2474 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون ب 97 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من غداً السبت 13 ذي القعدة 1433ه (2474) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (97) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1374) موظفًا حكوميًا ب (51) برنامجاً تدريبياً هي: لغة الاستفسار البنائية SQL، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، استخدام لغة XML في تطوير تطبيقات الإنترنت، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، إعداد التقارير، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الخطط الخمسية، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الإشراف الإداري، التفويض، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرسم الهندسي بمساعدة الحاسب الآلي المتقدم، السكرتارية الالكترونية، الفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، المرافعات أمام الجهات الشرعية، أمن المعلومات والوثائق السرية وطرق المحافظة عليها، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل اقتصاديات التجارة الخارجية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تقويم الأداء الوظيفي، تنظيم وثائق المكتب، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، جرائم الوظيفة العامة، مراجعة استخدام الخدمات الصحية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة الفعاليات، استخدام أدلة التصنيف، استلام المواد، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الإداري، الأرشفة الإلكترونية، الأرقام القياسية، الترقيات، التقارير الإخبارية، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، إنهاء الخدمة، تخطيط المسار الوظيفي، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (563) موظفاً حكومياً ب (23) برنامجًا تدريبيًا هي:
لغة الاستفسار البنائية SQL، أساسيات أمن المعلومات، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، أعمال السكرتارية، الإجازات، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تنظيم وثائق المكتب، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، استلام المواد، الانتماء والولاء الوظيفي، الترقيات، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (338) موظفًا حكوميًا ب (15) برنامجًا تدريبيًا، هي:
إدارة الجودة الكلية، أعمال السكرتارية، التخطيط في المرافق الصحية، القواعد التفسيرية للتعريفة الجمركية، المنافسة العامة، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تصميم النماذج في بيئة أوراكل، تطوير خدمات المستفيدين، معالجة النصوص، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، التقارير المالية الحكومية،المحاسبة الحكومية في الفروع.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (199) موظفة حكومية ب (8) برامج تدريبية، هي: إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات أمن المعلومات، الإبداع الإداري، الاستقطاب والاختيار، العرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، القيادة الإدارية، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع الرؤساء، إدارة النزاع في بيئة العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري.