حوار المدن العربية الأوروبية في الرياص    ارتفاع اليوان الصيني أمام الدولار    رياح نشطة في معظم مناطق المملكة وزخات من البرد في الجنوب    الاتحاد الأوروبي يدعو لرفع الحصار عن غزة    "المالية" معلنة نتائج الميزانية للربع الأول: 263.6 مليار ريال إيرادات و322 ملياراً مصروفات    أزمة السكن وحلولها المقترحة    رشيد حميد راعي هلا وألفين تحية    "مايكروسوفت" تعلن رسمياً نهاية عهد "سكايب"    الإدارة الذاتية: رمز وطني جامع.. سوريا.. انتهاء العمليات القتالية في محيط سد تشرين    دعت إسرائيل لاحترام سيادة لبنان.. 3 دول أوربية تطالب باتفاق جديد مع إيران    تسلم أوراق اعتماد سفير سلطنة عمان لدى المملكة.. نائب وزير الخارجية وسفير الكويت يبحثان الموضوعات الإقليمية    في إياب دور الأربعة لدوري أبطال أوروبا.. بطاقة النهائي بين إنتر وبرشلونة    شرط من انزاغي لخلافة جيسوس في الهلال    هاري كين يفوز بأول لقب في مسيرته    بنسبة نضج عالية بلغت (96 %) في التقييم.. للعام الثالث.. السعودية الأولى بالخدمات الرقمية في المنطقة    جمعية الوقاية من الجريمة «أمان»    محافظ جدة يطلع على الخدمات التعليمية لذوي الإعاقة    المملكة تختتم مشاركتها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    في أمسية فنية بجامعة الملك سعود.. كورال طويق للموسيقى العربية يستلهم الموروث الغنائي    توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز إبداعات الفنون التقليدية    دعوة لدمج سلامة المرضى في" التعليم الصحي" بالسعودية    السديس: زيارة وزير الداخلية للمسجد النبوي تعكس عناية القيادة بالحرمين وراحة الزوار    الصحة النفسية في العمل    حكاية أطفال الأنابيب «3»    وزير الدفاع يلتقي رئيس مجلس الوزراء اليمني    غبار الرياض.. ظاهرة موسمية    الفحوصات الطبية تكشف عن إصابة صهيب الزيد بقطع في الرباط الصليبي    أخضر الناشئات يختتم معسكر الدمام    وزير الرياضة يستقبل أبطال «نخبة آسيا»    جامعة أم القرى تطلق هاكاثون عالمي في مؤتمر السلامة والصحة المهنية.    جامعة الملك سعود تستضيف مؤتمر "مسير" لتعزيز البحث العلمي والشراكات الأكاديمية    مليون و250 ألف زائر ل"جسور" في جاكرتا    انخفاض مؤشرات الأسهم الأمريكية عند الإغلاق    الفتح يستأنف تدريباته استعداداً لمواجهة الوحدة    القبض على (31) لتهريبهم (792) كيلوجرامًا من "القات"    محاضرات لتعزيز ثقافة الرعاية في مستشفى الملك سلمان    12024 امرأة يعملن بالمدن الصناعية السعودية    ممنوع اصطحاب الأطفال    النزاعات والرسوم الجمركية وأسعار النفط تؤثر على توقعات اقتصاد دول الخليج    حرس الحدود يختتم معرض "وطن بلا مخالف" في جازان    السيطرة والبقاء في غزة: أحدث خطط الاحتلال لفرض الهيمنة وترحيل الفلسطينيين    وزارة التعليم وموهبه تعلنان انطلاق أولمبياد الفيزياء الآسيوي    الهند وباكستان تصعيد جديد بعد هجوم كشمير    وزير الشؤون الإسلامية يلتقي نائب رئيس الإدارة الدينية لمسلمي روسيا    وزير الداخلية يدشن مشروعات متطورة في المدينة المنورة    تركي بن هذلول: خدمة الحجاج شرف خصه