«التأمينات» تجيز للمشترك العمل في منشأتين

أجاز نظام التأمينات الاجتماعية عمل المشترك لدى أكثر من صاحب عمل في آن واحد، ضمن ما يعرف بالازدواج التأميني، على أن يحسب له شهر اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من صاحبي العمل.
ويحسب المعاش على أساس متوسط الأجور في السنتين الأخيرتين من مدة الاشتراك.
وأشارت المؤسسة، في تقرير لها واطلعت عليه «عكاظ»، إلى أن الحد الأدنى للأجر الخاضع للاشتراك في فرع المعاشات هو 1500 ريال.
فيما يبلغ الحد الأقصى 45 ألف ريال. ويخضع للنظام بصورة إلزامية العاملون في القطاع الخاص الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة عمل فعلية، وكذلك العاملون في الجهات الحكومية والمؤسسات العامة الخاضعون لنظام العمل، بالإضافة إلى العامل السعودي الذي يعمل في الخارج لدى صاحب عمل سعودي مقره الرئيسي داخل المملكة.
ويطبق فرع الأخطار المهنية على جميع العاملين سواء السعوديين وغير السعوديين ونسبة الاشتراك فيه 2 في المائة من الأجر يدفعها صاحب العمل، فيما يطبق فرع المعاشات على السعوديين فقط بشرط أن يكون عمر العامل عند بدء تطبيق النظام عليه اقل من الستين، ونسبة الاشتراك فيه 18 في المائة من الأجر يدفع صاحب العمل 9 في المائة ويدفع المشترك 9 في المائة .
ويقدم فرع الأخطار المهنية العناية الطبية الشاملة للمشترك المصاب حتى تستقر حالته، وصرف البدلات اليومية طوال الأيام التي لا يعمل فيها بسبب الإصابة، وصرف التعويضات النقدية عن العجز الذي تخلف لديه بسبب الإصابة، كما يقدم فرع المعاشات معاش التقاعد ومعاش التقاعد المبكر ومعاش العجز غير المهني ومعاش الوفاة.