التحاق 2118 موظفاً وموظفة ب 80 برنامجاً في معهد الإدارة

يلتحق 2118 موظفا حكوميا وموظفة خلال الأسبوع المقبل بدءا من اليوم ب 80 برنامجا تدريبيا ينفذها معهد الإدارة العامة في كل من مركزه الرئيس في الرياض وفرعيه في جدة والدمام والفرع النسائي في الرياض.
وتهدف البرامج لتلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
في المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1240 موظفا حكوميا ب 44 برنامجا تدريبيا هي: إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد وصياغة العقود، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الإجازات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، التحقيق الإداري، الجرائم الاقتصادية، السكرتارية الإلكترونية، الهندسة القيمية، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل اقتصاديات التجارة الخارجية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصنيف ديوي العشري، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، جمع وتحرير الأخبار، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، غسل الأموال، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة الفعاليات، إرجاع المواد، إعداد الحوارات الإعلامية، الاتصال الإداري، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التنسيق الإداري، تحليل السلاسل الزمنية، تخطيط المسار الوظيفي، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة ومهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد في جدة يلتحق 437 موظفا حكوميا ب 17 برنامجا تدريبيا هي: إدارة الجدران النارية، إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، أعمال السكرتارية، الإشراف الإداري، التخطيط في المرافق الصحية، القيود المحاسبية الحكومية، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، معالجة النصوص، استلام المواد، الأرشفة الإلكترونية، إنهاء الخدمة، تحليل السلاسل الزمنية، جرد المواد، ولغة الاستفسار البنائية SQL.
وفي فرع المعهد في الدمام يلتحق 235 موظفا حكوميا بعشرة برامج تدريبية، هي: إدارة الوقت، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، نظام العمل والعمال، الاتصال الإداري، الأرشفة الإلكترونية، وبناء ثقافة تنظيمية فعالة.
وفي فرع المعهد النسائي في الرياض تلتحق 206 موظفات حكوميات بتسعة برامج تدريبية هي: إدارة الاجتماعات، الإبداع الإداري، التكشيف والاستخلاص، التنظيم في المرافق الصحية، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التفاوض، الإنشاء والولاء الوظيفي ولغة الاستفسار البنائية SQL.