تراجع أسعار النفط بأكثر من 1% عند التسوية    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    «متحف طارق عبدالحكيم» يختتم المخيم الصيفي للأطفال    ارتفاع ضحايا الأمطار والسيول في شمال باكستان إلى أكثر من 200 قتيل    الكرملين: انتهاء محادثات بوتين وترامب في ألاسكا    رسمياً .. النصر يعلن تعاقده مع الفرنسي"كومان"    نيوم يضم المالي "دوكوري"    ماسكيرانو يؤكد جهوزية ميسي لسلسة مباريات إنتر ميامي المهمة    ليفربول يدين الإساءة العنصرية التي تعرض لها سيمنيو    ناشئو أخضر اليد بين كبار العالم.. ضمن أفضل 16 في مونديال مصر    ترامب: أحرزنا تقدما كبيرا في المحادثات مع بوتين    نونو سانتو: فورست يحتاج لتعزيز صفوفه بصورة عاجلة    جيسوس يرحب برحيل لاعب النصر    قرار مفاجىء من إنزاغي بشأن البليهي    إغلاق 84 منشأة في حي منفوحة بالرياض وضبط مخالفات جسيمة    هيئة المياه تطالب بسرعة تحديث البيانات    القبض على شخص في حائل لترويجه مواد مخدرة    "سلمان للإغاثة" يوزّع (2,200) سلة غذائية في عدة مناطق بباكستان    أمير عسير يستقبل سفير بلجيكا    المملكة تعزي وتواسي باكستان في ضحايا الفيضانات والسيول    تطبيق نظام "حضوري" لضبط دوام منسوبي المدارس في 13 منطقة تعليمية    تكليف الدكتور محمد الغزواني مساعدًا لمدير تعليم الحدود الشمالية للشؤون التعليمية    النفط يتراجع وسط مخاوف الطلب وتوقعات فائض المعروض    مستشفى جازان العام وجمعية التغذية العلاجية يحتفيان بأسبوع الرضاعة الطبيعية    الشيخ عبدالله البعيجان: استقبلوا العام الدراسي بالجد والعمل    الشيخ بندر بليلة: احذروا التذمر من الحر فهو اعتراض على قضاء الله    أمين جازان يتفقد مشاريع التدخل الحضري ويشدّد على تسريع الإنجاز    جامعة جازان تعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للفترة الثانية    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تمويل القطاع الصناعي بالسعودية ينمو سنويا 15 في المائة.. والعمالة تزيد عشرة في المائة
نشر في الخرج اليوم يوم 12 - 07 - 2014

كشفت دراسة صدرت حديثا عن نمو نسبة التمويل السنوية للقطاع الصناعي بالسعودية بنحو 15 في المائة، مع زيادة العمالة بنسبة عشرة في المائة، وارتفاع عدد المصانع بنسبة 5.2 في المائة، خلال عامي 2009 و2013.
وفي غضون ذلك، شددت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض على ضرورة العمل على زيادة حجم العمالة السعودية في قطاعات الصناعة والذهب والاتصالات والمحاسبة.
وأوضحت الدراسة أن القطاع الصناعي حقق معدل نمو سنوي بلغ متوسطه 15.5 في المائة خلال عامي 2010 و2012، مؤكدة أن نسبة إسهام القطاع في الناتج المحلي الإجمالي، خلال عامي 2010 و2012، بلغت 10.4 في المائة بالأسعار الجارية.
ويأتي ذلك في الوقت الذي بلغت فيه قيمة الصادرات غير البترولية ما يقارب 184.6 مليار ريال (49.7 مليار دولار)، في عام 2012، بزيادة 53 مليار ريال (14.1 مليار دولار) عما كانت عليه في عام 2008.
ووفق الدراسة التي أصدرتها الغرفة التجارية الصناعية بالرياض، فإن العدد الإجمالي للمصانع بالسعودية بلغ 3152 مصنعا بنهاية عام 2012، تضمها 23 مدينة صناعية، استحوذت منطقة الرياض منها على نحو 44 في المائة بنهاية 2013.
ولفتت إلى أن نسبة زيادة التمويل السنوية للقطاع بلغت خلال الفترة نفسها نحو 15 في المائة، بزيادة عشرة في المائة في عدد العمالة السنوية بالقطاع، مضيفة أن عدد المصانع بالرياض زاد بنسبة 11.9 في المائة خلال عامي 2005 و2013، وبزيادة سنوية تتجاوز 12 في المائة في عدد العمالة في الفترة نفسها.
ونوهت الدراسة بأن نسبة 67 في المائة من مصانع الرياض تقع خارج المدن الصناعية، وأن المدينة الصناعية الأولى تضم ثمانية في المائة فقط من إجمالي المصانع، فيما تضم الصناعية الثانية ما نسبته 25 في المائة.
وأكدت أن ضعف الإعفاءات الجمركية للمنتجات الصناعية الوطنية، واشتداد عنصر المنافسة التي تواجهها من قبل الشركات العالمية، من أبرز التحديات التي تواجه القطاع الصناعي، ما يحد من مقدرتها التنافسية، فضلا عن صعوبات التمويل للصادرات.
ونوهت الدراسة بأن نقص التدريب والتأهيل وقلة الخبرة لدى العمالة المواطنة في المجالات الصناعية، وعدم ملاءمة مخرجات المعاهد الفنية للقطاع، وارتفاع
رواتبهم، تحد من توظيف السعوديين في منشآت القطاع.
وشددت على ضرورة التركيز على العمالة السعودية وتدريبها وتأهيلها للعمل في هذا القطاع، وتقديم حوافز مالية جذابة لاجتذاب العمالة الوطنية لتحل محل العمالة الوافدة.
