وزير الخارجية : القضية الفلسطينية على رأس أولويات المملكة في كل المحافل الدولية    دول جديدة تعترف بفلسطين والبرلمان العربي يرحب بتقرير لجنة التحقيق الدولية    يو شاو ليانغ: العلاقات السعودية الصينية شهدت تطوراً كبيراً    الاتحاد يصعق النجمة في الوقت القاتل في دوري روشن للمحترفين    تشابي ألونسو: الانتصار على إسبانيول خطوة مهمة في مسيرة تطور ريال مدريد    201 مبتعث ومبتعثة في نخبة جامعات كندا    ختام الأسبوع الثقافي السعودي في ألبانيا    التغذية الراجعة فلسفة إدارية ناجحة    ضمان الزواج    استبشروا خيرا    1.380 ميار ريال دعم سعودي جديد لليمن    القبض على باكستاني وباكستانية في المدينة المنورة لترويجهما «الهيروين»    البريطانيون والرياضيات التطبيقية    التاجر والتمرة: حين تصبح الصحة أغلى من الكنوز    واجبات ومحظورات استخدام علم المملكة    جمعية التنمية الأهلية في فيفاء تنفذ مبادرة "بصمة إبداع"    «الداخلية»: العلم السعودي .. مجدٌ متين .. وعهدٌ أمين    الجدية في طلب العلم النهوض وميزان الحضارة    أهالي محافظة طريب يطلقون مبادرة عودة سوق الاثنين الشعبي يوم الاثنين القادم    الشؤون الإسلامية في جازان تشارك في البرنامج التوعوي للوقاية من التدخين    إعلان الفائزين ب «جائزة اليونسكو الفوزان الدولية» التي تدعمها المملكة    رؤية 2030 والسيادة الرقمية    الذهب الجديد    الفريق الفتحاوي يصل الرس ويستكمل استعداداته لمواجهة الحزم    الفخر بطبيعتنا هوية وطن    ضبط 21.6 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل والحدود خلال أسبوع    الترجي يغلق قضاياه الدولية والمحلية ويقترب من تسجيل اللاعبين    المركزي الروسي يرفع سعر الدولار ويخفض اليورو أمام الروبل    بوبا العربية تعقد شراكات تقنية وصحية في مؤتمر "Money 20/20" بالرياض    صحف عالمية: الأهلي يقلب الطاولة على الهلال في "قمة لا تُنسى"    أمطار رعدية غزيرة على عدة مناطق    جودة التداوي والكسب المادي    حق التعليم لا يسقط بالتقادم أين مرونة القبول    أثر الحوار في تعزيز المشاركة لدى طلاب الثانوي    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    18حكماً يشاركون في إدارة مباريات خليجي تحت 17 عاماً    اليوم السبت .. انطلاق بطولة الخليج للناشئين    ماريسكا: حياة والدي الصياد كانت أصعب    الرويلي يشهد حفل تخريج دورة التأهيل العسكري للأطباء الجامعيين ال 12 من طلبة كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية بالظهران    مستشفى الدرب العام يشهد مبادرة "إشراقة عين" للكشف المبكر عن أمراض العيون    المرور : ترك الطفل وحيدًا داخل المركبة.. خطر يهدد حياته    قطاع تهامة الإسعافي يفعل اليوم العالمي للإسعافات الأولية    إمام المسجد النبوي: القرآن أعظم الكتب وأكملها ومعجزته باقية إلى يوم القيامة    الجهني: أوصي المسلمين بتقوى الله والاعتصام بالكتاب والسنة    خطباء الجوامع: وحدة الصف وحفظ الأمن من أعظم نعم الله على المملكة    جمعية نمو للتوحد تحتفي باليوم الوطني ال95    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع مجلس هيئة تطوير المنطقة    اختتام ورشة عمل بناء العمل الفني بالمدينة المنورة    نائب أمير تبوك يكرّم الفائزين بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي    نائب أمير تبوك يدشن حملة التطعيم ضد الانفلونزا الموسمية    السعودية تطالب بوضع حد للنهج الإسرائيلي الإجرامي الدموي.. الاحتلال يوسع عملياته البرية داخل غزة    قطر: حرب إبادة جماعية    زراعة «سن في عين» رجل تعيد له البصر    نائب أمير تبوك يكرم تجمع تبوك الصحي لحصوله على جائزة أداء الصحة في نسختها السابعة    أمير جازان يرأس اجتماع اللجنة الإشرافية العليا للاحتفاء باليوم الوطني ال95 بالمنطقة    خطى ثابتة لمستقبل واعد    محافظ الأحساء يكرّم مواطنًا تبرع بكليته لأخيه    إطلاق مبادرة تصحيح أوضاع الصقور بالسعودية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معلمّو الهيئة بلا ترقيات
نشر في اليوم يوم 25 - 03 - 2011

يكيكي يا اخوان مواطن غير طبيعي لكونه يفكر بشكل مختلف فى المشكلات والهموم الحياتية عندنا ..
