أسعار النفط تتراجع لأدنى مستوى في أسبوع    كفالة مالية للحصول على تأشيرة للولايات المتحدة    ريم الجوفي تقدم ورشة التمييز بين المعلومة والمعرفة في عالم رقمي    أمير القصيم يزور محافظة المذنب ويؤكد تطورها التنموي وتنوع الفرص الاستثمارية    الشؤون الإسلامية تواصل تنفيذ برنامجها التدريبي المتخصص لمنسوبي المساجد والمراقبين في جازان    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الحرب الروسية الأوكرانية تستهدف البنى التحتية    3 سيناريوهات إسرائيلية أخطرها الاجتياح الشامل لقطاع غزة    الدعم السريع منح مخيم لاجئين إلى مرتزقة    أصدقاء البيئة تستثمر طاقات الطلاب بمبادرة بيئية لحماية غابات المانغروف    تحذيرات من عواقب خطيرة حال تفعيل آلية الزناد.. توتر متصاعد بين إيران والترويكا الأوروبية    خلافات تعرقل جلسة برلمان ليبيا في بنغازي    بعد تصاعد التوترات بين قسد وقوات حكومية.. واشنطن تدعو للحوار في منبج والسويداء    ضمن كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025.. Team Falcons يمنح السعودية أول ألقابها    ابن نافل أتعب من بعده.. وإساءات نجيب    يقام في سبتمبر المقبل.. النصر والأهلي يواجهان القادسية والعلا في كأس السوبر للسيدات    أم تخفي طفلتها بحقيبة سفر تحت حافلة    تغيير التخصص الجامعي وآثاره السلبية والإيجابية    حفلات زفاف بفرنسا تستقبل الضيوف بمقابل    البريد يصدر طابعًا تذكاريًا لأمير مكة تقديرًا لإسهاماته في تعزيز التنمية الثقافية والاجتماعية    بعد الانكسار    خطوة يومية!    «إثراء» يختتم البرنامج الصيفي ب 5 أفلام قصيرة    المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025 ينطلق غدًا في الرياض    مشيداً بخطط الاستثمار والنهج الاستباقي.. صندوق النقد يؤكد قوة السعودية في مواجهة التحديات الاقتصادية    الدقيسي    موجز    تنفيذ مبادرة "غرس الشتلات" في منتزه قرضة بفيفا    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    "سلمان للإغاثة" يختتم المشروع الطبي التطوعي للجراحة العامة في محافظة عدن    ولي العهد ورئيس الوزراء الكويتي يستعرضان العلاقات التاريخية وأوجه التعاون    ارتفاع مشاهدات المسلسلات السعودية    51.9 مليار ريال زيادة سنوية بإيرادات قطاع التشييد والعقارات    الدرعية تحتفي ب"ترحال".. قصة وطن تُروى على المسرح    الحراثة التقليدية    إصدار معماري يوثق تطور المسجد النبوي عبر العصور    الاتفاق يواصل تحضيراته للموسم الجديد .. والفرنسي"ديمبيلي" يبدأ رحلة العودة    السعودية تحقق أول ألقابها في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دورًا عظيمًا في تعزيز قيم التسامح وخدمة الإسلام عالميًا    كلنا مع الأخضر    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    علامات واضحة للاعتلال النفسي    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي أحد المسارحة    أمير الشرقية: تسخير التقنية وتجويد الخدمات يعكسان توجه الدولة لرفع كفاءة العمل الحكومي    أمير تبوك يبارك حصول مجمع مباسم الطبي على شهادة "سباهي"    سقوط لعبة .. الأسئلة الصعبة    12 نجمة إنجاز سلامة مرورية للشرقية    911 يستقبل 93 ألف مكالمة في يوم واحد    أبها تحتضن غداً أنشطة برنامج "حكايا الشباب" بمشاركة عددٍ من الأكاديميين والرياضيين    وكيل إمارة جازان يرأس اجتماع الاستعدادات للاحتفال باليوم الوطني ال 95    ندوة تاريخية تكشف أسرار تحصينات المدينة المنورة    أمير جازان يرأس الاجتماع الدوري للجنة الدفاع المدني بالمنطقة    لا تدع أخلاق الناس السيئة تفسد أخلاقك    جبال المدينة.. أسرار الأرض    إحباط 1547 صنفاً محظوراً    «هلال مكة» يفعل مسارات الجلطات القلبية والسكتات الدماغية    رؤية 2030 تكافح السمنة وتعزّز الصحة العامة    من حدود الحزم.. أمير جازان يجسد التلاحم بالإنجاز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معلمّو الهيئة بلا ترقيات
نشر في اليوم يوم 25 - 03 - 2011

يكيكي يا اخوان مواطن غير طبيعي لكونه يفكر بشكل مختلف فى المشكلات والهموم الحياتية عندنا ..
