اعتماد 41 معهداً عالياً و22 تخصصاً تقنياً للبنات

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تجيب على «سؤال لا يهدأ»:

سعادة رئيس تحرير صحيفة «عكاظ»
إشارة إلى السؤال المنشور في صحيفتكم في زاوية «سؤال لا يهدأ»، المتضمن جملة استفسارات للمواطنة نوف السبيعي، نقدر لكم حرصكم على كل ما من شأنه تحقيق المصلحة العامة، ويسعدنا أن نوضح للأخت القارئة ما يلي:
تسعى المؤسسة من خلال خططها وبرامجها للتوسع في الوحدات والبرامج التدريبية المخصصة للبنات، إذ تم اعتماد إنشاء (41) معهدا عاليا تقنيا للبنات موزعة على محافظات المملكة تبعا للاحتياجات السكانية حسب أولويات الإحصاء السكاني، بحيث تهدف الخطة إلى أن يتم سنويا افتتاح (خمسة) معاهد حتى نصل للتشغيل الكامل لقطاع تدريب البنات بحسب توافر الإمكانات المادية والبشرية والمشروعات.
وقد تم حتى الآن تشغيل (14) معهدا عاليا تقنيا للبنات، وتم اعتماد (22) تخصصا تقنيا تنتمي إلى سبعة مجالات تدريبية، وتم اعتماد التخصصات بعد دراسة مستفيضة لاحتياجات سوق العمل قامت بها لجنة متخصصة.. وهي (تقنية حاسب آلي، تقنية إدارية، تقنية غذائية، تقنية إلكترونية، تقنية تصوير، تقنية تزيين نسائي، تقنية خياطة، تقنية ذهب ومجوهرات) والدورات التدريبية المناسبة للبنات لهن الحق بالاستفادة منها.
وكذلك عقدت ورش عمل بمشاركة منسوبات من سوق العمل؛ لبناء المعايير المهنية لتخصصي التجميل النسائي، وتصميم وإنتاج الملابس، بالتنسيق مع الإدارة العامة للمناهج.
كذلك تحرص المؤسسة على تنفيذ العديد من البرامج التدريبية المشتركة مع القطاعين الحكومي والخاص؛ لتأهيل المتدربات على المهن المختلفة بحسب احتياجات القطاعات المستفيدة؛ بهدف تحقيق أكبر قدر من المواءمة مع الاحتياجات الفعلية لتلك القطاعات، ومن ذلك تنفيذ برامج السفر والسياحة بمهنة (مأمورة حجز وقطع تذاكر، مصممة برامج سياحية)، والقيام بزيارات ميدانية لسجون ومؤسسات رعاية الفتيات بهدف إعداد البرامج والخطط التدريبية ودراسة الإمكانات المتاحة للتدريب في السجون ومؤسسات رعاية الفتيات في المملكة.
ووضعت المؤسسة خطط العمل والبرامج اللازمة لتنظيم شؤون المتدربات من قبول وتسجيل وأنشطة لاصفية وإرشاد وتدريب تعاوني وتنسيق وظيفي للخريجات ومتابعة تنفيذ هذه الخطط والبرامج، بالإضافة إلى مهمتها في نشر ثقافة العمل الحر من خلال مركز تنمية المنشآت الصغيرة لدى المتدربات وتشجيعهن وإيجاد بيئة مناسبة تضمن نجاح مشروعاتهن.. وقد تم تحقيق التالي:
- تنفيذ العديد من الدورات التدريبية من دورات «كيف تبدأ مشروعك الصغير».
- إعداد (51) دراسة جدوى للمشروعات الصغيرة.
- إعداد دورة ل (1278) متدربة بالتعاون مع مركز سلطان بن عبد العزيز للعلوم والتقنية (سايتك) بهدف نشر ثقافة العمل الحر.
- إقامة ورشة عمل لأكثر من (300) متدربة في جميع المعاهد العليا التقنية العليا للبنات على كيفية إعداد خطط عمل لأفكار استثمارية للمشاركة في المنافسة الوطنية الثانية لإعداد خطط عمل المشاريع الصغيرة.
- الإشراف على تنفيذ مشروع حاضنة خياطة في دار الرعاية الاجتماعية للفتيات في الرياض.
علما أن تلك البرامج وخطط العمل التي يتم إعدادها تمت بالتنسيق مع الجهات المعنية بالتوظيف كوزارة العمل ووزارة الخدمة المدنية من حيث اعتماد التصنيف الوظيفي لمخرجات التدريب التقني للبنات، وكذلك مع الغرف التجارية الصناعية ومنشآت القطاع الخاص فيما يخص تصميم وتنفيذ برامج التدريب المشترك المنتهي بالتوظيف.
علي بن ناصر الغفيص
محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني