أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    ولي العهد يُعزي رئيس مجلس الوزراء الكويتي    انطلاق القمة العالمية للبروبتك    100 مشروع ريادي لنهائي الكأس    تعزيز الشراكة مع إيطاليا    تقدم في مسار المصالحة الفلسطينية.. توافق على قوة حفظ سلام بغزة    سائح يعيد حجارة سرقها من موقع أثري    «إياتا» تضع قواعد جديدة لنقل بطاريات الليثيوم    صدارة آرسنال في اختبار بالاس.. وسيتي ضيفاً على أستون فيلا    بعثة منتخب منغوليا تصل إلى المملكة للمشاركة في بطولة العالم لرياضة الإطفاء والإنقاذ 2025    تنافس قوي بين كبرى الإسطبلات في ثاني أسابيع موسم سباقات الرياض    بحضور أمراء ومسؤولين.. آل الرضوان يحتفلون بزواج عبدالله    مسؤولون ورجال أعمال يواسون أسرة بقشان    غرم الله إلى الثالثة عشرة    بيع 90 مليون تذكرة سينما ب 5 مليارات ريال    الذكاء الاصطناعي يعيد الحياة لذاكرة السينما بمنتدى الأفلام    أمير منطقة حائل يرعى حفل افتتاح ملتقى دراية في نسخته الثانية    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    أسهم الذكاء الاصطناعي تواصل الصعود    واجهة جيزان البحرية.. مرايا الجمال وأنفاس البحر    الAI يقلص العمل ليومين أسبوعيا    367 موظفا جديدا يوميا بالقطاع الصحي    النصر يتخطى الحزم بثنائية ويواصل صدارته لدوري روشن السعودي للمحترفين    صحف عالمية: الهلال استحق الفوز وبصمة بنزيما غائبة    القيادة تهنئ رئيس كازاخستان بذكرى يوم الجمهورية لبلاده    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    غياب البيانات يعيد بريق الذهب والفرنك السويسري    انطلاق مؤتمر «مبادرة مستقبل الاستثمار».. غداً    %90 من وكالات النكاح بلا ورق ولا حضور    شرطة الرياض: تم -في حينه- مباشرة واقعة اعتداء على قائد مركبة ومرافقه في أحد الأحياء    سرقة العصر أو البلاشفة الجدد في أوروبا    إدانة سعودية عربية إسلامية لفرض ما يُسمى ب «السيادة الإسرائيلية» على الضفة الغربية    السيسي يلتقي رئيس أركان القوات البرية الباكستانية    المخرج والبوستر ثنائي ينعش مبيعات السينما السعودية    "الشؤون الإسلامية" تطلق برنامج "تحصين وأمان"    صراع الحداثة والتقليد من الأدب إلى الملاعب!    موجات مغناطيسية سر حرارة هالة الشمس    خطيب المسجد الحرام: لا بد أن تُربّى الأجيال على هدايات القرآن الكريم    إمام المسجد النبوي: معرفة أسماء الله الحسنى تُنير القلوب    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان ينهي معاناة مراجعين مع ارتجاع المريء المزمن بعملية منظار متقدمة    تدشين توسعة خدمات «القلب» بمجمع الملك عبدالله    الرياض تستضيف الجولة الختامية من بطولة "لونجين العالمية" لقفز الحواجز    التعادل الإيجابي يحسم مواجهة الشباب وضمك في دوري روشن للمحترفين    رصد مذنب «ليمون» في سماء القصيم    رئيس موريتانيا يزور المسجد النبوي    ضبط 23 شخصا ساعدوا المخالفين    "تعليم جازان": تطبيق الدوام الشتوي في جميع المدارس بدءًا من يوم غدٍ الأحد    «هيئة العناية بالحرمين» : 116 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الثاني    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي بن سعود الكبير آل سعود    دوائر لمكافحة «الهياط الفاسد»    مشاهير الإعلام الجديد وثقافة التفاهة    احتفالية إعلامية مميزة لفريق "صدى جازان" وتكريم شركاء العطاء    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    أمير منطقة تبوك يواسي أسرة القايم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المستشفيات الذكية والديناصورات
نشر في الوطن يوم 09 - 07 - 2025

يقال إن الديناصورات انقرضت لأنها لم تستطع التكيف مع التغيرات البيئية، ولهذا أصبحت رمزاً لجمود الفكر وعدم التطور. لكن المدهش أن «الديناصورات» لا تزال موجودة بيننا بشكل مختلف، تحديداً في بعض الإدارات والقطاعات التي تأبى التغيير، وفي مقدمتها جزء من القطاع الصحي في المملكة.
اليوم، ونحن نشهد ثورة تنموية شاملة، غيرت وجه المملكة في الاقتصاد، وقفزات ضوئية في الطاقة، الترفيه، البنية التحتية، والاتصالات، بفضل الرؤية المباركة 2030، لكن من المؤسف أن تجد نفسك عند زيارتك بعد عقدين، وكأن الزمن توقف داخل أروقة بعض مؤسسات القطاع الصحي. الوجوه ذاتها، الكراسي ذاتها، وكأن القطاع الصحي يعيش خارج سياق الزمن، أو كأنه «متحف صحي» تعرض فيه الكراسي المحنطة لا الكفاءات المتجددة!
في معظم دول العالم، المناصب القيادية الصحية لا تُحتكر، بل تُتداول كل 4 أو 8 سنوات، لضخ الدماء الجديدة وضمان استمرارية التطوير. أما عندنا، فهناك «أحفوريات إدارية» تمسكت بالمناصب لعقود، حتى أصبح من المستحيل تصور التغيير بدون تغييرهم أولاً.
