فييرا: "السعودية مركز عالمي للرياضات القتالية"    الأهلي يبتعد عن الأحمد    دراسة متخصصة: ثقة الجمهور بالإعلام الرقمي "متوسطة" وتطوير مهارات الصحافيين مطلب    المرور : كن يقظًا أثناء القيادة    وزارة الصناعة والثروة المعدنية و ( ندلب) تطلقان المنافسة العالمية للابتكار في المعادن    السفير المناور يقدم أوراق اعتماده سفيرًا للمملكة لدى المكسيك    الذهب يرتفع إلى 3651.38 دولار للأوقية    رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للترفيه يحضر أول مواجهة"Face Off" بين كانيلو وكروفورد    إثيوبيا تدشن اليوم سدا ضخما لتوليد الطاقة الكهرومائية    "لا أساس من الصحة" لإعلان أسطول مساعدات تعرّض أحد قواربه لضربة من مسيّرة    نيبال تتراجع عن حجب مواقع التواصل الاجتماعي    أمير منطقة المدينة المنورة يرعى حفل افتتاح ملتقى "جسور التواصل"    الجيش اللبناني ينتشر في الجنوب لضبط الأمن    الإطاحة بملوثي البيئة «بمواد خرسانية»    نائب أمير تبوك يثمن جهود البريد السعودي بالمنطقة    نائب أمير المنطقة الشرقية يعزي أسرة الزامل    أطلقها وزير الموارد البشرية لتعزيز صحة العاملين.. لائحة لخفض معدل الأمراض والإصابات المهنية    الفرنسي «ماتيو باتويلت» يحمي عرين الهلال حتى 2027    في ختام معسكره الإعدادي.. الأخضر يرفض الخسارة أمام التشيك    تجاوزو فان بيرسي.. ديباي هدافاً ل «الطواحين»    القيادة الكويتية تستقبل تركي بن محمد    بدء استقبال طلبات تراخيص«الحراسة الأمنية»    «السفارة بجورجيا» تدعو المواطنين لتحديث جوازاتهم    9 إجراءات إسبانية ضد إسرائيل لوقف الإبادة الجماعية    قاتل المبتعث «القاسم» يدعي «الدفاع عن النفس»    محامي الفنانة حياة الفهد ينفي دخولها في غيبوبة    أنغام تشدو من جديد في لندن ودبي    تفاهم بين «آسان» و«الدارة» لصون التراث السعودي    دواء جديد يعيد الأمل لمرضى سرطان الرئة    140 ألف دولار مكافأة «للموظفين الرشيقين»    "الصحة" تستكمل التحقق من فحوص اللياقة والتطعيمات للطلبة المستجدين    50.2 مليون بطاقة صراف آلي تصدرها البنوك    إصبع القمر.. وضياع البصر في حضرة العدم    عندما يكون الاعتدال تهمة    33.8% زيادة عالمية بأسعار القهوة    يوم الوطن للمواطن والمقيم    حين يحترق المعلم يذبل المستقبل    مرصد سدير يوثق مراحل الخسوف ويقيم محاضرات وندوات    جامعة حائل تحقق إنجازًا علميًا جديدًا في «Nature Index 2025»    علاج جديد لارتفاع ضغط الدم بمؤتمر طبي بالخبر    إسرائيل تواصل تدمير غزة وتقبل اقتراح ترمب    إحباط تهريب (65,650) قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي بمنطقة جازان    انطلاق أولى ورش عمل مبادرة "سيف" بمشاركة أكثر من 40 جمعية من مختلف مناطق المملكة    منسوبو أسمنت الجنوبية يتفاعلون مع حملة ولي العهد للتبرع بالدم    فضيلة المستشار الشرعي بجازان: "التماسك بين الشعب والقيادة يثمر في استقرار وطن آمن"    مجلس إدارة جمعية «كبدك» يعقد اجتماعه ال27    وزراء خارجية اللجنة العربية الإسلامية بشأن غزة يعربون عن رفضهم لتصريحات إسرائيل بشأن تهجير الشعب الفلسطيني    أبرز التوقعات المناخية على السعودية خلال خريف 2025    إطلاق المرحلة الثالثة من مشروع "مجتمع الذوق" بالخبر    الأميرة أضواء بنت فهد تتسلم جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز «امتنان» للعمل الاجتماعي    السعودية تحمي النسور ب«عزل خطوط الكهرباء»    صحن الطواف والهندسة الذكية    كيف تميز بين النصيحة المنقذة والمدمرة؟    