فالرجل يقول لي من ايام ان معلمي الجبيل فى الهيئة الملكية يتمنى كل واحد منهم فى قرارة نفسه لو كان مهندسا او إداريا محترما فى جهاز الهيئة في الرياض او الجبيل والسبب طبعا اسلوب التعامل المتموّج والإنسيابي مع حقوقهم وامتيازاتهم فى الهيئة مقارنة بالمعلمين ومن فى حكمهم ممن يطاردون وراء ترقياتهم وحقوقهم فى الإسكان مثلا ..
الشباب فى الجبيل لديهم ما يقارب ال800 موظف ولا يرفع الشباب بطلبات ترقية للمعلمين إلاّ بأعداد لا تتجاوز العشرات خوفا من معيار النسبة والتناسب في المالية ان يطال الإداريين والمهندسين وكبار التنفيذيين قلت ليكيكي يا اخي انا اعرف ان الشباب فى ينبع وبالأخص المعلمون امورهم زي العسل وتمت ترقية ما يقارب ال200 معلم بس هالسنة، وما هو معقولة يترقى بس 20 واحدا فى الجبيل وبأسلوب عجيب غريب اسمه المفاضلة ؟! يكيكي يا إخوان يعتقد وفقا لمصادره العليمة ان اسهم المعلم فى ينبع مرتفعة لوجود رئيس تنفيذي يتفهم اهمية المعلمين وحيوية العملية التعليمية لأبناء منسوبي الهيئة الملكية وبالتالي يرفعون للمالية سنويا ارقاما حقيقية بالعدد المستوفي شروط الترقية من المعلمين بصرف النظر عن اعداد المهندسين والخبراء وكبار التنفيذيين وتعامل المالية مع المجموع بمعيار النسبة والتناسب .. بينما الشباب فى الجبيل لديهم ما يقارب ال800 موظف ولا يرفع الشباب بطلبات ترقية للمعلمين إلاّ بأعداد لا تتجاوز العشرات خوفا من معيار النسبة والتناسب فى المالية ان يطال الإداريين والمهندسين وكبار التنفيذيين فى الجبيل ممن يحظون برعاية عملاء خدمة ماسيّة مقارنة بمن يأخذون رقما وينتظرون فى السرا كالمعلمين .. طبعا يكيكي يا اخوان يذكر ان هؤلاء المعلمين بعضهم يستحق الترقية من العام 1428 و29 و30 وبعضهم طوف اربع سنوات واكثر بينما المهندسون والإداريون والفنيون قبل ما يباشر اول يوم فى استحقاقه للترقية بعد كل اربع سنوات تصله تهنئة انيقة بالترقية والحوافز الجديدة .. بينما المعلم ترقيته كل خمس سنوات وانت وحظك بأسلوب المفاضلة هذا غير العادل تحت مبرر ان المالية هي السبب ما تعطي وظائف للمعلمين كفاية .. طيب هذا الكلام مردود عليه بمعاملة معلمي ينبع والنعيم اللي هم فيه مقارنة بشقاء زملائهم فى الجبيل .. قلت ليكيكي والله تلك قسمة ضيزى ولا تليق بمكانة المعلم وقيمة التعليم للأجيال فالمعلم هو الوحيد الذي يجب ان يخدم على كفوف الراحة لدوره التربوي العظيم فى تنمية اجيال المجتمع .. وبعدين أليس بإمكان الهيئة الملكية استعادة صلاحيات الترقية والتعيين الوظيفي من وزارة المالية مثلما كان معمولا به لديهم بالزمانات إذا انتفت الظروف التي ادت لترحيّل الصلاحية للمالية منذ عقد من الزمان ؟!.. حقيقة انتظر إجابة الرئيس التنفيذي لتنويري ومعلمي الجبيل ..
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.