الله بالمملكة حكومةً وشعبًا    "الدعم السريع" يلجأ للمسيّرات بعد طرده من الخرطوم ووسط السودان    علاج أول حالة ارتفاع دهون نادرة في جازان    أمير منطقة تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    إنهاء معاناة طفل من جلطات دماغية متكررة بسبب مرض نادر    أمير منطقة الجوف يلتقي أهالي محافظة دومة الجندل    زوجان بنجلاديشيان .. رحلة من أمريكا إلى مكة المكرمة    إطلاق مبادرة المترجم الصغير بجمعية الصم وضعاف السمع    من جيزان إلى الهند.. كيف صاغ البحر هوية أبناء جيزان وفرسان؟    سعد البريك    الرفيحي يحتفي بزواج عبدالعزيز    "الشؤون الإسلامية" تنفذ برامج التوعية لضيوف الرحمن    أمير جازان يستقبل مدير عام فرع وزارة العدل بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تبادل الاتهامات بين المشاغل النسائية ووزارة العمل
نشر في اليوم يوم 08 - 06 - 2011

شهدت الايام الماضية انقسامات وتبادل الاتهامات بين مالكات المشاغل النسائية بالشرقية ووزارة العمل بين المطالب والمعارض، فمنهن من اقترحت بضرورة وجود حلقة نقاش ومواجهة مباشرة مع وزير العمل المهندس عادل فقيه، ومنهن من عبرت على الظلم الواضح بالدرجة الأولى على المشاغل من برنامج نطاقات، فيما تعالى صوت الأخرى مطالبة بحلول جذرية وصارمة للموظفات السعوديات بقرار يلزمهن على الانضباط الوظيفي، واقتراحات بوجود عقد موحد للمشاغل النسائية عليه يلزم صاحبة العمل وصاحبة المشغل بذلك ويطبق على جميع المشاغل النسائية دون استثناء، جاء هذا ضمن لقاء الثلاثاء الشهري في مركز سيدات الأعمال بغرفة الشرقية والذي كان بعنوان (السعودة في ظل الوظائف النسائية) حيث كانت ضيوف اللقاء مديرة القسم النسائي بمكتب العمل في المنطقة الشرقية دلال سعيد القرني، ورئيس لجنة المشاغل بغرفة الشرقية شعاع عبدالله الدحيلان.
أزمة بين قطاع المشاغل النسائية وفرع وزارة العمل بالشرقية (اليوم)
حيث افتتح اللقاء بنسبة طرحتها شعاع توضح الخسائر المادية الكبيرة التي تجتاح المشاغل في ظل توظيف العمالة الأجنبية حيث قالت: «إن المشاغل تصرف 122 بالمائة من راتبها في السنة الواحدة مقارنة بالموظفة السعودية، هذا ما إذا كان راتب الموظفة الأجنبية حول الألفي ريال، فيما يبلغ مصاريف الأجنبية في الشهر حوالي 4476 ريالا أي بالسنة 290 ألف ريال، يأتي هذا ضمن مصاريف السكن وخلافه، فلو تم تسليم الموظفة السعودية راتب 4000 ريال لكان الأوفر والأصلح للمشغل، إلا أننا نقع في أساس المشكلة وهي أين نجد تلك الموظفة السعودية الملتزمة بالعمل وذات الكفاءة العالية التي تؤهلها لأن تكون مكان الأخرى الأجنبية «فيما أرجعت دلال أن يكون السبب على المواطنة السعودية، وقالت: «لو أن المواطنة وجدت البيئة المناسبة لجذبها في العمل لانتظمت «وعبرت أن بيانات المسجلات والراغبات في العمل بالقطاع الخاص ارتفع بنسب كبيرة جداً على الرغم من كون السعودة هاجساً للجميع وضرورة ملحة لا بديل عنها، وكان لبرنامج حافز سبب في ذلك، وقالت إنه لم يتم فلترة ورصد عدد طلبات المسجلات والمدخلات في البرنامج حتى الآن إلا أن نسبة التقديم كانت كبيرة جداً.