من جهة أخرى، أصدر بنك المعلومات بغرفة الرياض دراسة تحليلية مماثلة للوضع في قطاع الذهب والمجوهرات، أوصت بإنشاء مدن أو مناطق صناعية متخصصة في مجال تصنيع المشغولات الذهبية والمجوهرات بهدف زيادة فاعلية وكفاءة الذهب والمجوهرات.
وأوصت الدراسة بتأسيس جهة مختصة للرقابة على الجودة في هذه الصناعة، ووضع معايير لتصنيف الشركات العاملة في هذا القطاع، مطالبة بتأسيس معاهد تدريبية متخصصة لتوفير الأيدي العاملة المحلية ذات الخبرة والكفاءة، مع الاستعانة بكوادر متخصصة أجنبية.
ودعت إلى النظر في تخفيض نسبة السعودة في المعارض والمحلات من 100 في المائة إلى 50 في المائة، مقترحة صياغة عقد عمل موحد لجميع العاملين في محلات الذهب والمجوهرات، يحدد حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل.
وأكدت الدراسة ضرورة تشديد إجراءات محاربة تقليد الذهب وغشه، والرقابة على عيارات الذهب من خلال إنشاء مختبرات متخصصة لفحص الذهب والمجوهرات، أو توفير مكاتب معتمدة في مواقع تجمعات الصاغة للكشف على الذهب والتأكد من جودته ومطابقته للمواصفات، مع القضاء على التستر في منشآت القطاع.
ولفتت إلى أن من أبرز المشكلات التي تواجه القطاع، عدم توافر العمالة الوطنية المؤهلة والتستر والغش التجاري، وتدني قيمة «المصنعية»، وصعوبة الحصول على متخصصين، وكثرة الإجراءات من الجهات الحكومية.
ونوهت بأن المملكة احتلت المرتبة الخامسة عشرة عالميا والأولى عربيا، من حيث احتياطيات الذهب بنحو 323 طنا، تمثل 3.3 في المائة من احتياطيات مؤسسة النقد العربي السعودي.
ودعت غرفة الرياض في دراسة ثالثة، حول منشآت قطاع المحاسبين القانونيين بالرياض، إلى تشجيع الاندماج والتحالفات بين منشآت القطاع، بهدف بناء كيانات محاسبية كبيرة قادرة على المنافسة غير المتكافئة مع مكاتب المحاسبة الدولية بالسعودية.
وهدفت بهذه التحالفات إلى احتواء سيطرة عدد قليل من المكاتب على 80 في المائة من سوق مهنة المحاسبة بالسعودية، بما يحمله ذلك من مخاطر على ممارسة المهنة، نتيجة ما يترتب عليه من فقدان المنافسة واحتمالات تعرض السوق لظاهرة الاحتكار.
وطالبت الدراسة كذلك الجهات الحكومية والبنوك بالتعامل مع المنشآت العاملة بالقطاع كافة، وعدم قصره على مكاتب محاسبية بعينها، وتكثيف البرامج التدريبية لمواجهة النقص في الخبرة والتدريب والتأهيل العلمي لدى العاملين بالقطاع.
وشددت على وضع تصنيفات للمكاتب بناء على الأنشطة التي تقدمها، وتشجيع إنشاء المعاهد ومراكز التدريب المتخصصة، وإبراز دور المكاتب الوطنية في التنمية، والعمل على تكثيف برامج التوعية بأهمية دور المحاسب القانوني في إضفاء الثقة والشفافية والمصداقية على التقارير المالية للمنشآت.
ولفتت الدراسة إلى أن عدم توافر الكوادر السعودية المؤهلة، وارتفاع تكاليف الخبرات المدربة في أنشطة المراجعة القانونية، ووجود مراجعين متعاونين مع مكاتب عدة، وضعف مستوى موظفي الحسابات لدى العملاء، من أبرز المعوقات التي تعترض أنشطة مكاتب المحاسبين في تدني أتعاب المهنة.
وأرجعت الأسباب التي تحد من العمالة السعودية في منشآت المحاسبين، التي بلغت 29 في المائة من إجمالي القوى العاملة بالقطاع، إلى ضعف الالتزام بمسؤوليات الوظيفة وواجباتها، بجانب نقص الخبرة والتأهيل المهني المتخصص في المحاسبة، فضلا عن عدم الإقبال على الحصول على شهادات الزمالة أو الشهادات المهنية الدولية.
وشددت دراسة رابعة أصدرتها الغرفة، تختص بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، على ضرورة جذب الاستثمارات الأجنبية لنقل وتوطين التقنية في السعودية، من خلال تشجيع الشركات العالمية على إقامة مصانع لها بالمملكة، وتوفير التسهيلات للمستثمرين المحليين والأجانب، وتأسيس الشركات الكبرى في هذا القطاع.
ودعت الدراسة إلى تحفيز القطاع الخاص على إقامة شراكات وتعاون مع الشركات العالمية العاملة في مجالات التقنية، وخصوصا في مجال البرمجيات وأمن المعلومات، مطالبة بتشجيع المنشآت الصغيرة العاملة في القطاع على الاندماج لإنشاء كيانات كبيرة قادرة على المنافسة في السوق وتحقيق التكاملية بين الشركات. وفق "الشرق الأوسط".
وطالبت الدراسة بتشجيع إنشاء مراكز تدريب متخصصة في منح الشهادات الدولية في مجال تقنية المعلومات، والتركيز على تدريب وتأهيل العمالة السعودية في هذا المجال لتعزيز إسهام الكوادر الوطنية في الوفاء بخدمات تقنية المعلومات والاتصالات، وإجراء دراسة متخصصة عن حجم الاحتياجات الممكنة من القوى العاملة الوطنية لسد احتياجات القطاع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.