أطلقت جامعة طيبة بالمدينةالمنورة ممثلة في عمادة التطوير الجامعي وعمادة شئون أعضاء هيئة التدريس والموظفين برنامجاً تدريبيا يستهدف أعضاء هيئة التدريس الجدد يوضح لهم عدداً من الجوانب الأكاديمية والإدارية بالجامعة . وقدم عميد التطوير الجامعي الدكتور علي بن ناصر آل مقبل شكره وتقديره لإدارة الجامعة على ما تقدمه من جهود في سبيل الارتقاء بمنسوبي الجامعة من أكاديميين وإداريين وتقديم الدورات والبرامج وورش العمل التي تمنحهم التميز والتفوق وتسهم في تطوير كفاءاتهم وأعمالهم الأكاديمية والإدارية . وأوضح آل مقبل أن برنامج هذا العام الذي يستمر لمدة خمسة أيام يستهدف منسوبي الجامعة في داخل المدينةالمنورة والمحافظات التابعة لها وسيتناول عدداً من المحاور منها الجوانب المالية والإدارية ,ونظام الدراسة بالجامعة ,والجودة ,والاعتماد الأكاديمي ,والخدمات الإلكترونية ,وبرنامج جسور ,والبحث العلمي بالجامعة , والاستشارات ,والبحوث ,والمجتمع . من جهة أخرى استعرض عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور عبدالعزيز كابلي الخدمات التي تقدمها العمادة لأعضاء هيئة التدريس في الجوانب الإدارية والمالية وتحقيق كافة احتياجاتهم بما يكفل أداء العمل التعليمي على أكمل وجه .
