يتم تدريب المرشحين لمدة عامين على المسارات الوظيفية المقترحة : إطلاق برامج تدريبية لتوظيف المعاقين بصريا في المملكة

أكد أمين عام جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية وعضو برنامج توافق محمد توفيق بلو، أن الجمعية ستعمل ضمن برامجها التدريبية لتأهيل المعاقين بصريًا للتوظيف على ترشيح الموظفين من السعوديين المسجلين بالجمعية (ذكورًا وإناثًا) من ذوي السن الوظيفية (18 إلى 35 عامًا)، وذلك مواكبة لتوجهات برنامج توافق التابع لوزارة العمل بتشجيع توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وذلك من خلال تدريب المرشحين لمدة عامين على المسارات الوظيفية المقترحة من الشركة مقابل أجر شهري للموظف يصل إلى ثلاثة آلاف ريال شهريًا بدءًا من انطلاق البرنامج. وأضاف بلو أن الوظائف تشمل موظفي التشغيل الهاتفي، وأخصائيي خدمات الموارد البشرية، وأخصائيي التوظيف، وتم تحديدها لدى فروع الشركة في مدن الرياض وجدة وأبها وبريدة والمدينة المنوّرة وحائل. جاء ذلك عقب توقيع جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية برنامج تعاون مشتركًا لتنفيذ برنامج تدريبي لذوي الإعاقة البصرية بشركة الربيع السعودية للأغذية، من خلال برنامج يضم 15 معاقًا بصريًا كمرحلة أولى تم تحديد مواقعهم الوظيفية بفروع الشركة في المملكة.
من جهته، أكّد الشريف منذر بن طراد الحارثي الرئيس التنفيذي للشركة توجّه شركته لاستحداث وظائف لذوي الاحتياجات الخاصة ومنها الوظائف الملائمة لذوي الإعاقة البصرية من الجنسين، مشيرًا إلى أن المتدربين سيتلقون برنامجًا تدريبيًا يلائم متطلبات الشركة مدته 1372 ساعة تدريبية، تشمل مهارات استخدام الحاسب الآلي وتنمية المهارات الوظيفية، واللغة الإنجليزية، وتعلم طريقة برايل، ومهارات خدمة العملاء، وإدارة الذات والتفاعل والاندماج الاجتماعي.