"صيدي ما يلوث".. حملة بيئية شاملة تكشف كارثة صادمة في سواحل دارين    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    أمازون السعودية تُطلق 7 أيام متواصلة من عروض "يوم برايم 2025" الحصرية لأعضاء برايم من 25 – 31 يوليو    موجز    ختام اجتماعات الأونسيترال    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    فرنبخشة يتغلب على الاتحاد برباعية في أولى وديات معسكر البرتغال    انطلاق بطولة الهيئات المفتوحة لرفع الأثقال في الرياض بمشاركة 94 لاعباً ولاعبة    تصفيات ومواجهات ومتأهلين في عدد من الألعاب في الأسبوع الثالث    أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل ختام موسم فروسية الجبيل    بكر يحتفي بحفيده الأول    عبدالعزيزالذبياني يحتفل بعقد قرانه    الحفل السنوي لتكريم أمهات الكشافين.. منديل كشافة شباب مكة لعفاف الحربي    الشهري ينال الماجستير بامتياز    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    7.9% نموا بالأجور الدنيا    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    تأهيل 31 شركة للمنافسة على الرخص التعدينية    توثيق 1810 عقارات يوميا    أواصر راسخة    ابن فرحان يتلقى رسالة من لافروف واتصالاً من وزير الخارجية البريطاني    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «تفعيل مجتمع الأفلام المحلي»    السياحة الريفية    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    تمديد الحصول على رُخص مياه الآبار    بكين تحتج على عقوبات أوروبية تستهدف موسكو    ترمب يتعهد بخفض الرسوم عن الدول التي تفتح أسواقها أمام منتجات بلاده    عسير.. حين يتحوّل الفن إلى تراث حي    القبض على إثيوبي في عسير لتهريبه (66) كجم "حشيش"    جمعية "واثق" بتبوك تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من برنامج "منزل منتصف الطريق"    420 موهوبًا وموهوبة يختتمون الرحلة الإثرائية بجازان    تتحدث عن شرح حديث " إنما الأعمال بالنيات " محاضرة تنفذها إسلامية جازان غداً بالمسارحة والحُرّث    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    مندوب فلسطين بالأمم المتحدة: إسرائيل دمرت قطاع غزة بالكامل    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أعشق الدوام!
نشر في اليوم يوم 11 - 09 - 2017


«أعشق الدوام لأنه يجعلني أستيقظ مبكرا!
وأشعر بالنشاط مباشرة!الدوام فيه متعة حقيقية!
خنقتني العبرة من حجم الكذب في الكلمات السابقة!» وصلتني هذه الرسالة التي تحمل الكثير من التشاؤم والإحباط في سطرها الأخير، وأيضا الواقعية والبعد عن المثاليات القاتلة، فالواقع يقول: إن عددا كبيرا من الموظفين لا يرغبون في العودة للدوام، والحالة كما عبر عنها الشاعر الشعبي:
يا جعل ما هو مرحبا بالدوامات
مفرقة شمل الأهل والقرايب
كلٍ على شانك قطع له مسافات
خايف يسجل داخل الكشف غايب
عقب التجمع والهناء والمسرات
بين الجماعة والأهل والحبايب
جانا الدوام وفرق العالم أشتات
يدعي عليه اليوم ورعٍ وشايب
ويكون وقع الدوام أشد وأنكى على الموظف الواقع تحت إدارة مدير لا يفهم الإدارة حقيقة، فهو إما مدير متسلط يتعامل مع الموظفين الذين تحت سلطته- أو من يستطيع منهم- على أنهم مجرد آلات مطلوب منها فقط أن تعمل وتنتج، أو مدير ضعيف لا يملك القدرة على اتخاذ القرار وبالتالي الإبداع ولا التجديد!
أو في بيئة عمل يختلط فيها المطبخ بمجلس الرجال بمكاتب الموظفين في عالم يتحدث عن أثر التهوية والإضاءة على عطاء الموظف! ومع ذلك فيجب أن ندرك أنه ليس شرطا حب الدوام فضلا عن عشقه، وأن النجاح ليس مقرونا بذلك، ولكن يجب أن ندرك أن الحياة ليست إجازة دائمة، وأن الفراغ لا يأتي بخير، كما أن الوظيفة مصدر رزق وكم من شخص يبحث عن مثل وظيفته أو حتى أقل منها؟! بالإضافة إلى أن الوظيفة وسيلة لتقدير الذات ونيل تقدير الآخرين!
وفوق ذلك كله، الأجر الأخروي، عندما يكون الهدف الرقي بالوطن، وخدمة الآخرين والتسهيل عليهم، وفي هذا دعوة نبوية من رسول الرحمة- صلى الله عليه وآله وسلم-: «اللهم من ولي من أمر أمتي شيئا فشق عليهم فاشقق عليه، ومن ولي من أمر أمتي شيئا فرفق بهم فارفق به»! ولذلك، لا بد من الرقي بالهمة، والسعي للرضا الوظيفي بالإنجاز.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.