وزير الحرس الوطني يناقش مستجدات توطين الصناعات العسكرية    تحت رعاية وزير الداخلية.. تخريج الدورة التأهيلية لأعمال قطاع الأمن العام    النسور.. حماة البيئة    الجوازات تواصل استقبال ضيوف الرحمن    رقائق البطاطس تنقذ امرأة من السرطان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 09 - 04 - 2011

مازالت هيئة الرقابة والتحقيق تقدم لنا أرقاما مذهلة في حالات التأخر والتغيب عن العمل بالنسبة لمنسوبي الأجهزة الحكومية، فقد أكدت الهيئة من خلال جولاتها التي تنفذها، والتي شملت المراكز الرئيسية للجهات وإداراتها في فروع المملكة، أنها رصدت 5730 حالة غياب، و5115 حالة تأخر .. أين؟
تقول الهيئة: في وزارة العدل من أصل 68499 موظفا، بمعنى أن نسبة عدم الانتظام وصلت إلى 15.8 في المائة من إجمالي العاملين في الوزارة.
فيما أحصت غياب 194 موظفا في هيئة الهلال الأحمر، والتأخير 105 موظفين 299 موظفا غير منتظم، فيما وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف سجل موظفوها تأخير 972 موظفا، وعدم انتظام 2702 موظفا.
أما هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر سجل تأخير 148 موظفا وعدم انتظام 421، فيما وزارة الخدمة المدنية أحصت هيئة الرقابة والتحقيق غياب 66 موظفا وتأخر 31 وعدم انتظام 97 موظفا.
هذه الأرقام تكشف لنا عن آلية الرقابة في الوزارات، وأن هناك خللا كبيرا في الرقابة، أيضا تخبرنا أنه لا يوجد عقوبات تمنع هذا التسيب، وإلا لما رصدت هيئة الرقابة والتحقيق هذا العدد المهول من الغيابات والتأخير وعدم الانتظام.
تخبرنا كذلك أن هذه الأرقام لمؤسسات من المفترض أن تسجل أعلى انضباطية في العمل، وحين يحدث هذا في هذه المؤسسات، هذا يعني أن باقي الوزارات لديها بالتأكيد أرقام أعلى من هذه الأرقام، وأن الجانب الرقابي في الوزارات يحتاج لإعادة نظر.
ثمة أمور أخرى تساعد على تفشي هذه الظاهرة في الوزارات غير آلية الرقابة، فمن جهة تجد أن بعض الموظفين، وليحافظ على صداقاته مع زملائه يضطر إلى مخالفة النظام والتوقيع عن زميله، وإلا سيواجه تهمة أن لا خير فيه لأصدقائه، ما لم يخالف الأنظمة ويزور توقيع زميله.
من جهة أخرى وهي الأهم أن بعض المديرين يتم إرهابهم بمقولة «قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق»، وأن الرازق في السماء والحاسد في الأرض، وأن تشرد أبناء الموظف كثير الغياب سيكون برقبته، فيضطر المدير إلى تأكيد أنه ليس حاسدا، فلا يطبق النظام على الموظفين إما خوفا من قطع الأرزاق أو من تهمة الحسد.
ما يثير الدهشة .. أن الفساد لدينا تغلل لدرجة أنه أفسد حتى فعل الخير، فأصبح تزوير توقيع زميل كي لا يسجل غائبا عمل خير، وعدم تطبيق النظام على الموظف المتغيب تأكيدا على أنك لست حاسدا في الأرض، وأنك من الخيرين إذ تخون الأنظمة.
S_ [email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي
أو 737701 زين تبدأ بالرمز 127 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.