تزايد في عدد البطالة السعودية والإحصاءات المعلنة ليست صحيحة

600 امرأة يناقشن "فكرة الاختلاط" والعمل وإثبات الذات النسويّة

قالت الخبيرة في إدارة الموارد البشرية الدكتورة أمل شيرة: "إن معدلات البطالة بالمملكة في ارتفاع"، مشكّكة في صحة الإحصاءات التي تصدر في هذا الصدد، مشيرة إلى أن عمل المرأة أصبح ركيزة أساسية، إلا أن موقف المجتمع منها ما زال يتطلب توعية وثقافة بشكل أوسع، وتحدثت خلال استعراضها ورقة عمل شاركت بها في ملتقى إبداع السادس وسط حضور نسائي كثيف بلغ 600 امرأة، عن "فكرة الاختلاط, وتحديد الأولويات، ومعدلات البطالة النسائية, وفرص العمل المتاحة, إضافة إلى الاستعداد للعمل ومواجهة التحديات بإثبات الذات".
ولفتت رئيسة القسم النسائي في الهيئة العامة للسياحة والآثار نجلاء الخليفة خلال اختتام ملتقى إبداع السادس, الذي عُقد بعنوان (خطوات استراتيجية لبناء فتاة قيادية), مساء الثلاثاء 22/12/2009؛ إلى أهمية المشاركة الفاعلة في تنمية السياحة من خلال إدارة بعض المشاريع الرئيسة بمختلف قطاعات الهيئة، كمشروع (الروزنامة الإلكترونية)، الذي رصد أكثر من 1344 فعالية خلال 2009، وابتعاث 25 مواطنة بالتعاون مع وزارة التعليم العالي للتخصص في المجالات السياحية المختلفة.
وناقشت المنسّقة الإدارية للتوظيف في شركة أرامكو السعودية، سميرة اليوسف، دور المهارة القيادية في تمكين الفتاة السعودية، كما تم استعراض نماذج حية نسائية كسيدة الأعمال البحرينية هدى الجناحي، والقيادية نورة العنقري (من الهيئة العامة للاستثمار).
وأكدت الرئيس التنفيذي لملتقيات (إبداع 6) نورة الشعبان، في الجلسات الأخيرة للملتقى, أنه تم تحقيق الأهداف الرئيسة له، بجلب نماذج قيادية من السيدات اللاتي واجهن عقبات وصعوبات في بيئة العمل وتبوّأن مناصب قيادية عليا بعد مطالبات عديدة, بعد حصولهن على جميع المهارات والخبرات والتدريب، موضحة أنه تم التعرف على حقوق وواجبات المرأة العاملة لتبرز نفسها في مكان عملها، وتكون على علم بما يحدث في نظام العمل من تغييرات أو تعديلات، وهذا ما يساعدها على إتقان فن القيادة.