المسؤولون في الشركات : نبحث عن الكوادر الوطنية المؤهلة من جميع الجامعات

12 ألف طلب وظيفة في يوم المهنة

يختتم اليوم يوم المهنة ال21 في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن والذي انطلقت فعالياته السبت الماضي بمشاركة 85 شركة ومؤسسة هدفها استقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة من الخريجين بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن.
وفي اليوم الثالث من الفعاليات استقبلت الشركات والمؤسسات ما يزيد على 3 الاف من المتقدمين بطلب التوظيف وقدرت الطلبات في الفعاليات باكثر من 12 الف طلب تركز اغلبها على شركات (ارامكو السعودية, والكهرباء, والاتصالات, والبنوك).
واوضح المسؤولون في الشركات ل(اليوم) ان هدف المشاركة في فعاليات يوم المهنة استقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة بعيدا عن الدعاية والاعلان والتي تسيطر على عقول بعض الخريجين.
واكدوا ان الشركات استفادت من توظيف 2500 طالب تقريبا خلال فعاليات يوم المهنة في الاعوام السابقة وذكر مدير ادارة انظمة ومعلومات الموارد البشرية في بنك الرياض خالد الخزيم انه احد خريجي جامعة الملك فهد للبترول والمعادن وقال لقد استفدت من يوم المهنة منذ سنوات حيث تقدمت بتسجيل بياناتي عندما كنت من الخريجين والحمد لله تم الاتصال واجريت المقابلة واستفدت من الدورات التدريبية حتى وصلت الى المنصب الحالي.
واضاف الخزيم يجب على كل خريج عدم سماع ما يقال وتسجيل البيانات في الشركات حتى تتحقق له طموحاته في الحصول على الوظائف المرموقة بالاضافة الى قيادة الشركات الكبرى بالمملكة.
واوضح عن وجود اكثر من 300 طلب استقبلت من الخريجين في مختلف التخصصات وموضحا انه توجد 80 فرصة وظيفية عديدة في بنك الرياض.
وقال ان الذين استفادوا من الوظائف في البنك بلغ عددهم 80 موظفا تخرجوا من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ويعملون في الادارة العامة للبنك فروعه في كافة تخصصات الادارة الصناعية والحاسب الالي, وعن التخصصات المطلوبة حاليا ذكر ان المطلوب تخصص هندسة مدنية وعلوم الحاسب وهندسة البرمجيات والهندسة المعمارية ونظم المعلومات والادارة والتسويق والمحاسبة والمالية.
وفي شركة الكهرباء ذكر ممثلوها في يوم المهنة ناصر العسكر ان الشركة استقبلت اكثر من 200 طلب للخريجين في فعاليات يوم المهنة موضحا ان المسؤولين في التوظيف سوف يفرزون الطلبات ويضعونها في قائمة الاولويات عند التوظيف.
واشاد العسكر باستفسارات الخريجين مضيفا ان اغلب هؤلاء يتعرفون على المزايا والشروط التي تقدمها الشركة ومن ثم يقومون بتسجيل بياناتهم بعد اقتناع من المتقدمين واضاف ان الذين يعملون في الشركة من جامعة الملك فهد يبلغ عددهم 735 موظفا في مختلف التخصصات.
وعن المميزات المقدمة للموظفين ذكر ان الموظف يعطى راتبا اساسيا يختلف حسب التخصص ويتراوح بين (5567 - 700) ريال شهريا مع 20 بالمائة من الراتب بدل سكن يضاف اليها 500 ريال بدل مواصلات مع تأمين العلاج المجاني للموظف وافراد اسرته.
وعن شركة سابك يتحدث خالد اليوسف اخصائي التطوير الوظيفي عن الفرص المتاحة في الشركة وقال انه تقدم لنا ما يزيد على 370 خريجا من مختلف التخصصات موضحا ان الفرص الوظيفية عديدة ولا نستطيع احصاءها, وذكر ان البيانات تسجل لديهم في الشركة وعندما تتوافر للمتقدم الوظيفة التي تناسب تخصصه سوف يكون في مقدمة الحاصلين على الوظيفة.
واضاف اليوسف ان (سابك) تبحث عن الكوادر الوطنية المؤهلة وقال ان عدد القوى العاملة في الشركة حوالي (1400) موظف تشكل نسبة العناصر الوطنية 78 بالمائة.
واوضح ان التخصصات المطلوبة في الشركة تبلغ ثمانية تخصصات من هندسة كيميائية وعلوم الحاسب والتسويق والمحاسبة والمالية والهندسة الصناعية والكيمياء وادارة اعمال.
وعن المميزات ذكر ان هناك راتبا اساسيا يحددبعد المقابلة مع بدل موصلات وتأمين الرعاية الصحية للموظف ولافراد اسرته الذين يعولهم شرعا بالاضافة الى مكافأة نهاية الخدمة مضيفا ان هناك بدل تعيين يعادل 5000 ريال للموظف ويوجد نظام الادخار والتدريب متاح للموظف داخل وخارج المملكة.
واكد مدير التوظيف بالجوال في شركة الاتصالات السعودية عصام زمزمي انه يتقدم للشركة عدد كبير من الخريجين سواء من جامعة الملك فهد او جامعات اخرى وقال ان المتقدمين يبلغ عددهم يوميا 100 متقدم يبحث عن وظائف في الشركة مضيفا اننا نقوم بتعريف المتقدمين من الخريجين على الفرص المتاحة بالاضافة الى التخصصات المطلوبة والمزايا التي تقدمها الشركة للموظفين.
