null

دشن وزير العدل الدكتور محمد بن عبدالكريم العيسى في الرياض أمس، الخطة التدريبية للوزارة للعام 1432ه، في الوقت الذي أوضح فيه مدير عام الإدارة العامة للتطوير الإداري الدكتور عبد العزيز الحسن أن وزارة العدل حققت نسبة قبول لهذا العام بزيادة 300 في المائة إثر قرارها بعدم المركزية في التدريب.
وأفاد الحسن أن الوزارة استهدفت ضمن خطتها أكثر من 4000 موظف بتدريبهم على 128 برنامجا تدريبيا، عدى البرامج التدربيبة الأخرى التي تنسق مع معهد الإدارة العامة.
أما وزير العدل أكد في كلمة له على أهمية التدريب الذي يعد خيارا استراتيجيا ومن أهم محاور مشروع خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتطوير مرفق القضاء، لافتا إلى أن وزارة العدل ألغت المركزية في العملية التدريبية وأعطت مديري الفروع الصلاحية التامة لتدريب الكوادر البشرية في مناطقهم.
وبين العيسى أن الوزارة تعمل على الاستفادة من التقنية الحديثة في كافة أعمالها، وتعتبرها خيارا مهما واستراتيجيا، مشيرا إلى أنه سيتم قريبا إرساء أكبر وأضخم مشروع للخدمة الإلكترونية في تاريخ الوزارة بعد أن تم استكمل إجراءاته المعتادة.
وأكد وزير العدل على أن «الموارد البشرية هي أعز ما تملك الوزارة وهي أمانة في أعناقهم، مشددا على تعاهدهم بالتدريب وصقل المؤهلات وتطوير القدرات لجميع الموظفين لديهم».
وأوضح العيسى أن «حصول مشروع خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتطوير مرفق القضاء على الصدارة الدولية في سرعة تسجيل الملكية العقارية منجز تاريخي يحفزا للمزيد وهو نتيجة لجهود المشروع وليس هدفا لذاته، فالهدف خدمة المواطن الذي هو مناط ومحور توجيهات ولاة الأمر وأنهم مسخرون لهذه الخدمة ونجاحهم في نجاحها وأسوتهم وقدوتهم في هذا الأمر هم ولاة الأمر الذين بذلوا النفس والنفيس لخدمة الوطن والمواطن».