مستشفى الأقصى.. «أيامنا معدودة»    مقتل أربعة من طاقم سفينة يونانية في هجوم حوثي    السعودية تحصد ثمار رؤيتها الشاملة    جامعة نورة تحتضن تدريبات الهلال    "الثقافة" تنظّم الأسبوع الثقافي السعودي في أوساكا    بأمر الملك.. الفياض مستشار بالديوان الملكي    الراجحي: برنامج كفالة الفئات الأكثر احتياجًا يجسد حرص القيادة لتعزيز الشمول المالي    وزير البيئة يشكر القيادة على التنظيم الجديد لمؤسسة الري    القيادة تهنئ رئيس الأرجنتين بذكرى بلاده    «الشورى» يقر دراسة إنشاء سوق لتداول أدوات الدين والتوسع بالإدراج المزدوج    أمير تبوك يطلع على تقرير عن البرامج والفعاليات التعليمية    «الديوان الملكي»: وفاة بزه بنت سعود..ووالدة عبدالله بن سعود بن سعد    300 طالب في «موهبة الإثرائي» بالقصيم    "القصيم الصحي" يكرم المتميزين في مبادرة "إنسانيون الصحة"    ضبط 4 باكستانيين في المدينة المنورة لترويجهم (1.7) كجم (شبو)    محضر «الاحتياطي الفيدرالي» يظهر تأييداً محدوداً لخفض الفائدة في هذا الشهر    النصر والهلال يتصدّران نتائج تقييم الحوكمة للأندية الرياضية    أبها تستضيف كأس الخليج للشباب بدلاً من الطائف    وزير الدفاع يستقبل وزير دفاع المجر    الربّاع يوسف المدرهم يتوّج بالميدالية الفضية في بطولة آسيا لرفع الأثقال    بدعم من إحسان أجهزة تنقية المياه في منازل مستفيد روافد النسائية بالعيص    معالي الوزير الحقيل يبحث تحديات القطاع البلدي مع رجال الأعمال في الاحساء    أمير تبوك يزور الشيخ أحمد الخريصي في منزله    نائب أمير منطقة مكة يستقبل معالي الأمين العام لهيئة كبار العلماء في ديوان الامارة    فرع هيئة الصحفيين السعوديين بالمدينة المنورة ينظم ورشة " الأخبار العاجلة بين السبق والمصداقية"    معالي أمين الشرقية يزور معرض سكني بالخبر    د.الجوهرة آل سعود: أكدت أن التوازن بين العمل والأسرة يجود الحياة ويزيد الرضا الوظيفي والعائلي    نائب أمير جازان يستقبل مدير فرع بنك التنمية الاجتماعية بالمنطقة    أمير تبوك يستقبل رئيس المجلس التأسيسي للقطاع الشمالي الصحي والرئيس التنفيذي لتجمع تبوك الصحي    "الذوق العام" تدرب مندوبي التوصيل على مستوى المملكة        أمير منطقة جازان يرعى حفل افتتاح ملتقى "جسور التواصل 2025"    سمو نائب أمير منطقة عسير يدشّن حملة "صيّف بصحة"    زيادة بنسبة 121% في عدد العمليات الجراحية في تجمع الأحساء الصحي    روسيا تشن هجوما جديدا بالصواريخ والمسيرات على أوكرانيا    السعودية تحلق عالمياً    إسرائيل تواصل غاراتها رغم وقف النار.. اغتيال قيادي في «قوة الرضوان» جنوب لبنان    عباقرة سعوديون ينافسون 90 دولة في أولمبياد الكيمياء    القراءة والغرور    فن الحديث في النقاط الملتهبة داخل الأقسام العلمية    وسط صمت دولي وتمسك الدبيبة بالسلطة.. تحركات لتشكيل حكومة ليبية جديدة    نفت طلب لقاء مع واشنطن.. طهران تربط استئناف المفاوضات النووية ب«استعادة الثقة»    "الضمان": مراجعة طبية مجانية للمستفيد خلال 14 يوماً    11 مليون"تبليغ" إلكتروني لأطراف القضايا في 2025    في ثاني مواجهات نصف نهائي كأس العالم للأندية.. قمة مرتقبة تجمع ريال مدريد مع باريس سان جيرمان    تغطية إعلامية غير مسبوقة من قلب الرياض| كأس العالم للرياضات الإلكترونية يبث إلى 140 دولة حول العالم    دراسات حديثة: الكركديه ليس آمناً للجميع    «الريزن».. حرفة تحاكي حائل ومعالمها    إطلاق مبادرة "إثراء قاصدينا عِزُّ لمنسوبينا"    مستشفى الملك فهد الجامعي يدشّن "صوت