مطوفي حجاج الدول العربية شريكاً إستراتيجياً لمؤتمر ومعرض الحج 2025    أمير نجران يلتقي مدير فرع «عقارات الدولة»    مستقبلنا الآن.. ريادة سعودية في التحول الرقمي عالمياً    انخفاض الطلب على وقود الطائرات في ظل تقييم فائض النفط    هيبة الصقور    غزة بين هدنة هشة وأزمة خانقة.. القيود الإسرائيلية تفاقم المعاناة الإنسانية    كيسيه: الدربي يُكسب ولا يُلعب    العُيون يتصدر دوري أندية الأحساء    الاتفاق بطلاً للمصارعة    القبض على مروجين في جازان    مستشفى الملك فهد بالمدينة صديق للتوحد    «الشؤون الإسلامية» بالمدينة تحقق 37 ألف ساعة تطوعية    فهد بن سلطان: هيئة كبار العلماء لها جهود علمية ودعوية في بيان وسطية الإسلام    تناولوا الزنجبيل بحذر!    تعزيز تكامل نموذج الرعاية الصحية الحديث    الائتمان السعودي يواصل استقراره في الربع الثالث 2025    فيفا يُعلن إيقاف قيد نادي الشباب    بغداد: بدء التصويت المبكر في الانتخابات التشريعية    تداولات الأسهم تنخفض إلى 2.9 مليار ريال    15 شركة صحية صغيرة ومتوسطة تدخل السوق الموازي    وزارة الداخلية في مؤتمر ومعرض الحج 2025 .. جهود ومبادرات أمنية وإنسانية لخدمة ضيوف الرحمن    على وجه الغروب وجوك الهادي تأمل يا وسيع العرف واذكر الأعوام    معجم الكائنات الخرافية    حرف يدوية    انطلاق مناورات "الموج الأحمر 8" في الأسطول الغربي    الأخضر تحت 23 عاماً يدشّن معسكره في الإمارات تحضيراً لكأس آسيا    الأهلي يتوج بالسوبر المصري للمرة ال 16 في تاريخه    حرب موسكو وكييف انقطاع للكهرباء ودبلوماسية متعثرة    علماء روس يبتكرون عدسة نانوية قادرة على تغيير مستقبل الطب الحديث    82 مدرسة تتميز في جازان    هدنة غزة بوادر انفراج تصطدم بمخاوف انتكاس    الشرع في البيت الأبيض: أولوية سوريا رفع قانون قيصر    وزير الحج: موسم الحج الماضي كان الأفضل خلال 50 عاما    إنفاذًا لأمر الملك.. تقليد رئيس هيئة الأركان المشتركة الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    200 سفيرة للسلامة المرورية في الشرقية بجهود لجنة أمهات ضحايا الحوادث    ورشة عمل لدعم وتطوير الباعة الجائلين بحضور سمو الأميرة نجود بنت هذلول    أمير تبوك يشيد بحصول إمارة المنطقة على المركز الأول على مستوى إمارات المناطق في المملكة في قياس التحول الرقمي    (إثراء) يشارك في أسبوع دبي للتصميم 2025 بجناح الخزامى    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة توثق ركن الحج والرحلات إلى الحرمين    أكثر من 11 ألف أسرة محتضنة في المملكة    أمير تبوك يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ يوسف بن سعيد    ترتيب هدافي دوري روشن بعد الجولة الثامنة    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة في ديربي جدة    انطلاق أعمال مؤتمر ومعرض الحج والعمرة 2025 في جدة بمشاركة 150 دولة.. مساء اليوم    مبادرة تصنع أجيالا تفتخر    83 فيلما منتجا بالمملكة والقصيرة تتفوق    مسؤولون وأعيان يواسون الدرويش    أكاديميون: مهنة الترجمة تبدأ من الجامعة    تحت رعاية الملك ونيابةً عن ولي العهد.. أمير الرياض يحضر دورة ألعاب التضامن الإسلامي    تفاقم موجات النزوح من الفاشر.. تصاعد المواجهات في كردفان ودارفور    واتساب يطلق ميزة لوقف الرسائل المزعجة    «بيبان 2025» يجمع العقول بالفرص الواعدة.. إطلاقات مليارية لتمكين ريادة الأعمال    أكد دعم المشاريع الصغيرة.. الخطيب: قطاع السياحة محرك رئيسي للازدهار العالمي    هنأت رئيس أذربيجان