فالرجل يقول لي من ايام ان معلمي الجبيل فى الهيئة الملكية يتمنى كل واحد منهم فى قرارة نفسه لو كان مهندسا او إداريا محترما فى جهاز الهيئة في الرياض او الجبيل والسبب طبعا اسلوب التعامل المتموّج والإنسيابي مع حقوقهم وامتيازاتهم فى الهيئة مقارنة بالمعلمين ومن فى حكمهم ممن يطاردون وراء ترقياتهم وحقوقهم فى الإسكان مثلا ..
الشباب فى الجبيل لديهم ما يقارب ال800 موظف ولا يرفع الشباب بطلبات ترقية للمعلمين إلاّ بأعداد لا تتجاوز العشرات خوفا من معيار النسبة والتناسب في المالية ان يطال الإداريين والمهندسين وكبار التنفيذيين قلت ليكيكي يا اخي انا اعرف ان الشباب فى ينبع وبالأخص المعلمون امورهم زي العسل وتمت ترقية ما يقارب ال200 معلم بس هالسنة، وما هو معقولة يترقى بس 20 واحدا فى الجبيل وبأسلوب عجيب غريب اسمه المفاضلة ؟! يكيكي يا إخوان يعتقد وفقا لمصادره العليمة ان اسهم المعلم فى ينبع مرتفعة لوجود رئيس تنفيذي يتفهم اهمية المعلمين وحيوية العملية التعليمية لأبناء منسوبي الهيئة الملكية وبالتالي يرفعون للمالية سنويا ارقاما حقيقية بالعدد المستوفي شروط الترقية من المعلمين بصرف النظر عن اعداد المهندسين والخبراء وكبار التنفيذيين وتعامل المالية مع المجموع بمعيار النسبة والتناسب .. بينما الشباب فى الجبيل لديهم ما يقارب ال800 موظف ولا يرفع الشباب بطلبات ترقية للمعلمين إلاّ بأعداد لا تتجاوز العشرات خوفا من معيار النسبة والتناسب فى المالية ان يطال الإداريين والمهندسين وكبار التنفيذيين فى الجبيل ممن يحظون برعاية عملاء خدمة ماسيّة مقارنة بمن يأخذون رقما وينتظرون فى السرا كالمعلمين .. طبعا يكيكي يا اخوان يذكر ان هؤلاء المعلمين بعضهم يستحق الترقية من العام 1428 و29 و30 وبعضهم طوف اربع سنوات واكثر بينما المهندسون والإداريون والفنيون قبل ما يباشر اول يوم فى استحقاقه للترقية بعد كل اربع سنوات تصله تهنئة انيقة بالترقية والحوافز الجديدة .. بينما المعلم ترقيته كل خمس سنوات وانت وحظك بأسلوب المفاضلة هذا غير العادل تحت مبرر ان المالية هي السبب ما تعطي وظائف للمعلمين كفاية .. طيب هذا الكلام مردود عليه بمعاملة معلمي ينبع والنعيم اللي هم فيه مقارنة بشقاء زملائهم فى الجبيل .. قلت ليكيكي والله تلك قسمة ضيزى ولا تليق بمكانة المعلم وقيمة التعليم للأجيال فالمعلم هو الوحيد الذي يجب ان يخدم على كفوف الراحة لدوره التربوي العظيم فى تنمية اجيال المجتمع .. وبعدين أليس بإمكان الهيئة الملكية استعادة صلاحيات الترقية والتعيين الوظيفي من وزارة المالية مثلما كان معمولا به لديهم بالزمانات إذا انتفت الظروف التي ادت لترحيّل الصلاحية للمالية منذ عقد من الزمان ؟!.. حقيقة انتظر إجابة الرئيس التنفيذي لتنويري ومعلمي الجبيل ..
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.