لا استثناءات في تطبيق «تأنيث» محلات المستلزمات النسائية

أكد وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير فهد التخيفي أنه لا استثناءات في تطبيق قرار التأنيث الذي سيبدأ اليوم, بعد انقضاء المهلة الممنوحة لمحلات المستلزمات النسائية لتطبيق اشتراطات "التأنيث" يوم الاربعاء.
وأشار الى أن المهلة كانت كافية لتطبيق اشتراطات التطبيق ما لا يتيح قبول أي أعذار عند تطبيق العقوبات المترتبة على المخالفات التي تشمل الحرمان من العديد من الامتيازات منها ايقاف كافّة خدمات وزارة العمل عن المنشأة التابع لها المحل.
وأكد التخيفي أنه لا نية للوزارة في استثناء أي محل يعمل في قطاع الملابس الداخلية النسائية من قرار التأنيث مهما كانت مساحته.
وأشار الى ان لجانا تابعة لوزارة العمل قد رصدت خلال فترة المهلة احتياجات هذه المحلات في كافة المناطق وهذا ما ستراجعه فرق التفتيش.
ونوه الى فرق التفتيش التي ستعمل على مراقبة مدى الالتزام بالاشتراطات وستراقب فقط محلات بيع الملابس الداخلية النسائية سواء كان محلا واحدا أو قسما في أحد محلات الملابس الكبري وأن المرحلة الثانية التي ستشمل المحلات المختصة ببيع مستحضرات التجميل سيبدأ العمل في تطبيقها يوم 15 شعبان المقبل. وقال التخيفي: لا توجد ضغوط على من يرغب في استبدال نشاطه الحالي إذا كان نشاطاً نسائياً إلى أي نشاطٍ آخر، مبيناً أن قرار التأنيث يهدف إلى خدمة المجتمع.
وكشف التخيفي عن أن القرار يوفر 36765 وظيفة للمرأة في المحلات المشمولة بالقرار البالغ عددها نحو 7353 محلا، باستثناء محلات التجميل التي سيطبق عليها القرار في وقت لاحق، وقال التخيفي: إن عدد النساء المسجلات لطلب الوظائف في مكاتب العمل على مستوى المملكة بلغ 4951 سيدة، من بين 106603 تقدمن بطلبات توظيف عام 2010م.
من جهته قال أمين عام غرفة الشرقية عبد الرحمن الوابل: إن الغرفة صممت أربعة أنواع من البرامج لتدريب الراغبات في العمل بالمحلات النسائية، وتشمل إعداد بائعات لمحلات التجزئة، بائعات لبيع اللوازم النسائية، إعداد الكاشيرات، وإعداد مشرفات البيع.
وكشف الوابل أن عدد الفتيات اللاتي سجلن في قسم التوظيف بموقع الغرفة بلغ أكثر من 600 فتاة.