(الخريجون)
قال عبدالله العطوي (خريج) ان الفرص المتاحة حاليا للتقديم في الشركات حيث ان يوم المهنة استطاع تجميع اكثر من 81 شركة تحت سقف واحد ومشاركة هذه الشركات اعتبرها في مصلحة الخريجين سواء من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن او من جامعات اخرى.
واضاف نتمنى استمرارية يوم المهنة في السنوات المقبلة وزيادة الجهات المشاركة حتى تتنوع احتياجاتنا من التخصصات المطلوبة وتساهم في توظيف اكبر عدد من الخريجين بالاضافة الى مطالبة الشركات المشاركة بضرورة تخفيف شروطها ومتطلباتها التي تحتاجها من الخريجين.
وقال العطوي اننا ننتظر هذه المناسبة للتعرف على الفرص الوظيفية التي تقدمها الشركات ومعرفة المزايا والتخصصات التي يطلبها سوق العمل مؤكدا على جميع الشركات مراعاة المهارات الشخصية في الخريجين والا تنظر الى المعدل الدراسي وحده.
واعتبر سلطان المطلق (اول سنة في الجامعة) ان يوم المهنة مهم جدا للطلاب سواء الخريجين او الذين يبدأون الدراسة بحيث يتم من خلال الشركات التعرف على المزايا المطروحة والتخصصات المطلوبة بالاضافة الى التعرف على طبيعة العمل في الشركات الكبرى وبالتالي يستفيد المتقدم خبرة والماما بمزايا جميع الشركات بفضل يوم المهنة.
وقال المطلق: انني في بداية الدراسة بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن وهدفي في يوم المهنة التعرف على الشركات والاستفسار عن مدى قبولها للخبرة في التوظيف الصيفي حتى استعد منذ الان على الاستفادة من التوظيف الصيفي والحصول على خبرة قبل التخرج من الجامعة وهذا المستقبل يحدده الطالب منذ بداية دخوله للدراسة في الجامعة واستقلاليته في التوجه والاختيار الامثل للتخصصات بالاضافة الى اختيار الشركات الافضل والتي تنمي المهارات الشخصية لدى الموظف السعودي وتساهم في تطوير العمل.
واكد عبدالرحمن السعود موظف اتحاد الهندسة السعودي والذي يمثل احدى الشركات على ضرورة مساندة الشركات للخريجين واتاحة الفرصة لهم للمشاركة في تطوير العمل في الشركات.
واوضح رضا ابراهيم العلوي من معرض الادارة على ضرورة حضور الطلاب والخريجين ليوم المهنة.. وقال انا جئت لاول مرة لمعرفة متطلبات سوق العمل ومزايا الشركات مضيفا ان الفرص المتاحة في الشركات ليست محصورة على خريجي جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بل جميع المعاهد والكليات والجامعات ويجب ان يستفيد الشباب من الوظائف المتاحة في هذه الشركات.
واضاف العلوي ان طلبة معهد الادارة لديهم توجه في الاستفادة من يوم المهنة ولقد شاهدت عدة تخصصات في الشركات تناسب تخصصاتنا في معهد الادارة والفائدة في النهاية تصب بمصلحة الشباب في الحصول على الوظائف المناسبة في المكان المناسب.
واشاد وجدى الفرح طالب من خارج الجامعة بالمستوى المميز ليوم المهنة والذي على حد قوله يساهم في تحقيق الخريجين لمطالبهم في الوظائف مضيفا انه يأتي لاول مرة في فعاليات جامعة الملك فهد للبترول والمعادن للتعرف على الشركات والوظائف المتاحة فيها.
وقال: ان المناسبة تساهم في تعريف الطلاب بالفرص الوظيفية المتاحة وتساعد الشركات على تكوين رؤية محددة حول الكوادر المتوافرة في الجامعات والكليات ونتمنى تطبيقها على جميع جامعات المملكة ويصبح يوم المهنة في مختلف المناطق متوقعا مساهمة فعاليات يوم المهنة في الحصول على وظائف في شركات مرموقة.
الجهات المشاركة
ذكر سلمان السبيعي مشرف على جناح كلية المجتمع ان المشاركة تأتي لتوسيع قنوات الاتصال مع الشركات التي تطرح فرص وظيفية تتلائم مع مخرجات الكلية للاستفادة منها في التوظيف بعد التخرج.
واكد سعد الشمراني اخصائي توظيف في الهيئة الملكية بالجبيل ان الطلبات جاءت متزايدة في يوم المهنة وقال اننا نقدم العروض التوضيحية في الهيئة وابرز الانجازات التي تمت في السنوات الماضية ونأخذ سجل وبيانات الخريج حتى تتم الاستفادة منه.
واوضح خالد باحيدر من اللجنة التنظيمية في المعرض ان عملة يكمن في مخاطبة الشركات وترتيبها في المعرض حسب الاولويات واعداد البطاقات والكتب عن هذه المناسبة واخذ استبيان والذي يوزع على الشركات والخريجين لمعرفة دور يوم المهنة والمقترحات التي تساعد على الارتقاء في هذا اليوم السنوي في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. واضاف ان دورنا كذلك تنظيم المحاضرات للشركات بالاضافة الى استقبال استفسارات الطلاب الذين يأتون من خارج الجامعة وارشادهم.
اللجنة المنظمة لها دور كبير في ارشاد الخريجين