«التدريب التقني»: 36 معهدا تؤهل 24 ألف نزيل صناعي

لجنة «تقنية - أمنية» لبحث تطوير برامج التدريب للسجناء

أكد مدير عام الإدارة العامة لبرامج التدريب المشترك المهندس أحمد بن عبدالوهاب بن جلالة على سعي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للتنسيق الدائم مع المديرية العامة للسجون بشأن تفعيل التدريب في معاهد التدريب الصناعية في السجون وتطوير البرامج القائمة، وكذلك الاهتمام بنزلاء السجون وإتاحة الفرص التدريبية لهم كما هي متاحة لأقرانهم خارج السجون.
مشيراً إلى أن ما يميز هذه البرامج هو حصول النزلاء في السجون على شهادة مهنية من المعهد الصناعي الثانوي بالمحافظة، إضافة إلى تأهيلهم للعمل مستقبلاً متى ما تمكن النزيل من الالتحاق ببرامج معهد ريادة الوطني "أحد المعاهد التابعة للمؤسسة" وإمكانية الحصول على قرض استثماري والحصول كذلك على دعم صندوق الموارد البشرية بمبلغ ثلاثة آلاف ريال شهرياً لمدة سنتين كدعم له خلال تشغيل المشروع.
وكذلك مساعدة الخريجين في الحصول على وظائف مناسبة بعد خروجهم من السجن، أو إمكانية مواصلة التدريب في المعاهد الصناعية الثانوية بعد انتهاء فترة المحكومية أو بعد الإعفاء.
وكشف ابن جلالة أن الإحصائيات الأخيرة تشير إلى أن البرامج التدريبية التي تنفذها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تصل إلى عشرة برامج تدريبية معتمدة تنفذ في 36 معهداً للتدريب في السجون.
موضحاً أنه يتم تدريب 3221 نزيلاً بهذه المعاهد هذا العام، فيما وصل عدد من تم تأهيلهم من النزلاء منذ استلام المؤسسة التدريب في السجون 23615 نزيلاً.
جاء ذلك خلال الاجتماع الأول المنعقد مؤخراً للجنة المشتركة بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمديرية العامة للسجون لتطوير برامج التدريب في السجون بحضور مدير الإدارة العامة لتأهيل وتدريب السجناء العميد علي بن صالح الحمود الذي أكد دور المؤسسة والسجون في خدمة السجناء من خلال التدريب والتأهيل المهني.
مشيراً إلى الطموح الكبير للتطوير والنقلة النوعية للتدريب في معاهد السجون من خلال التعاون المشترك بين القطاعين.
وقد ناقش الاجتماع عدداً من المواضيع المهمة التي تتعلق بسعي الجهتين لإكساب جميع نزلاء السجون المهارات الفنية التخصصية على أعلى المستويات لتهيئة فرص الحصول على عمل بعد انتهاء محكومياتهم ليعودوا إلى المجتمع أعضاء فاعلين ومنتجين. محققين بذلك واجباً وطنياً واجتماعياً من خلال عدد من البرامج التدريبية، بالإضافة إلى بحث استيعاب التدريب للنزلاء، والسعي لجعل بيئة التدريب جاذبة للمدربين والمتدربين.
كما تم التطرق لضرورة تفعيل دور مسئولي السجن والمؤسسة في تسهيل أمور التدريب وتذليل العقبات التي تعترضها داخل السجن، وتم أيضاً مناقشة أهمية تفعيل الأنشطة اللامنهجية للنزلاء المتدربين في معاهد السجون.
حضر الاجتماع مدير إدارة تدريب وتشغيل السجناء العميد سعيد الحقباني ومدير شعبة تشغيل السجناء المقدم عبدالعزيز السكران من المديرية العامة للسجون.
ومن جانب المؤسسة المشرف على برامج التدريب في السجون الأستاذ إبراهيم السكران ومشرفو البرنامج بالمؤسسة المهندس عبدالعزيز السحيباني و عبدالرحمن الخليفة.