إسلامية القصيم».. 1848 منشطًا دعوياً خلال شهر    طريق مكة    طفلتان حديثتا ولادة تغادران العناية المركزة بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالخرج بعد «90» يوماً من الرعاية المكثفة    أبرز الإخفاقات الطبية (6)    «إسفنجة المطبخ» .. مصدر تلوث خفي    الضغط الصحي    آل الشيخ يوجّه خطباء الجوامع بتخصيص خطبة الجمعة القادمة للحديث عن مكانة المساجد والتحذير من أذى المصلين فيها    نائب أمير نجران يلتقي قائد حرس الحدود بالمنطقة    500 مليون برميل خسارة الأسواق العالمية من النفط    نائب أمير نجران يستعرض التقرير السنوي لبنك التنمية الاجتماعية    هرمون الحب يدير الوظائف الاجتماعية    الأهلي يتغلب على فيسيل كوبي بثنائية ويبلغ نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    ساعات على نهاية الهدنة و إسلام أباد تراهن على دبلوماسية اللحظات الأخيرة    حائل تودع أم الأيتام.. قوت القعيط    لبنان يطلق مسار التفاوض المباشر مع إسرائيل    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية غانا    الجمعية السعودية الخيرية لمرض ألزهايمر توقع اتفاقية تعاون مع المركز الوطني للمنشآت العائلية    أمير الرياض يشهد تخريج جامعة سطام.. ويعتمد الفائزين بجائزة فيصل بن بندر للتميز والإبداع    أمير جازان يستقبل عضو هيئة كبار العلماء د. التركي    طريق الخير… حيث يزهر القلب ويخلد الأثر    الحج تدعو ضيوف الرحمن لحفظ أرقام الطوارئ    ب "رباعية" في مرمى الوصل.. النصر يقتحم المربع الذهبي لدوري أبطال آسيا 2    زائر يعود بعد 170 ألف عام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حرمان معلمات مدرسة أهلية من راتب ال 5 آلاف
نشر في عكاظ يوم 18 - 02 - 2013

تظلمت 04 معلمة في مدرسة أهلية في الطائف من تعسف مالك مدرستهن، باعتباره السبب الرئيسي وراء عدم توفير العقود الجديدة المتفق عليها مع الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية لرفع رواتبهن إلى السقف الذي سمحت به الوزارة مؤخرا بالاتفاق مع مكتب العمل ليصل إلى خمسة آلاف ريال.
وعن شكواهن تقول المعلمة (م.ع): ما زالت رواتبنا ألفا و200 ريال فقط، رغم قرار وزارة التربية والتعليم برفعه إلى خمسة آلاف ريال، كما أننا نتعرض للخصم سواء أكان الغياب بعذر أم دون عذر، فيما يتم احتساب غياب الأربعاء أو السبت بيومين. وأضافت: رفعنا خطابات إلى مالك المدرسة أكثر من مرة ليتم تسجيلنا في نظام الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية أسوة بزملائنا وزميلاتنا معلمي ومعلمات المدارس الأهلية على مستوى المملكة، إلا أنه رفض نهائيا، متعللا بأن الفصل الدراسي الأول شارف على الانتهاء، في إشارة إلى أنه سيرفعها مع بداية الفصل الدراسي الثاني، ورغم ذلك ظل يماطلنا ويهددنا بالفصل بعد أن رفعنا خطابا جديدا موقعا من جميع المعلمات المتضررات من تعسفه في رفع الأجور، كما أنه لا يرد على اتصالاتنا أو خطاباتنا، إذ ينوب عنه المشرف على المدرسة الذي يزعم أن المدرسة لديها مشكلة مع الغرفة التجارية تحول دون تنفيذ وعود المدير برفع الرواتب، مدعيا عدم أحقيتنا في المطالبة برفع الرواتب في الوقت الحالي.
وفي نفس الاتجاه، تؤكد (م.ع) أنه ومنذ بداية الفصل الأول الفائت أضرب عن العمل حوالي 40 معلمة، وأصررن على الامتناع عن أداء الحصص، لحين حضور موجهات الوزارة للتعليم الأهلي، وبالفعل استجبن للمعلمات وحضرن، وانتهى اللقاء بوعد من قبل الموجهات بتبني القضية والعمل على إيجاد حلول عاجلة لها، إلا أن الوعود انتهت إلى لا شيء. وفي رد فعل غير متوقع، جاء رد مكتب العمل محبطا للمعلمات اللائي رفعن خطابا إليه يشرحن فيه موقف مدير المدرسة من رفع رواتبهن، حيث نفى مسؤوليته عن ذلك الوضع، مؤكدا أن علاقاتهن ومطالبهن ترتبط مباشرة بمالك المدرسة، مؤكدا عدم اختصاص المكتب بهذه الشكوى. إزاء ذلك، طلبت المعلمات أن يرفع الرواتب إلى ألف و500 ريال، إلا أن طلبهن قوبل أيضا بالرفض، رغم أنهن يؤدين الحصص بنصاب كامل، مؤكدين أن الإقبال على المدرسة كبير جدا، وليس هناك أية موانع مادية تجعله يتهرب من تطبيق هذا القرار.
إجراءات كثيرة
من جهته، أوضح ل«عكاظ» مالك المدرسة الدكتور محمد سعد العصيمي أن تأخير رفع رواتب المعلمات يعود إلى تأخر استصدار القرار في حد ذاته، مؤكدا أنه سيضع ذلك في الاعتبار بداية من السنة الدراسية المقبلة، متعللا بوجود إجراءات كثيرة لم ينته منها بعد، مضيفا: أحاول مجتهدا في حلحلة العقبات حيث انتظر اجتماعا أخيرا مع أعضاء مجلس إدارة المدارس الأهلية، حيث ينعقد بدورات عدة، بالإضافة إلى بعض الإجراءات المعقدة، واجتماعات في الغرف التجارية مع ملاك المدارس الأهلية، لم تنته حتى هذه اللحظة. وعن شكوى المعلمات بأنهن يقمن بالتدريس في هذه السنة الدراسية بلا عقود جديدة، يقول العصيمي، هناك بعض من المعلمات يتعمدن إثارة الفتنة بين بعضهن البعض، كما أن هناك ضغائن قديمة أثرت بشكل غير مباشر على علاقات المعلمات، نافيا أن تكون لدى المدرسة معلمة واحدة تعمل دون عقد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.