سلمان بن سلطان يرعى حفل تخرّج طلاب وطالبات البرامج الصحية بتجمع المدينة المنورة الصحي    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    "الغذاء " تعلق تعيين جهة تقويم مطابقة لعدم التزامها بالأنظمة    الثلاثاء المقبل.. رفع نسبة استقطاع التقاعد للموظفين الجدد    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    في جولة الحسم الأخيرة بدور المجموعات لمونديال الأندية.. الهلال يسعى للتأهل أمام باتشوكا    في ربع نهائي الكأس الذهبية.. الأخضر يواصل تحضيراته لمواجهة نظيره المكسيكي    النصر يفسخ عقد مدربه الإيطالي بيولي    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    بحضور مسؤولين وقناصل.. آل عيد وآل الشاعر يحتفلون بعقد قران سلمان    طقس حار و غبار على معظم مناطق المملكة    الجوازات: جاهزية تامة لاستقبال المعتمرين    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    ما يسوي بصلة… مع الاعتذار للبصل    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    مؤتمر صحفي يكشف ملامح نسخة تحدي البقاء لأيتام المملكة    الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين تنهي استبدال كسوة الكعبة    «الظبي الجفول».. رمز الصحراء وملهم الشعراء    الإبداع السعودي يتجلى في «سيلفريدجز» بلندن    الهلال يصل ناشفيل وكوليبالي يحذر باتشوكا    اعتماد روزنامة الموسم الرياضي لرابطة الهواة    رخصة القيادة وأهميتها    أوكرانيا: 19 قتيلاً في ضربات روسية.. ومساعدات هولندية لصناعة المسيرات    المملكة حضور دولي ودبلوماسية مؤثرة    توقيف قائد «داعش» في لبنان    صوت الحكمة    صيف المملكة 2025.. نهضة ثقافية في كل زاوية    بكين تحذّر من تصاعد توترات التجارة العالمية    مهندس الرؤية وطموحات تعانق السماء    مرور العام    جبر الخواطر.. عطاءٌ خفيّ وأثرٌ لا يُنسى    القطاع غير الربحي في رؤية 2030    الجوعى يقتلون في غزة.. 94 شهيداً    دورتموند يكسب أولسان ويتصدر مجموعته بمونديال الأندية    «الشورى» يطالب بخفض تذاكر طيران كبار السن والمرابطين    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل البريطاني    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    وزير البلديات والإسكان يتفقد مشاريع استثمارية نوعية في الشرقية    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    رئيس جامعة أم القرى يترأس الجلسة العاشرة لمجلس الجامعة للعام الجامعي 1446ه    بنفيكا يكسب البايرن ويتأهلان لثمن نهائي مونديال الأندية    النفط يتراجع بعد يوم من التصعيد وإنهاء الحرب    أمير الجوف يبحث تحديات المشروعات والخدمات    أقوى كاميرا تكتشف الكون    انحسار السحب يهدد المناخ    الجوز.. حبة واحدة تحمي قلبك    الميتوكوندريا مفتاح علاج الورم الميلانيني    استشارية: 40% من حالات تأخر الإنجاب سببها الزوج    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجمهر 200 عامل أمام «عمل» الأحساء
نشر في اليوم يوم 30 - 01 - 2012

تجمع أكثر من 200 عامل من مختلف الجنسيات يعملون لدى مؤسسة مقاولات امام مكتب العمل بمحافظة الأحساء صباح الاثنين ، للمطالبة بصرف رواتبهم عن عدة أشهر متأخرة وكذا تجاهل المؤسسة لحقوقهم فى التأمين الطبي وحرمانهم من وسائل السلامة.
«اليوم» التقت بالعمال المتجمعين امام بوابة مكتب العمل وقال محمد ابوبكر احد موظفي الشركة : الرواتب تتأخر لثلاثة شهور ونحن تركنا ابناءها واهلنا في بلدنا من اجل لقمة العيش ونعمل 8 ساعات ويتم تكليفنا بعملا اضافي ليصبح اجمالي ساعات العمل 10 ساعات ويحسم نصف مبلغ الاضافى ولا نعرف لمن يذهب ، مشيراً الى ان المؤسسة لا تدفع لهم تذاكر السفر حيث مضى الكثير منهم في العمل أكثر من 3 اعوام وعند طلبهم تذكرة السفر من المؤسسة لا يجدون الا المماطلة .
في موقع العمل لا يتم توفير مياه الشرب ونحن الذين نأتي به إضافة الى وجبة الغداء ولا يوجد بونص اضافة لعدم وجود بطاقة تأمين علاج وعند مرض أي عامل يقوم زملاؤه بإسعافه ودفع قيمة العلاج وحتى في إصابات العمل لا نجد مسؤولا في الموقع يساعدنا.
وقال عامل اخر : في موقع العمل لا يتم توفير مياه الشرب ونحن الذين نأتي به اضافه الى وجبة الغداء ولا يوجد بونص اضافة لعدم وجود بطاقة تأمين علاج وعند مرض أي عامل يقوم زملاؤه بإسعافه ودفع قيمة العلاج وحتى في اصابات العمل لا نجد مسؤولا في الموقع يساعدنا .
وذكر عامل ثالث ان المؤسسة لا تؤمن وسائل السلامة للعمال لوقايتهم من اصابات العمل , ويتابع سرد معاناته قائلا : عند توجهنا الى البنك لتحويل الراتب لذوينا يطلب منا الاقامة الأصلية لكن المؤسسة لا تعطينا الاصلية وانما تزودنا بصورة ضوئية لها مختومة بختم المؤسسة ولكن البنك يرفضها وفي حالة ذهاب أي عامل لأداء فريضة العمرة يتم اعطاؤه الاقامة الاصلية بعد توقيع 4 من زملائه على ورقة «ضمان» لعودة العامل من العمرة واعادة الإقامة وفي حالة عدم عودته يتم تغريم الضامنين 1000 ريال لكل عامل وقع على الورقة
وطالب العاملون مسؤولي وزارة العمل بايجاد حل سريع لمعاناتهم مع المؤسسة والزامها بصرف الرواتب شهرياً وتوفير وسائل السلامة للعاملين بالمواقع وكذا بطاقات التأمين الطبي .
«اليوم» أجرت اتصالا مع مدير مكتب العمل بالاحساء عبدالرحمن الصياح ، وأفاد بأنه في اجتماع خارج المكتب ولا يعلم شيئا عن الوضع .. التواصل معه لاحقا وارسال رسالة نصية ، ولم يوافينا بالرد حتى مثول الصحيفة للطبع .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.