بدء المقابلات الشخصية ل 140 وظيفة في الحراسات الأمنية بالدمام

بمقر برنامج الأمير محمد بن فهد بالكلية التقنية

بحضور الدكتور عيسى حسن الانصاري عميد الكلية التقنية بالدمام والمشرف العام على برنامج الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي بدأت صباح امس المقابلات الشخصية للمرشحين لدخول المقابلات الشخصية ل 140 وظيفة في مجال الحراسات الامنية بمقر برنامج الامير محمد بن فهد بالكلية التقنية بالدمام.
واجرى ممثلو الشركات الامنية والمنشآت الطالبة للوظائف المقابلات الشخصية مع المرشحين على هذه الوظائف وفق معايير اعدها المشروع الذي ينفذ بالشراكة بين برنامج الامير والشرطة ومدينة التدريب بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية. اذ وقع الامتياز مع عدد من الشباب الذين سيتم تدريبهم مع بداية شهر شعبان القادم وفق برنامج تدريبي يتضمن مهارات امنية في مدينة تدريب الامن العام بالظهران لمدة شهرين اضافة الى اخلاقيات العمل ومصطلحات في اللغة الانجليزية لمدة شهرين بمقر برنامج الامير ويهدف هذا المشروع التدريبي الى تمكين الشباب على احتياجات هذه المهنة الهامة ليتمكنوا من القيام بواجباتها الوظيفة وتعزيز مفهوم استراتيجية لدى المنشآت الطالبة لهذه الوظائف.
وينفذ هذا المشروع بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية بالدمام اذ سيتم دعم المندوب بما مقداره 75 بالمائة من الراتب بحد اعلى 1500 ريال في حين سيتم دعم المنشآت الطالبة للوظيفة ب 50 بالمائة من قيمة الراتب لمدة سنتين بعد استلام الشاب للوظيفة.
ولقد رشح ل 140 وظيفة اكثر من 340 شابا تنطبق عليهم الشروط الاولية وعند اجتياز الشاب للمقابلة الشخصية سيخضع للكشف الطبي والذي يؤهله للقيام بمتطلبات الوظيفة. يذكر ان العدد يمثل الدفعة الاولى من المشروع المشترك الذي يهدف الى تأهيل الشاب السعودي لمهنة الحراسات الامنية اذ تم رفع خطة عمل للمرحلة الثانية من المشروع بعد ان تم الانتهاء من حصر الفرص الوظيفية التي يقوم بها برنامج الامير ومديرية شرطة المنطقة الشرقية.