بدأت إدارات التربية والتعليم في ترشيح قيادات نسائية لشغل مواقع إدارية هامة، وذلك في إطار سعي الوزارة لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وفتح المجال أمام الجميع من منسوبي الميدان التربوي للترشيح على الوظائف القيادية من رجال ونساء. إلى ذلك كشف مدير عام التربية والتعليم بمحافظة الطائف الدكتور محمد بن حسن الشمراني عن وجود شواغر للترشح لمقاعد قياديات بالإدارة، ومنها مديرة لإدارة الإشراف التربوي، وينحصر الترشيح للمقعد على مديرات مكاتب التربية والتعليم، مديرات الإدارات، ورئيسات الأقسام (داخل الطائف)، وكذلك مديرة لمكتب التربية والتعليم بشرق الطائف، وينحصر الترشيح للمقعد على مشرفات الشؤون التعليمية والشؤون المدرسية ومديرات الإدارات التعليمية ورئيسات الأقسام والشعب، ومديرة لوحدة تطوير المدارس، وينحصر الترشيح على المشرفين والمشرفات الذين تم ترشيحهم سابقا للوحدة، وقال الشمراني «من لديها الرغبة من المعنيات بالترشيح استكمال مسوغات الترشيح وفق البطاقة المعلن عنها سابقا والموجودة على موقع الإدارة (بطاقة طلب ترشيح لموقع قيادي)، وبعثها للجنة اختيار القيادات بأمانة إدارة التربية والتعليم». وكانت نورة الفايز نائب وزير التربية والتعليم لشؤون تعليم البنات قد أصدرت تعميما لكافة وكلاء الوزارة ومديري العموم ومديري التربية والتعليم في المناطق والمحافظات، يقضي بالبدء في تطبيق آلية مختلفة لاختيار القيادات النسائية وفق منهجية علمية تساعد على اكتشاف الشخصيات القيادية المتميزة في الميدان، وأوضحت الفايز أن هذه الآلية تأتي في إطار سعي الوزارة لاستقطاب الكفاءات الإدارية القادرة على قيادة العمل التربوي وإحداث النقلة النوعية التي تتطلع إليها الوزارة في مختلف المستويات القيادية سواء بجهاز الوزارة أو إدارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات. ويأتي اختيار وتطوير القيادات ضمن مشروع الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتطوير التعليم العام.