بذكرى يومي «النصر» و«العلم».. القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة صباح جابر    المشي يعزز قدرة الدماغ على معالجة الأصوات    ديوانية الأطباء تكرم القحطاني    «أمن الحج والعمرة».. الإنسانية بكل اللغات    الشؤون الإسلامية في جازان تنفّذ أكثر من (40) ألف جولة رقابية على الجوامع والمساجد خلال شهر ربيع الثاني 1447ه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا صحة لإيقاف ل50% من دعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية
نشر في عاجل يوم 20 - 02 - 2009

نفى مدير عام صندوق الموارد البشرية أحمد المنصور الزامل أن يكون الصندوق قد أوقف النسبة التي التزم بها لتوظيف المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية وقال في تصريح خاص لل(الجزيرة): أولاً نحن الآن ملتزمون بدفع 50% من رواتب المعلمين والمعلمات في القطاع الخاص والمشروع قائم ولم يوقف وموضوع وضع حد أدنى لهذه الأجور ليست مسؤولية الصندوق هذه بين وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم هم من يحددون الحد الأدنى للأجور.. بمعنى أن المشروع قائم ومفعل على المدارس الأهلية بحيث أن أي مدرسة أهلية موقعة اتفاقية مع الصندوق يحصل معلموها على 50% من رواتبهم من الصندوق وكشف الزامل بأن الصندوق لديه إستراتيجية جديدة يعمل عليها حالياً وهي ثلاث مهن جديدة لتشجيع أصحاب المنشآت الجديدة بحيث يتم دعمهم من صندوق المئوية أو بنك التسليف ونحن بدورنا نصرف مكافأة شهرية لمن يبدأ مشروعه بحوالي ثلاثة آلاف شهريا.
من شروط الاتفاقية
ان يكون جميع المعلمين والمعلمات يحملون الجنسية السعودية
وما هي المصلحة لصاحب المنشاة؟(لا شئ)
هل يتقاضى اي مميزات في المقابل؟
هل تعلم أن معظم المدارس الأهلية توظفهم سنتين للاستفادة من الدعم , ثم تخلق عذر لانهاء عقودهم أو فصلهم لعدم رغبتهم في تحمل رواتبهم بعد ايقاف الدعم ( بعد سنتين) .
((( أنتم تعملون للوطن وهم يعملون لمصلحتهم الشخصية )))
امل منكم الحصول على كشوف بأسماء المعلمين الذين دعموا وملاحظة مكان تواجدهم الان , هل مازالوا على رأس العمل أم نقلوا , وماأسباب النقل ؟
والله من الكذب وينكم عن مدرسة المناهل ورياض القصيم للبنات لا صندوق ولازيادة رواتب بس اسكتوا احسن
المدراس الأهلية لا تحتاج لدعم فمواردها المالية كبيرة جداً ولا تعكس ما تقدمه من رواتب ضعيفة ولا حتى قيمة دراسية .. مشكلة المدراس الأهلية أنها أصبحت كأي مشروع استثماري الهدف هو الربح فقط دون وضع أي اعتبار للهدف المأمول من هذه المدراس فالمسألة كلها أن تستأجر فلتين وستصبح مدارس .. مع الأسف المدراس الأهلية أساءت للعلم والتعليم .. فهل من المعقول أن الطالب مجرد أن يسجل في المدراس قبل الامتحان بأسبوع ويدخل الامتحان وسيحصل على نسبة تقديرية على الأقل 80% والبركة في المدرسين الاجانب اللي موجودين فيها .. والله يخلف على التعليم في هذا البلد ..
ورغم هذا الدخل العالي لهذه المدارس فهي لم تجبر على انشاء مباني خاصة للمدارس ولم تجبر كباقي مؤسسات وشركات القطاع الخاص بتوظيف المعلمين والمعلمات برواتب ومميزات كأي موظف قطاع خاص يحمل شهادة جامعية ومتخصص ،،
فهل يعقل أن يتم تعيين معلم ب 800 ريال ونهاية السنة الدراسية يقال له (اقضب الباب) أين الرقابة والنظام والقانون الذي يحمي هذا المعلم الذي يبحث عن الوظيفة وعن الاستقرار الوظيفي؟؟
كلنا أمل في الوزير الجديد أن يعتني بهذا القطاع ويضع شروطاً لهذه المدارس التي أصبحت أكثر من محلات بيع ابو ريالين حتى يكون البقاء للافضل...
