المركز المهني يدرب الحلاقين ومبرمجي الكمبيوتر

برامج لتأهيل السجناء

يهدف التدريب المهني الى اعداد المتدرب اعدادا مهنيا وتدريبه على ممارسة مهنة معينة، لرفع مستوى كفاءته الانتاجية واكسابه مهارات جديدة تعينه على ان يصبح عاملا ماهرا، حتى يتمكن من العمل بالمؤسسات الاهلية او مرافق الدولة، او يفتح ورشة خاصة به. ولمركز التدريب المهني بالاحساء جهود جبارة في تخريج دفعات كبيرة من المتدربين والزج بهم الى سوق العمل.
29 عاما
افتتح مركز التدريب المهني بمحافظة الاحساء في منتصف 1395ه باربعة اقسام، هي : ميكانيكا السيارات، كهرباء انشائية، التجارة العامة والبناء واستقبل المركز اول دورة في 6/10/1395ه وبطاقة 91 متدربا، وتخرج منهم 69 متدربا، وفي عام 1400ه انتقل الى المبنى الحالي بمدينة المبرز وللاطلاع وبشكل اشمل على تطورات المركز واهدافه وشروط القبول وغيرها التقينا مع مدير المعهد المهني بالاحساء خالد الدوسري.
اهداف التدريب
يقول مدير المعهد : قبل ان نتعرف على المعهد يجب ان نعرف اهداف التدريب المهني اولا، ومنها اعداد القوى العاملة الماهرة ونصف الماهرة، لمواجهة احتياجات الصناعة المتطورة، وتحويل العمال العاديين الى عمال فنيين، يجيدون مهنة او حرفة معينة تعينهم على الكسب، وتلبية طلبات مختلف المهن والصناعات بالايدي العاملة الماهرة. واتاحة فرص العمل للاشخاص الذين لايحملون مؤهلات دراسية عالية، او قطعوا مرحلة محددة من التعليم، واخيرا غرس القيم الاخلاقية والدينية في نفوس المتدربين، وبث روح الاحترام للعمل اليدوي او المهني.
تغيير النظام
وعن اقسام المعهد يقول الدوسري : يوجد في المعهد عدد من الاقسام منها ميكانيكا سيارات كهرباء تمديدات, النجار، التمديدات الصحية, اللحام.. وقد تم تجهيز 7 اقسام اخرى بالمعهد وهي ميكانيكا عامة، ميكانيكا سيارات، الراديو والتليفزيون، السمكرة والدهان، التبريد والتكييف الصفائح المعدنية، واساسيات كهرباء. ويضيف الدوسري : كان نظام الدورات سابقا على شكل دورة متواصلة تكون مدتها بين 14 شهرا او 18 شهرا طوال العام، يتم تخريج دورة واستقبال اخرى وكانت الدراسة متواصلة ، ونسبة العمل اكثر من 80% ، اما حاليا فتم تغيير نظام الدراسة بالمركز الى نظام فصلي، لمدة سنتين دراسيتين، مقسمة الى 4 فصول دراسية، وبعض التخصصات لمدة سنة، مقسمة الى فصلين دراسيين، ويتخلل ذلك العطل الرسمية الخاصة، ونسبة العملي 70% والنظري 30%.
البرامج التدريبية
ثم يستطرد قائلا : في عام 1416ه والذي تم فيه تغيير الدراسة بالمركز الى نظام فصلي تم تقسيم البرامج التدريبية الى مجموعتين ففي الفصل الدراسي الاول توجد البرامج التالية :
برنامج ميكانيكا عامة، برنامج السمكرة والدهان برنامج التمديدات الصحية، برنامج التبريد والتكييف، برنامج الحلاقة وسيبدأ في السنة القادمة وبرنامج الخياطة. أيضا الفصل الدراسي الثاني فتوجد به البرامج التالية : برنامج الحاسب الآلي التطبيقي وبرنامج الكترونات السمعية والمرئية وبرنامج الالكترونيات الكهرباء الانشائية وبرنامج النجارة العامة وبرنامج ميكانيكا سيارات وبرنامج اللحام وبرنامج الصفائح المعدنية.
برامج مسائية
وعن البرامج التدريبية المسائية قال : يتم عقد الفصل الدراسي الاول، لمدة فصل دراسي واحد فقط، وهذه البرامج قاصرة على المستخدمين والعمال واصحاب المؤهلات الدراسية اقل من الابتدائية والموظفين ذوي المرتبة الثالثة فما فوق.وفيما يتعلق بالتدريب التعاوني يقول : انه يتم تطبيق نظام التدريب الميداني للمتدربين خلال الفصل الرابع والاخير قبل التخرج لتهيئة واتاحة الفرصة للمتدرب على الاندماج في سوق العمل والتعرف على نظام العمل بالدوائر الحكومية والمؤسسات الاهلية من ورش ومصانع لتعريف اصحاب المؤسسات الاهلية بقدرات متدربي مراكز التدريب المهني العملية والفنية، وقد يساعد على توظيف عدد من المتدربين في تلك المؤسسات. ان ناهيك عن المركز يعقد عدد من البرامج التدريبية القصيرة التتطويرية لمن له الرغبة في تعلم مهنة معينة او تطوير نفسه في مهنة برسوم رمزية ، وهذه البرامج متوافرة لجميع المهن بالمركز.
شروط القبول
اما عن شروط القبول فيقول : انها شروط بسيطة ، اهمها ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وان يكون حاصلا على الشهادة الابتدائية فما فوق لجميع الاقسام الفنية اما قسم الحاسب الآلي فيشترط حصوله على شهادة الكفاءة المتوسطة فما فوق، وان لا يقل عمر المتقدم عن 15 سنة، ولا يزيد عن 45 سنة.
اما عن المزايا فيصرف للمتدرب مكافأة شهرية قدرها 600 ريال شهريا، وتزداد الى 800 ريال بعد اكمال المتدرب نصف مدة البرنامج بنجاح، ويصرف للمتدرب 260 ريالا لتأمين الملابس و120 ريالا للاعاشة ويتحمل المركز جميع نفقات التدريب من مواد خام.
عدد المتدربين
وعن الاقبال على المعهد اوضح الدوسري ان الاقبال في ازدياد من العام الى عام، ويبلغ العدد الكلي للمتدربين بالمركز العام الحالي 529 متدربا، وعدد المتدربين المستجدين للفصل الدراسي الثاني 166 متدربا وعدد خريجي الفصل الدراسي الاول لهذا العام 126 خريجا.
واضاف : من المتوقع ان يتخرج منهم للفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي الحالي للفترة الصباحية 98 متدربا. اما عن الفترة المسائية. فيقول : تخرج في الفترة المسائية والتي بدأت في 7 من شهر رجب الماضي ولمدة فصل دراسي واحد 98 متدربا موزعين على الاقسام، وهي قسم ميكانيكا السيارات (37 متدربا) وقسم الكهرباء الانشائية (36 متدربا) وقسم الحاسب الآلي (25 متدربا).
دورات مهنية في السجن
وعن الدورات الاخرى قال : بدأ المركز تقديم دورات مهنية بشعبة سجن محافظة الاحساء لنزلاء السجن من 7/7/1424ه ولمدة فصل دراسي واحد وقد انتهت في 4/12/1423ه وقد تقدم لها العديد من نزلاء السجن.
ورشة النجارة
ورشة الحدادة