تفوقت الإناث على الذكور في نسبة التوظيف خلال الأشهر الثلاثة الماضية، بعد زيادة نسبة المشتغلات الإناث 1.2 %، وبزيادة 25223 موظفة، في مقابل انخفاض توظيف الذكور بنسبة 0.6 %، وبفارق 72435 خرجوا من سوق العمل. وأظهر تقرير الربع الثاني لعام 2017 لسوق العمل السعودي، انخفاض إجمالي المشتغلين خلال الربع الثاني عنها في الربع الأول من العام الحالي، بنسبة 0.3 % وبمجموع 13889137 مشتغلا خلال الربع الأول، مقابل 13841158 مشتغلا خلال الربع الثاني. انخفاض نسبة الذكور كشفت الأرقام الواردة في التقرير الذي غطى المشتغلين في القطاعين العام والخاص واستثنى القطاع الأمني، أن نسبة انخفاض المشتغلين الذكور والذين انخفض عددهم بنسبة 0.6 % بعد تقلص عددهم إلى 11.807.702 خلال الربع الثاني، بعد أن كان 11.880.904 خلال الربع الأول، إذ تضمن الانخفاض المشتغلين الذكور من غير السعوديين فقط، والذين أنخفضت نسبتهم خلال الربع الثاني بنسبة 0.8 % ليصل مجموعهم إلى 9777916 مشتغلا مقابل 9859039 مشتغلا في الربع الأول، بينما ارتفع عدد المشتغلين الذكور من السعوديين بنسبة 0.4 %، بعد زيادة عددهم إلى 2029786 مشتغلا خلال الربع الثاني في مقابل 2021865 خلال الربع الأول. زيادة الإناث شهد عدد المشتغلات الإناث زيادة بنسبة 1.2 %، بعد أن بلغ عدد المشتغلات خلال الربع الثاني 2.033.456 مشتغلة، في مقابل 2.008.233 مشتغلة خلال الربع الأول، إذ تفوقت المشتغلات غير السعوديات على السعوديات في نسبة الزيادة، فبينما ازداد عدد المشتغلات السعوديات بنسبة 0.5 % بعد أن بلغ عددهن 1.022.663 في مقابل 1.017.080 مشتغلة خلال الربع الأول، ارتفع عدد المشتغلات غير السعوديات بنسبة 2 %، بعد أن بلغ مجموعهن 1.010.79 مشتغلة، في مقابل 991.153 مشتغلة خلال الربع الأول.
