مستشفى الموسم العام يقيم ورشة عمل عن اللائحة الجديدة للأداء الوظيفي

أقيمت صباح هذا اليوم الاثنين 11 رجب 1440ه ورشة عمل في تقييم الأداء الوظيفي بصحة جازان وذلك بقاعة التدريب بمستشفى الموسم العام وبحضور كلٍ من : مدير مستشفى الموسم العام الأخصائي/يحي ازيبي ،ومدير ادارة تخطيط الموارد البشرية بصحة جازان الاستاذ/ حسن كريري ،ومدير ادارة التواصل الداخلي الاستاذ / يحي دغريري ن والاستاذ / بندر دوشي ومدراء الإدارات ورؤساء الأقسام الطبية والفنية والإدارية والتمريض بالمستشفى وذلك ضمن خطة الأداء والتي تتضمن اعداد تقييم الاداء الوظيفي للموظفين.
و شدد مدير ادارة تخطيط الموارد البشرية بصحة جازان الاستاذ / حسن كريري على ضرورة توثيق المراجع المستخدمة في التقييم ، وان يكون مستندا على الميثاق الذي تم اعداده في بداية العام .
وشهدت الورشة تفاعلا كبيرا من الحضور ، وقد تضمنت الورشة عدة محاور أساسية لشرح ميثاق أداء الموظف على الوظيفة الإشرافية وتقييم الأداء الوظيفي والتقدير العام لأداء الموظف على الوظيفة الإشرافية والغير إشرافية والوزن النسبي والناتج المستهدف وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الورش التي تقيمها صحة جازان لترسيخ و شرح أسس وأساليب تطبيق لائحة الأداء الوظيفي الجديدة .
بسياق متصل ، وعلى هامش أعمال الورشة ، قدَّم مدير ادارة التواصل الداخلي بصحة جازان الاستاذ / يحي دغريري ،شرحًا مفصلًا عن دور إدارة التواصل الداخلي وأهدافها وتطبيقات الهواتف الذكية التي تشرف عليها مثل تطبيق ( عشانك ) الذي تقدمه الصحة لمنسوبيها والخدمات المتوفرة في هذا التطبيق ومدى استفادة منسوبي الصحة منها.
وفي ختام الورشة سلم مدير مستشفى الموسم العام الأخصائي / يحي أزيبي شهادات شكر
وتقدير لمقدمي الورشة نظير جهودهم المبذولة .