أسفرت نتائج برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك بالمنطقة الشرقية الذى استضافت نشاطاته غرفة الشرقية مؤخرا عن توقيع عقود عمل وتدريب ينتهي بالتوظيف لمائتين وعشرين سعودي. ويوفر البرنامج الذى تشارك فى تنظيمه الغرفة التجارية الصناعية للشرقية وصندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني فرصا تدريبية منتهية بالتوظيف لخريجي الثانوية والمتوسطة على المهن التي تم حصرها من قبل الشركات الخاصة. ويهدف البرنامج الى دعم توطين الوظائف فى القطاع الخاص تحت شعار (التدريب من اجل التوظيف ) تشارك فيه الغرفة بوصفها ممثلا للقطاع الخاص بحيث يعتمد البرنامج على أساس قضاء المتدرب جزءا من مدة البرنامج فى التدريب العملي لدى جهة التوظيف و 30 فى المائة من المدة فى التدريب النظري والالتزام بعقد توظيف ينظم العلاقة بين جهة التوظيف والمتدرب بحيث يعمل المتدرب لدى المنشأة بعد اجتياز البرنامج مدة لا تقل عن فترة تدريبه . وسيتم بموجب ذلك احتساب المتدرب ضمن نسبة السعودة لدى جهة التوظيف بموجب العقد الموقع. ويقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بالمساهمة بنسبة 75 فى المائة من مكافأة التدريب والبالغة 1000 ريال شهريا وبنسبة 50 فى المائة من رواتب السنة الأولى. واوضح أمين عام الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية إبراهيم العليان ان دور الغرفة يتمحور حول حصر الفرص التدريبية والتعميم على المؤسسات وتنظيم اللقاء مع المتدربين واختيار الملائم منهم. وقال: ان برنامج التدريب الوطني المشترك يقوم فى الوقت الحاضر بالتدريب النظري لعدد من العناصر الوطنية على عدد من المهن. وقد بعث الى مؤسسات القطاع الخاص لتحديد حاجتها من هذه المهن لتقوم بدور المنسق بين الطرفين على ان يتم التدريب العملي على هذه المهن لدى جهة التوظيف بعد المقابلات الشخصية التي يقوم بها ممثل كل جهة راغبة فى هذه المهن.. مؤكدا ان البرنامج سوف يعلن على مسارات تدريبية أخرى يجد ان هناك حاجة لها فى السوق وفقا للاتصالات مع المؤسسات. واشار الى ان الغرفة تسعى للتعاون مع كافة الجهات الحكومية وغير الحكومية لدعم التدريب وايجاد فرص عمل للمواطنين.