لو تم تسليم الموظفة السعودية راتب 4000 ريال لكان الأوفر والأصلح للمشغل، إلا أننا نقع في أساس المشكلة وهي أين نجد تلك الموظفة السعودية الملتزمة بالعمل وذات الكفاءة العالية التي تؤهلها لأن تكون مكان الأخرى الأجنبية؟.
من جهة أخرى ألقت شعاع اللوم على الجامعات والكليات في عدم فتح مجالات متنوعة للطالبات مكتفيين بالتخصصات المعتاد عليها ومتناسيين التخصصات الحرفية والعملية بالدرجة الأولى، يأتي هذا سبباً في عدم تمكن المرأة السعودية حتى اللحظة بأن تكون مكان الأجنبية في المشاغل السعودية لعدم وجود الدراسة أو مراكز التدريب المخولة لاعتمادها، فلطالما كانت مؤسسة التدريب المهني والتقني محتكرة الأعمال المهنية على حدود معينة ولم تعتمد حتى اللحظة تخصص المشاغل بوجود مدربات عالميات أجانب من الخارج فلن نجد طبقة من السعوديات مرتقية بالمستوى الأوروبي المطلوب بالرغم من وجود الإمكانات المادية والموارد البشرية كي تستغل هذه الشواغر، وأكدت شعاع أن الحاجة ماسة وملحة ولا مجال للتأخير، فالوضع أصبح في ذروته خصوصاً بعد الأوامر الملكية الأخيرة التي صدرت والتي تضمنت فتح مجال السعودة بمختلف المجالات وخاصة للنساء.وأكدت مديرة القسم النسائي في مكتب العمل بالمنطقة الشرقية أن المكتب يقوم بدوره بجولات تفتيشية تقضي بتفتيش المشاغل النسائية لمراقبة الأوضاع فيها من حيث الضوابط المشروعة والأنظمة، وردت على إحدى الحاضرات حول عدم انضباط بعض السيدات وذلك لفتح المشاغل النسائية من المنزل دون وجود رقابة واعترضت المحاضرة أن السيدة مخالفة دون وجود عقاب يردعها ومكتب العمل ليس الجهة المخولة لتفتيش المنازل واعتبارها تقوم بهذا العمل أم لا، فهي جهة رقابية تقوم بتفتيش المشاغل المزاولة لعملها ضمن التراخيص التي أهلتها لفتح المشغل. وقالت حول السعودة: ان إصرارنا على السعودة لا يعني أن (نهضم) حق القطاع الخاص ومن حقه أن يضع العقوبات التي يراها لعدم هروب الموظف للقطاعات الأخرى، كما أنها لا تعني أيضاً حماية الطالبات المتكاسلات إنما هي لمن أراد العمل بجديّة مطلقة.وقالت شعاع رداً على سؤال «اليوم» حول مفهوم المجتمع بأن الوظائف الخاصة بالمشاغل هي «مهنة من لا مهنة له»: لأن ثقافة العمل غير موجودة في مجتمعنا، فالحياة مرفهة لدينا، إلا أن وظائف المشاغل تكمن بين عنصرين أساسيين وهي الرغبة والموهبة، فلو اكتملت لوجدنا المرأة السعودية هي من تبادر للمجال وليس نحن من نبحث عنها». فيما نفت أن يكون هنالك مشاغل مخالفة لنظام نطاقات وتحديداً باللون الأحمر والخاص بالمنشآت الصغيرة في الوقت الحالي حيث إن النظام من وزارة العمل يقتضي بأن يحقق نسبة السعودة العدد المطلوب ولو تم توظيف 3 سعوديات لتجاوزنا المخالفة وبالتالي لا يوجد مشاغل نسائية مخالفة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.