مضامين الأمر الملكي لتوظيف الخريجين

أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود متعه الله بالصحة والعافية أمره الكريم رقم أ/121 بتاريخ 2/7/1432هج / 4يونيو2011م بالموافقة على محضر اللجنة الوزارية برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية المتضمن البرامج الفورية والمستقبلة التي تعالج بطالة الخريجين من الرجال والنساء السعوديين الموجهة لأجهزة الدولة ولمؤسسات القطاع الخاص حسب جدول زمني
لتنفيذه والجهات المسئولة عن تنفيذها وهي خطة شاملة متكاملة وعلاج ناجع لمشكلة بطالة الخريجين إذا تم تنفيذها بحزم وعزم وبمتابعة فعالة من إمارات المناطق والوزارات المعنية واستجابة فعلية مخلصة من مؤسسات القطاع الخاص وحسب الجداول الزمنية المحددة في الخطة مما يجدر النشر عنها لكي يطلع عليها شباب المملكة من الجنسين.
ومن البرامج التي تضمنها الأمر الملكي حسب الخطة: 1- تعيين عدد 28552 من حملة الدبلومات الصحية في الوظائف المتاحة في القطاع الصحي الحكومي والقطاع الصحي الأهلي.
2 – تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية على مستوى المملكة مما يتيح العمل لأكثر من خمسمائة الف سيدة سعودية.
3 – وضع حد أدنى للأجور لا يقل عن أربعة آلاف ريال بدعم من صندوق الموارد البشرية وغيره بالإضافة إلى الراتب الذي لا يقل عن ألفي ريال من مؤسسة العمل.
4- توفير اثنين وخمسين ألف وظيفة بوزارة التربية والتعليم.
5–إنشاء إدارات نسوية لدى الأجهزة التي لم تقم بعد بإنشاء هذه الإدارات.
6–إضافة وظائف ومهن جديدة يحظر على غير السعوديين شغلها.
7–تفعيل عمل لجان السعودة بين وزارتي الداخلية وإمارات المناطق.
8 – تأنيث وسعودة وظائف مصانع الأدوية العاملة في المملكة.
8 – التوسع في تطبيق أسلوب العمل عن بعد لتمكين المرأة من العمل الحر.
9-تطبيق السعودة في الجهات الحكومية ومنشآت القطاع الخاص.
10 – عقد موحد بين وزارة التربية ووزارة العمل لاستقرار حوالي أربعين ألف معلم ومعلمة في التعليم الأهلي.
11 – تقوم وزارة الشئون البلدية ووزارة التجارة وهيئة المدن الصناعية بتخصيص أراضٍ ومناطق داخل حدود المدن وتهيئتها لإقامة مشروعات صناعية تعمل فيها النساء.
12- مراجعة لوائح وأنظمة الهيئة العامة للاستثمار لإعادة هيكلة ما يتعارض منها مع جهود وقرارات السعودة بما يحقق الزام المستثمرين الأجانب بإنفاذ تلك القرارات أسوة بالشركات والمؤسسات المحلية.
13 – وضع ترتيبات نظامية تسمح بتعيين معلمتين على وظيفة واحدة.
14 – أولوية الابتعاث للدراسات العليا لمن لديهم الرغبة وتنطبق عليهم الشروط.
ولمزيد من المعلومات عن هذه الخطة المبرمجة حسب توقيت زمني ملزم يمكن الاطلاع عليها في الصحف المحلية ومن بينها صحيفة (اليوم) إصدار يوم الأحد 3 رجب 1432هج عدد 13869 ففيها النص الكامل للخطة وتفاصيلها مما يفيد من يرغب الاطلاع عليها لأهميتها للباحثين والمهتمين بتطور الإدارة الحكومية العامة فيما يخص مستقبل الشباب ذكورا وأناثا.
وحينما تأملت ما جاء في هذه الخطة المتوجة بالأمر الملكي السامي شعرت باطمئنان وثقة في جدية موقف الدولة في معالجة بطالة الخريجين من الرجال والنساء هذه المشكلة التي تقض مضاجع المخلصين من أبناء وبنات هذه البلاد ولقد سبق لي ولغيري من الكتاب طرحها منذ سنوات والأمل كبير في الأجهزة المعنية أن تبذل جهودا فعالة لتنفيذها.
alkader77@yahoo.com