هل يدعم تحديد حد أدنى لأجور المعلمين السعوديين السعودة في المدارس الأهلية ؟ د.عدنان الشخص سوف يدعم الحد الأدنى للمعلمين والمعلمات بقطاع التعليم الأهلي، لأن ضعف راتب المعلمين يساهم في انخفاض جودة التعليم لذا أثمن قرار وزارة العمل الجديد خصوصا أن صندوق الموارد البشرية يدعم الراتب بنسبة 50 بالمائة، وسابقا كانت رواتب المعلمين في المدارس الأهلية ضعيفة جدا ولا تتعدى 3000 ريال كحد أقصى، وحاليا تصل نسبة السعودة في كل مرحلة دراسية بالمدارس إلى 30 بالمائة، كما كانت نسبة العاطلات في المعلمات كبيرة مما كان يضطرهن لقبول رواتب منخفضة لا تتعدى 2000 ريال، ورغم أن رواتبهن تحسنت في بعض المدارس، إلا أن قطاع التعليم الأهلي الآن يواجه مشكلة في الالتزام بهذا القرار . صالح الغامدي نعم يدعم السعودة في المدارس الأهلية ، لعدة أسباب على رأسها أن المخرجات من الجامعات كثيرة وبأعداد كبيرة جدا، وحاليا تستوعب المدارس الأهلية الزائدين عن الحاجة في المدارس الحكومية، وهذا شيء طبيعي أن يدعم التعليم الأهلي السعودة، فمن ناحية، تصل رواتب المعلمين السعوديين في بعض المدارس الأهلية إلى 6500 ريال، وهذا الراتب يعطي فرصة للخريجين للالتحاق بالمدارس الأهلية، وفي نفس الوقت يكتسبون خبرة جيدة داخل المدارس الأهلية وينتقلون بعدها إلى المدارس الحكومية، والآن زادت المدارس الأهلية الرسوم لدى الطلاب بنسبة كبيرة جدا وغير متوقعة للأهالي في هذا العام، واعتقد أن هذه الزيادة هي لتحسين رواتب المعلمين من «جيوب» أولياء أمور الطلاب، وبالتالي لا يوجد الآن عذر لقطاع التعليم الأهلي لتخفيض رواتب المعلمين السعوديين، لأن صندوق الموارد البشرية يدعمهم أيضا. علي الهندي لا شك أن تحديد حد أدنى للرواتب بين 5000 إلى حدود 6000 ريال، سوف يحسن من وضع السعوديين لدرجة بعيدة في التعليم الأهلي، لكن قبل هذا يسبق موضوع تحديد الأجور، وهذا القرار بلا شك يدعم السعودة بنسبة بين 10 إلى 15 بالمائة، والسعودة في المدارس الأهلية مرتبطة بعدة أسس ومن أهمها وجود المعلم السعودي المؤهل فنحن لدينا بعض المشاكل في بعض التخصصات وهي الاجتماعيات، حيث أصبح معلم هذه التخصصات عملة نادرة، وفي جانب آخر هل المدرسة الأهلية على قناعة بالمعلم الذي يتوجه إليها؟ لأنه للأسف الشديد لا يتجه المعلم السعودي إلى المدارس الأهلية إلا الخريج الذي تقديره في المستوى التعليمي يكون متدنيا وهذه مشكلة للتعليم الأهلي . صالح الرميح بلا شك سوف تدعم، ولكن ليس بحد أعلى طبعا، لأن بعض المعلمين السعوديين يستحق أكثر من الحد الأدنى ألا وهو بين 3000 ريال إلى 5600 ريال، وأنا أؤيد أن يكون هناك حد أدنى على أساس يستمر المعلم السعودي في المدارس الأهلية، وبالنسبة للسعودة في المدارس الأهلية من المفترض ألا تقل عن 30 بالمائة حيث تحدد وزارة العمل أيضا وزارة التربية والتعليم النسبة في كل مرحلة من الابتدائي والمتوسط والثانوي للتقييم السنوي، ففي مدارس البنات الأهلية تصل نسبة المعلمات السعوديات الى نحو 90 إلى 95 بالمائة، ووزارتا العمل والتربية والتعليم لا تمنحان تأشيرات معلمات أجنبيات. يوسف العثمان نعم لأن بعض المعلمين يكون في نفس المنطقة ويتقدم على الديوان أو ما شابه ذلك ويتم توزيعه على مناطق بعيدة حيث لا تسمح ظروفه ان يبتعد عن منطقته وبالتالي يساعده ذلك على الاستقرار في منطقته كما توجد مشكلة في قيمة الراتب بالنسبة له ، ولا شك أن قرار الحد الأدنى سوف يساعد في تحسين الحافز لدى المعلم وبالتالي أداء مهام عمله بكل جدارة .
