الشركة الأخرى في مجال سعودة موظفي مقاوليها

إدارة خطوط الأنابيب تكمل مسيرة إدارات

عقدت ادارة خطوط الانابيب، مؤخرا منتدى لتفعيل سعودة موظفي المقاولين تحت شعار (معا نحقق هدف السعودة)، تطبيقا لاحدى قيم ارامكو السعودية في مفهوم المواطنة.
وقد حضر هذا المنتدى 38 مندوبا من مقاولي خطوط الانابيب المتخصصين في الصيانة والخدمات المساندة وممثلي الشركة عن ادارات التدريب، والعقود والمقاولات.
وقد بدئ المنتدى بكلمة القاها مدير عام دائرة خطوط الانابيب، محمد علي طرابلسي. رحب فيها بالحضور واوضح من خلالها توجهات الشركة لدعم عملية السعودة، التي سوف تسهم في دفع عجلة الاقتصاد الوطني، كما تطرق الى تصحيح المفاهيم الخاطئة التي يرددها البعض حول برنامج السعودة، بانه شأن الشركات الكبرى فقط وانها هي الوحيدة القادرة على تدريب السعوديين، ودعم هذا المشروع معللين ذلك بنقص خبرة السعوديين وعدم التزامهم بمهام الاعمال المنوطة بهم، فقد اشار طرابلسي الى ان كل تلك التكهنات والمفاهيم لاصحة لها، واوضح ان هناك شركات سعودية واجنبية نجحت نجاحا ملموسا في سعودة الوظائف وبنسب كبيرة تصل الى 55% واعتمدت على الايدي الوطنية لانجاز اعمالها، كما اشار الى ان نسبة تكاليف الموظف السعودي حسب احصاءات بعض الشركات لاتزيد على 7% فقط مقارنة بالموظف الاجنبي.
وفي الختام تطرق طرابلسي الى دعم ارامكو السعودية لجميع المقاولين السعوديين وضمان كمية العمل متى ما امكن وهو ما يكفل استمرارية المقاول للمضي في برنامج السعودية. من جهته القى المهندس محمد الذكير محاضرة عن حجم اعمال خطوط الانابيب ونسبة السعوديين على رأس العمل في هذه المقاولات، وانها اقل بكثير من توقعات ادارة خطوط الانابيب. وقد حث الذكير على التعاون لتحقيق اهداف افضل في المسقبل حسب توجهات ارامكو السعودية.
وعن دور التنظيم والتدريب، القى رئيس لجنة التوجيه والمتابعة لسعودة مقاولي ارامكو السعودية الاستاذ سامي عبدالغني محاضرة اوضح فيها دور التنظيم الوطني للتدريب المشترك لمساعدة الشركات لتأمين التدريب واختيار الموظف المناسب للعمل.
وفي محاضرته التي القاها بعنوان : (دور صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودة) سلط مدير مكتب صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية الدكتور حسن بن مساعد الاحمدي الضوء على دعم الصندوق واشار الى ان عدد المستفيدين من دعم الصندوق حتى الان قد وصل الى 19327 مواطنا يمثل منها القطاع التجاري النسبة الاعلى عن بقية القطاعات الاخرى.
ثم القى الناظر الاداري بقسم تدريب موظفي المقاولين، مطلق السبيعي محاضرة اوضح فيها دعم ارامكو السعودية لتدريب موظفي المقاول مع موظفي الشركة، بما يتناسب ومتطلبات الوضع الوظيفي لكل متدرب.
وفي الختام فتح المجال للنقاش بين مسؤولي دائرة خطوط الانابيب والمقاولين، حول اهداف السعودة المنشودة واساليب تحقيقها.