بدء المقابلات لترشيح 140 شابا للعمل في الحراسات

تبدأ غدا بمقر برنامج الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي بالكلية التقنية بالدمام المقابلات الشخصية للمرشحين للمقابلات الشخصية من الشباب السعودي على 140 وظيفة في الحراسات الامنية التي تقدمت بها الشركات الامنية في المنطقة الشرقية وبعض منشآت القطاع الخاص.
ولقد اعد برنامج الأمير خطة عمل لاتمام هذه المقابلات اذ تمت دعوة مندوبين عن الشركات الطالبة للوظائف لمقابلة المرشحين من الشباب واختيار ما يتناسب لهم من هؤلاء الشباب اذ تم اعداد استمارة تقييم خاصة بذلك.
وينفذ المشروع التدريبي للحراسات الامنية بالشراكة بين برنامج الامير ومديرية شرطة المنطقة الشرقية ومندوب تدريب الأمن العام بالظهران بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية بالدمام. وستقوم الشركات الامنية والمنشآت الطالبة للوظائف باجراء المقابلات الشخصية وتوقيع العقود الوظيفية مع من يتجاوز هذه المقابلات اذ ستبدأ الدورة التدريبية في السادس من شهر شعبان القادم حيث سيقضي المتدربون شهرين في مدينة تدريب الامن العام للتدريب على اصول الحراسات المهنية والرماية ومن ثم شهرين في مقر برنامج الامير للتدريب على اخلاقيات العمل ومصطلحات في اللغة الانجليزية ليحصل بعدها الشاب على شهادة لاتمام هذه الدورة وبطاقة من مدينة تدريب الامن العام ترخص له مزاولة هذه المهنة. ويأتي تنفيذ هذا المشروع انفاذا لتوجيهات سمو امير المنطقة الشرقية بالتنسيق بين الجهات ذات العلاقة لتأهيل الشباب الراغب في هذه الوظائف على أصول المهنة حتى يتمكنوا من القيام بمتطلباتها وفق حاجة سوق العمل.
واكد الدكتور عيسى بن حسن الانصاري عميد الكلية التقنية بالدمام المشرف العام على برنامج الأمير ان هذا البرنامج يهدف الى تأهيل كل من يرغب في الحراسات الامنية وان العدد 140 يمثل الدفعة الاولى لذلك وسيتم الاعلان قريبا عن قبول الدفعة الثانية عند حصر الفرص الوظيفية من الجهات الطالبة.
ولقد عبر د. الانصاري عن شكره لمنشآت القطاع الخاص على تجاوبها مع هذا المشروع سائلا المولى التوفيق والسداد.