عقود رسمية لموظفي برنامج الضنك

بدأت أمانة محافظة جدة أمس، صرف الرواتب المتأخرة ل 234 موظفا في برنامج مكافحة حمى الضنك، في الوقت الذي أبرمت عقودا مع بعض العاملين الذين استوفوا أوراقهم النظامية.
وأوضح مدير عام الموارد البشرية في الأمانة الدكتور سمير حسين، إن التأخر في صرف الرواتب كان لظروف خارجة عن إرادة الأمانة، مبينا أنه يجري في الوقت الحالي توقيع العقود الرسمية مع موظفي برنامج حمى الضنك. وأفاد حسين أنه تم الاتفاق على تقسيم الموظفين إلى ثلاث مجموعات على مدى ثلاثة أيام، مشيرا إلى أن الفترات المقبلة ستشهد تصحيح أوضاع العاملين في البرنامج من حيث الرواتب والبدلات النظامية المستحقة وفق اللوائح والأنظمة المتبعة في هذا الشأن.
وقال مدير عام الموارد البشرية: «العاملون في برنامج حمى الضنك هم أبناء الأمانة، وقدموا الكثير من الخدمات والجهود الكبيرة في برنامج مكافحة الضنك»، نافيا بشدة ما يشاع حول تلقي البعض تهديدات بالفصل. من جهته، كشف مدير عام الشؤون المالية والإدارية طارق بن عباس جمال أن الأمانة تعمل في الوقت الحالي على تصحيح أوضاع هؤلاء العاملين لإحلالهم وتوطينهم في الوظائف بعقود رسمية.