اعتماد معهد الإدارة العامة الخطة التنفيذية للبرامج التدريبية العامة للعام التدريبي 1431/1432ه

اعتمد معهد الإدارة العامة بالرياض الخطة التنفيذية للبرامج التدريبية العامة للعام التدريبي 1431/1432ه ، حيث اعتمد مدير التربية والتعليم الأستاذ سعود بن ناصر العثمان ضوابط الترشيح للبرامج التدريبية للموظف علماً بأن آخر موعد للفصل الأول قبل يوم الأربعاء الموافق 16/8/1431ه وللفصل الثاني 17/1/1432ه .
معايير الترشيح:
1- تعطى أولوية الترشيح لمن لم يسبق لهم الالتحاق ببرامج تدريبية .
2- يجب أن يكون الترشيح مبنياً على الاحتياج التدريبي للموظف وأن يتلاءم البرنامج مع الوظيفة التي يمارسها الموظف فعلياً وليس على أساس مسمى الوظيفة التي يشغلها .
3- يجب قصر الترشيحات للبرامج التدريبية على الإداريين والفنيين الذين تتطلب أعمالهم إلحاقهم بدورات تدريبية .
4- عدد أيام الترشيح التي يحق للموظف التقديم عليها خلال العام التدريبي (24) يوماً تدريبياً على أن لا تتجاوز عدد أيام الترشيح في الفصل التدريبي الواحد عن (12) يوماً.
5- يجب مراعاة عند عملية الترشيح بعدم ترشيح جميع الموظفين في فصل واحد .
6- ينقسم العام التدريبي إلى فصلين تدريبيين مدة كل فصل (16) أسبوع متوافقة مع أسابيع الدراسة في التعليم العام. ويتم الترشيح على البرامج التدريبية لكل فصل تدريبي كل على حده.
7 - يفتح باب الترشيح على البرامج التدريبية المنفذة في الفصل التدريبي الأول في 26/8/1431ه, والبرامج التدريبية المنفذة في الفصل التدريبي الثاني في 4/2/1432ه.
8- بمجرد تسجيل المرشح في برنامج ما يتم الحصول على إشعار قبول فوري ومباشر، ويمكن للمرشح أو الجهة طباعة الإشعار من موقع المعهد .
9- الدارس المستبعد لعدم مباشرته التدريب لن يقبل ترشيحه على برامج المعهد لمدة ستة أشهر من تاريخ الثاستبعاد مهما كانت الأسباب ،ويمكن زيارة موقع معهد الإدارة العامة (www. Ipa.edu.sa) لمعرفة المزيد .