المستفيد"    أمير منطقة جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة الريث    بلدية محافظة أبانات توقع عقدًا لصيانة الإسفلت بأكثر من 3 ملايين ريال    التطبير" سياسة إعادة إنتاج الهوية الطائفية وإهدار كرامة الانسان    مركز الملك سلمان يوزع مساعدات غذائية في 3 دول.. تنفيذ مشروع زراعة القوقعة في الريحانية بتركيا    الحب طريق مختصر للإفلاس.. وتجريم العاطفة ليس ظلماً    ترحيل السوريين ذوي السوابق الجنائية من المانيا    الرياض تستضيف مجلس "التخطيط العمراني" في ديسمبر    ألف اتصال في يوم واحد.. ل"مركز911"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



6 رواتب "بونص" لاستقطاب الكوادر الوطنية ب"الجبيل"
نشر في الوطن يوم 28 - 12 - 2013

تعيش الجبيل الصناعية عرسها السنوي، حيث تكافئ شركات البتروكيماويات موظفيها برواتب مجزية كمكافأة أرباح نهاية العام عبر بوانص تبدأ ب3 رواتب وتصل في بعضها إلى 6 رواتب. عرس تطفو آثار فرحته على السطح في أحاديث المجالس ووسائل التواصل الاجتماعي، وأوساط المجتمع، حيث يتبادل الموظفون التهاني بالمناسبة، ويتفاخرون بشركاتهم، ويتنافسون في إظهار روح الولاء والانتماء.
وتقدم الشركات الصناعية العملاقة بالجبيل الكثير من المميزات والمكافآت للمحافظة على موظفيها، لمقاومة التسرّب الوظيفي، حيث تشهد المدينة تنافسا محموما بين الشركات في استقطاب الكفاءات الصناعية والإدارية من خلال العروض الوظيفية المذهلة وفي مقدمتها "البونص".
وتعكس المكافآت مقدار نمو الإنتاجية وارتفاعها ما ينعكس إيجابا على الربحية التي تحققها هذه الشركات.
ومنحت شركة أرامكو داو كميكال "صدارة" موظفيها 6 رواتب مكافأة مقطوعة بواقع 3 رواتب ك(بونص) نهاية العام، و3 رواتب أخرى بمناسبة قرب التشغيل، إضافة إلى راتب هذا الشهر و3 رواتب إضافية كبدل سكن، بمجموع 10 رواتب.
في حين قدمت شركة المتقدمة للبتروكيماويات "المتقدمة" لموظفيها بونص 4 رواتب، إضافة إلى راتب هذا الشهر، و3 رواتب أخرى بدل سكن، بواقع 8 رواتب لكل موظف.
وقدمت الشركة السعودية للصناعات الأساسية " سابك" 3 رواتب أساسية مكافأة أرباح نهاية العام (بونص)، كشف ذلك نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالشركة فهد بن سعد الشعيبي في خطاب رسمي موجّه لموظفي الشركة، إضافة إلى راتب هذا الشهر، و3 رواتب أخرى بدل سكن، بما مجموعه 7 رواتب للموظف.
وقدّرت مصادر أن تقدّم الشركة لموظفيها نحو 2 مليار ريال تقريبا، سيتم توزيعها على حوالي 22 ألف موظف هم مجموع موظفي الشركة.
ويأتي البونص في وقت ذهبي للموظفات السعوديات المنضمات حديثا للشركة، حيث سيشملهن القرار. وأوضحت الشركة في رسالتها لموظفيها أن المكافأة تأتي نتيجة لتفانيهم في تحقيق أهداف الشركة، ما ساعدها في بلوغ أعلى مستويات الأداء الإنتاجية والتسويقية.
كما منحت شركة التصنيع للبتروكيماويات بالجبيل "تصنيع" موظفيها 3 رواتب مكافأة بالإضافة إلى راتب هذا الشهر بالتزامن مع 3 رواتب أخرى كبدل سكن، أكد ذلك الرئيس التنفيذي للشركة المهندس صالح النزهة ل"الوطن" أمس وقال تتمتع شركات البتروكيماويات في الجبيل بالكثير من مقومات النجاح، في ظل مناح استثماري جاذب، ومتميز ما جعل الشركات تولي العنصر البشري جل اهتمامها، فالموظفون واحتياجاتهم تعتبر أولوية أولى في التدريب والتأهيل والتطوير الفني، بهدف استقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة، لذا تتمتع هذه الشركات بنسب عالية في السعودة، ولله الحمد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.