مهما بلغت كفاءة الطبيب الإدارية، بل حتى لو كان يُعد من نوابغ عصره، فإن استمراره لعقود في المنصب ذاته يُعد عائقاً أمام التجديد وتداول الفرص بين الأجيال. فكيف إذا كان الأداء القيادي لهذا الشخص خالياً من أي إنجاز ملموس يُذكر؟
الحقيقة المؤلمة هي أنه لا مخرج من هذا الجمود سوى بتدخل جذري يُقتلع فيه هذا النسيج المتشابك من المصالح من جذوره، حتى لا يُعاد تدويره بوجوه مختلفة أو تُمنح له فرصة تغيير شكله مع بقاء جوهره على حاله.
ومع ذلك، لا يمكن إنكار بعض جوانب التقدم في القطاع الصحي، مثل جودة الطبيب السعودي (عالميا)، الذي أثبت كفاءته في الداخل والخارج، ولا بد من ذكر أن القطاع الصحي استفاد من التطورات والثورات التي حصلت في المجالات الأخرى مثل الاستفادة من ثورة الاتصالات والتكنولوجيا التي انعكست إيجاباً على الخدمات الصحية، بفضل الدعم والميزانيات الضخمة. لكن، هل هذا يكفي؟ الإجابة بوضوح: لا.
التطوير الحقيقي لا يعتمد فقط على التكنولوجيا، بل على إعادة هيكلة شاملة، يقودها أشخاص قادرون على تحويل الخطط والإستراتيجيات إلى واقع ملموس.
وهنا تبرز أهمية التحول إلى المستشفيات الذكيّة، كأحد أهم ركائز تحديث القطاع الصحي في المملكة، خاصة إذا أردنا أن تصل خدماتنا لمستوى عالمي يتماشى مع طموحات الوطن.
المستشفيات الذكيّة ضرورة وليست رفاهية!
أثناء زياراتي لبعض المرضى الأقارب والأصدقاء في بعض المستشفيات الكبرى، فوجئت برصد أخطاء طبية بدائية لا تليق بمستوى النظام الصحي الوطني، ولا تنسجم مع حجم الطموحات والتطور الذي تشهده المملكة في هذا القطاع. نحن لا نتحدث هنا عن مجرد أخطاء إجرائية محدودة، بل عن ممارسات قد تُفضي إلى مضاعفات خطيرة تهدد سلامة المرضى. والمقلق أن تلك الملاحظات ظهرت خلال زيارات محدودة وقصيرة، ما يطرح تساؤلات جدية حول مدى انتشار هذه الأخطاء على نطاق أوسع داخل المنظومة الصحية. وهذا يدفعنا للتأكيد على أن التحول إلى المستشفيات الذكيّة والبروتوكولات الحديثة لم يعد خياراً بل ضرورة، لما تحققه من تحسين جذري في جودة الرعاية وتقليل الأخطاء الطبية.
• الذكاء الاصطناعي في التوثيق الطبي قلل وقت التوثيق بنسبة 20-30%
• في الأشعة والتشخيص ارتفعت دقة التشخيص بنسبة تصل إلى 15%، مع تقليل وقت القراءة بنسبة تصل إلى 50%، ما وفر عشرات ملايين الدولارات سنوياً للأنظمة الصحية الكبرى.
• إدارة الأسرة الذكية حسّنت دوران الأسرة بنسبة 25-35%، وخفّضت أوقات الانتظار بشكل كبير.
• الروبوتات والأنظمة الآلية قللت أعباء العمل على الموظفين بنسبة تصل إلى 25%، ووفرت ملايين الدولارات سنوياً.
• الأنظمة الذكية للرصد عن بُعد (IoMT) ساهمت في تقليل المضاعفات الطبية داخل المستشفيات بنسبة 15%، وخفّضت إعادة الإدخال للمستشفيات بنسبة تصل إلى 20%.
مع الزيادة السكانية في المملكة وارتفاع متوسط العمر، تزداد الحاجة إلى رفع الطاقة الاستيعابية للمستشفيات مستقبلا، وهنا تلعب التكنولوجيا دوراً محورياً في تعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة، عبر:
• رفع كفاءة الموظفين وتخفيض الحاجة لأعداد كبيرة لكل سرير.
• تقليل أعداد الأخطاء الطبية والمضاعفات التي تستنزف الموارد.
• أتمتة الخدمات الروتينية لتحرير الطواقم الطبية للتركيز على رعاية المرضى.
• الاعتماد على الاستشارات عن بُعد لتخفيف الضغط على المرافق الصحية.
وعلى سبيل المثال، في المستشفيات التقليدية دوليا يبلغ تقريباً متوسط عدد الموظفين لكل سرير حوالي 5.5، بينما يمكن للمستشفيات الذكيّة خفضه إلى 3.5-4 موظفين مع الحفاظ على نفس المستوى بل وتحسينه.
إذا أردنا قطاعاً صحياً بحجم طموحاتنا، علينا أن نفتح الأبواب أمام الكفاءات الجديدة، ونضع التكنولوجيا في قلب المنظومة، ونؤمن أن الجودة ليست شعاراً، بل منظومة متكاملة تبدأ من الإدارة وتنتهي بسرير المريض.
باختصار: الطريق إلى مستقبل صحي آمن ومتطور يبدأ بالتخلص من الفكر القديم، وتبني المستشفيات الذكيّة كخيار إستراتيجي لا بديل عنه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.