سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منال: المرأة لا تستطيع منافسة الرجل
تطمح للحصول على الدكتوراة
نشر في اليوم يوم 17 - 04 - 2003

تعمل منال سعد القحطاني سكرتيرة وكيلة الكليات بجامعة الملك فيصل للشئون الأكاديمية والإدارية، هي الوظيفة الأولى لها بعد تخرجها في الجامعة، تحلم منال بإكمال دراستها العليا، في إحدى الجامعات، سواءً داخل أو خارج المملكة.
تعمل في سجل المعاملات (الصادر والوارد)، وتتابع المعاملات للإدارات الأخرى، بالإضافة إلى استقبال المكالمات الهاتفية والرد عليها، بالإضافة إلى تنسيق المواعيد وتحديدها لمراجعات مكتب الوكيلة، بالإضافة إلى مهام أخرى. سألناها في حوار معها عن مدى تناسب الوظيفة مع الراتب، فرفضت التعليق.
في حوارها مع (اليوم) كشفت منال القحطاني عن بعض الآراء الجريئة.
المنافسة مطلوبة
@ هل تجدين منافسة بين الزميلات داخل العمل؟
المنافسة مطلوبة، وهي التي تبث الروح في العمل، ولا يخلو أي عمل من المنافسة (المنافسة الشريفة طبعاً)، التي تخلق نوعاً من الابداع والابتكار لتطوير العمل والأداء الوظيفي، للرقي بالعمل للمستوى المنشود.
@ كيف ترين تطبيق السعودة في مجال عملك؟
الجامعة حققت مستويات عالية من السعودة.
تقدم الفتاة السعودية
@ هل ترين ان الفتاة السعودية أثبتت جدارة في العمل؟
سجل عطاء الفتاة السعودية تقدماً كبيراً، يوضح مدى التحول الإيجابي الذي عرفته الفتاة السعودية، ودعمته بالصبر والاجتهاد، لتتألق في كل المجالات، بل ان هناك من اقتحمت مجال التجارة الإلكترونية، وهناك نساء رائدات في هذا المجال، لعل أبرزهن سمو الأميرة أروى بنت فهد بن عبدالله، التي تملك وتدير مؤسسة (رام وورلد)، المتخصصة في تصميم المواقع والانترشوب على شبكة الإنترنت، كما برزت مؤخراً أول مثمنة ألماس سعودية، وغيرهن الكثير، ممن ساهمن بشكل قوي في بناء المجتمع، ولم يكن ليتحقق ذلك لولا وجود استراتيجية واضحة ومدروسة، لتفعيل دور المرأة في هذه المجالات.
تخطي صعوبات العمل
@ هل تجدين صعوبة في عملك؟
الصعوبة موجودة في كل عمل، إلا أنني أحاول تخطي تلك العقبة بالإخلاص والتفاني في أداء الواجب الوظيفي، واعطاء كل ذي حق حقه، وبالاطلاع على كل ما هو جديد في مجال العمل. وأذكر هنا مقولة لن تعرف نفسك بالتفكير، بل بالعمل.. فحاول ان تؤدي واجبك من فورك، وستعلم قدر نفسك.
المرأة والرجل والمنافسة
@ ما الفرق بين الرجل والمرأة في مجال العمل؟
المرأة لا تستطيع منافسة الرجل في المهن التي تحتاج إلى قوة عضلية، ولكن المرأة مهيأة نفسياً للقيام بأي مهنة، مع ملاحظة أنها بطبيعتها لا تقبل على المهن الخشنة غالباً، لكن بعض المهن تحتاج إلى قوة بدنية زائدة، فنجدها أكثر ملاءمة للرجل منها للمرأة، ولكن استطيع ان أجزم بأنه ليست هناك مهن رجالية، وأخرى نسائية، فعملياً لا يوجد فرق في القدارات العقلية بينهما.
ونجد ان المرأة كافحت حتى أصبحت رئيسة دولة ووزيرة وسفيرة، بل وصل الأمر لحصولها على منصب كبير في وكالة الطاقة الذرية، فمن بين فرق التفتيش على الأسلحة الذرية في العراق قبل الحرب الأخيرة هناك عالمة مصرية أيضاً.
إثبات ذات أو مصير
@ هل تجد الفتاة في عملها ما تطمع إليه؟
أجد ان العمل هو نوع من التحدي والرغبة في إثبات الذات، فالعمل للرجل حاجة، وللمرأة مصير، والطموح موجود، أما فيما يتعلق بالوظيفة فهي عقد عمل قابل للتجديد سنوياً.
@ هل للجهة التي تعملين فيها فضل في تطويرك وظيفياً؟
بالرغم من كفاءتي وإمكانياتي إلا أنه لولا وجود رؤية واضحة ودعم لتفعيل دوري في مجال عملي لما أمكنني تطوير وظيفتي، وهنا أتوجه لمديرتي التي تساهم بشكل إيجابي في تفعيل أدائي الوظيفي.
@ بماذا تنصحين زميلاتك في العمل؟
بالإخلاص في العمل، والاطلاع على كل ما هو جديد في مهنتهن، وان يسعين للاجتهاد فيه على نحو يجعلهن يصبن نجاحاً ملحوظاً لتقديم نماذج مشرقة من نساء عاملات في مهن مختلفة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.