السلام عليكم ورحمة اللله وبركاته
بالنسبة للموارد البشريةنسمع بالاسم فقط لكن المدارس الأهلية لا
تطبق النظام وتأول ذلك بان النظام لايشمل جميع المدرسين انا طالب جامعي تخرجت من احدى الجامعات السعودية بكالوريس لغة عربية ثم توجهت لاحدى المدارس الاهلية بمحافظة الخرج ودرست بها وراتبي كاملا واقولها وانا متندما على السنين التي قضيتها في الدراسة والنتيجة هذه راتب 2015 ريال شامل كل شي بدون موارد عملوا خيرا باضافتي للتامينات الاجتماعية والرتب مع كثرته هذه؟؟؟؟؟؟ يصرف متاخرا مع نهاية الشهر بلميلادي .ارجو من المسؤلين عن هذا الامر البث بلحل المناسب في امور خريجي الجامعات اما بلوضائف الحكومية او رفع رواتب المدرسين والمدرسات في المدارس الاهلية .قوووووووووووووووولوووووووووووا امين
رب يسر امر كل متخرج وينتظر التوظيف....................................
إن كان الصندوق يساهم ب 50% من مرتبات المعلمات والمعلمين السعوديين في المدارس الاهلية فهي والله كارثة ومصيبة !!!!؟؟؟
فالمدارس الاهلية لاتعطي للمعلمة السعودية بالذات مرتب أكثر من 1500 ريال في معظم الاحوال ..
فإذا كان الصندوق يساهم بالنصف وهو 750 ريال لراتب المعلمة معنى ذلك أن المدارس الاهلية لاتدفع للمعلمة السعودية سوى 750 ريالا فقط لاغير ..(راتب خادمة)
فهي بناءا على ذلك تدفع للمعلمات الاجنبيات راتبا أكثر من المعلمات السعوديات ..!!؟؟
هل هذا منطق ياأحمد المنصور الزامل ؟؟ يجب أن يكون الحد الادنى للمعلمات السعوديات في المدارس الاهلية لايقل عن 3000 ريال ،، ويمكن أن يساهم الصندوق بنصف الراتب وهو 1500 ريال بشرط أن يدفع للمعلمة راتب 3000 ريال شهري .
أقترح شخصيا بأن يتم تحديد حدود دنيا لرواتب المعلمات السعوديات على النحو التالي :-
معلمات اللغة الانجليزية (4000) ريال يساهم الصندوق ب 2000 ريال منها .
معلمات المواد العلمية (3500) ريال يساهم الصندوق ب 1750 ريال منها .
بقية المواد (3000) ريال يساهم الصندوق ب 1500 ريال منها .
لذلك يجب على وزارة التربية والتعليم ووزارة العمل والصندوق فرض السعودة على المدارس الاهلية بعد أن جلس بناتنا في المنازل بدون عمل وهن من حملة الشهادات الجامعية في اللغة الانجليزية والكيمياء والفيزياء والرياضيات والشريعة واللغة العربية ..
ياليتني مسئول بس ياليتني مسئوب بس !!؟؟
والله صرنا مضحكة ومسخرة للعالم ؟؟ لكن الشكاوي على الله ..أبورعد . الرياض.
انا معلم بمدرسة أهلية ولي أربع سنوات ولا أستلم راتب الا 1500 ريال
لا ومو كذا وبس بل نخصم منه 135 للتامينات الاجتماعية ولا فيه لا دعم
من الموارد ولا شي
كذااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااب
انا ياجماعة الخير اعمل في مدرسة اهلية
لي سنتين تفاجأت انه المعلمين الجدد جاهم زيادة بالراتب
ونحن القدمين بقينا على روتبنا 1365
بحجة ان القدامى ليس لهم زيادة
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
إكذاب إكذب حتى يصدق الآخرون ( لسان حال النصابين )
أنا أعمل في مدرسة أهلية راتبها 800 ريال ثمانمية ريال ؟ أين الموارد البشرية الموارد البشرية ؟؟
ثم لابد 50 بالمية تصرف للمعلمين مباشرة وتتجاهل مالك المدرسة لأنه قد يسرقها ؟


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.