المتقاعدون.. الطاقات المهدرة

الحياة لا تتوقف بتقاعد أحدنا، بل هي بداية حياة جديدة تتغير فيها طبيعة العمل والمشاركة. فالتقاعد يعتبر فرصة أخرى في الحياة ربما تكون أكثر فائدة للمتقاعد والمجتمع من حوله.
موضوع المتقاعدين لم يأخذ حقه من البحث والدراسة والتأمل مع أن الكثير من المتقاعدين لا يزال قادراً على التأثير والإفادة بحكم تراكم المعارف والخبرات ووصول بعضهم لمرحلة من الصفاء الذهني والفكري رغم تقدمهم في السن. والواقع أن الكثير من الفلاسفة والمبدعين في أمريكا وأوروبا لم يتحقق لهم الإبداع والتأليف إلا بعد سن الثمانين.
الكثير من المتقاعدين ينظر للتقاعد نظرة سلبية ويحس بفقدان المشاركة والتأثير
أعرف متقاعدأ أمريكيا عمره 90 يعمل مستشاراً في إحدى الشركات مع أنه قد تقاعد من عمله الوظيفي الرئيس منذ فترة طويلة.
وحينما سألته عن ذلك ذكر لي إنه هجر قريته التي كان فيها لوجود الكثير من المتقاعدين الذين ليس لهم تأثير، ويذكرونه بالشيخوخة والكسل، فقرر الإبقاء على حيويته بالسفر والبحث عن وظيفة مريحة رغم عدم وجود حاجة مالية عنده.
الكثير من المتقاعدين لم يستعد نفسياً للواقع الذي سيعشه بعد تقاعده ما يسبب له الكثير من المصاعب مع أسرته ومع من حوله.
وفي هذا السياق يذكر أن جنرالاً تركياً تقاعد من عمله بعد سنوات طويلة من العمل التي تعود فيها على إصدار الأوامر دون أن يعترض عليه أحد بحكم طبيعة الوظيفة العسكرية.
لكنه -وبحكم العادة- حاول أن ينقل هذه العادة إلى منزله بإصداره الأوامر التي توقع أنه بإمكانه تطبيقها في المنزل، لكن علاقته بأسرته تدهورت ما اضطره للبحث عن حل لمشكلته. فذهب إلى مسجد في الحي الذي يسكنه واشترى عدداً من الأباريق بألوان مختلفة وقام بتعبئتها بالماء فإذا أخذ أحد المصلين إبريقاً معينا طلب منه الجنرال أن يأخذ إبريقاً آخر ما أشبع رغبته، واستمر على هذه الحالة فترة من الزمن.
ويذكر لي آخر إن أحد أقاربه استمر في ذهابه للعمل بعد تقاعده كل يوم لأكثر من 6 أشهر.
وهنا أثني على ما دعا إليه زميلي الكاتب صالح الشيحي في صحيفة الوطن مؤخرا إلى ضرورة الاستفادة من المتقاعدين الذين يفيضون علينا بزبدة خبراتهم وعصارة حياتهم المتصفة بالخبرة والمتعة ويقدمون لنا الكثير من القصص والمواقف والمشاكل والحلول.
الكثير من المتقاعدين ينظر للتقاعد نظرة سلبية ويحس بفقدان المشاركة والتأثير ولا يعرف كيف يستفيد الآخرون من خبرته بعد التقاعد.
كما أن الأجهزة العامة والخاصة لا تعرف كيف تستفيد من هذه الخبرات.
فعلى المتقاعد أن يبحث له عن مجال يمكن أن يؤثر فيه ويبقيه على حيويته مع مراعاة ألا يكون هذا العمل شبيها بعمله السابق من حيث الوقت والروتين.
كما أن المتقاعد يحتاج للتخطيط لتقاعده قبل 5 سنوات على الأقل وعدم ترك ذلك للصدفة.
وعلى أصحاب الخبرات المميزة من المتقاعدين التركيز على مجالات الاستشارات والتدريب، لأنها لا تحتاج الى وقت طويل، وتتيح نقل خبراتهم بطريقة منهجية. كما أن على المتقاعدين كتابة أفكارهم وخواطرهم وتجاربهم في الحياة، لتستفيد منها الأجيال القادمة.
أخيرا يقترح على الشركات والإدارات الحكومية التفكير في طريقة عملية تتيح الاستفادة من المتقاعدين دون إلزامهم بالدوام مثل تأسيس إدارة استشارية خاصة لنقل تجاربهم والاستفادة منها عند الحاجة.
تويتر @A_Dahman