الامتناع عن البصمة مستمر في أمانة المدينة وتأكيد البدء في الخصومات

في الوقت الذي لا يزال عدد من موظفي أمانة المدينة المنورة يمتنعون عن بصمات إثبات تواجدهم أثناء الدوام الرسمي حسب الآلية الجديدة التي اعتمدتها الأمانة بخمس بصمات، مكتفين ببصمتي الحضور والانصراف، أكدت الأمانة أنها بدأت أمس تفعيل إثبات التواجد في تطبيق البصمات الخمس وحسم ساعة ونصف الساعة للتخلف عن كل بصمة أثناء الدوام الرسمي.
بدء الحسم
أكدت الأمانة في تعميم وزعته على جميع الإدارات والبلديات التابعة لها، أنها بدأت في الحسم على من لم يثبتوا تواجدهم أثناء الدوام الرسمي بواقع ساعة ونصف الساعة عن كل بصمة، مع تجاوزها عن 10 ساعات خلال الشهر الواحد، مشيرة إلى أن إجراءها الأخير يأتي لرفع الإنتاجية من خلال ضبط وجود الموظفين ورفع نسبة الأداء الوظيفي.
ووضعت 10 ضوابط لإثبات تواجد الموظفين أثناء الدوام الرسمي، مشددة على المسؤولين العمل به والبدء في الحسم من الموظفين غير المتجاوبين مع النظام اعتبارا من أمس.

ارتفاع الإنتاجية
أكد أمين منطقة المدينة المنورة المهندس محمد العمري، في تغريدة له على حسابه ب"تويتر" أول من أمس، أن نسبة الانضباط والحضور في موظفي أمانة المدينة المنورة ارتفع تدريجيا من أول يوم في تطبيق القرار حتى وصل آخر الأسبوع الماضي إلى 55.5 % بعد تقيد الموظفين بالبصمات الخمس، إذ كان معدل التواجد والانضباط بحسب تغريدة الأمين في أول أيام الأسبوع 38 % ثم 42 % في اليوم الثاني و46 % في اليوم الثالث، وزاد بعدها في اليوم الرابع ليصل 52 %، حتى وصل في آخر أيام الأسبوع الماضي 55.5 %، معترفا بوجود موظفين لا يزالون معترضين على بصمات إثبات تواجدهم أثناء الدوام الرسمي، مؤكدا أنه ماض في تطبيق القرار.

نزاع كلامي
كانت البصمات الخمس التي اعتمدها أمين المدينة المنورة، تسببت في نزاع كلامي بين الموظفين وأمين المدينة تجاوزت باحة الأمانة التي تجمعوا فيها للاعتراض على قرار الأمين، لتصل عبر مواقع التواصل الاجتماعي، ما دفع الأمين بأن يصرح أن نسبة تسيب الموظفين بالأمانة وصلت 75 %، ما سبب في تأخر 114 ألف معاملة.
ودافع الأمين في وقت سابق أن إجراءه بالبصمات الخمس تنظيم إداري من صلاحيته كرئيس للجهاز، وأن الهدف سرعة إنهاء معاملات المراجعين وتنظيم تواجدهم على رأس العمل وتحقيق انضباطية تنعكس على أداء الموظف وإنتاجيته للأعمال المكلف بها أثناء فترة الدوام الرسمي، مشيرا إلى أن رافضي القرار يريدون استمرار التسيب وأن النظام الجديد يرفع الانضباط إلى 90 %‎.

رضا المراجعين
أبدى عدد من مراجعي أمانة منطقة المدينة المنورة والبلديات التابعة لها، رضاهم من تطبيق نظام البصمات الخمس في إثبات تواجد الموظفين، مؤكدين أنهم لمسوا الفرق في إنجاز معاملاتهم الأسبوع الماضي، لانضباط الموظفين ووجودهم في أعمالهم، وهو الأمر الذي افتقدوه من سنوات، مطالبين بتطبيقه في الإدارات الحكومية الأخرى.