الهلال يحقق مجموعة من الأرقام القياسية في مونديال الأندية    12 جهة تدرس تعزيز الكفاءة والمواءمة والتكامل للزراعة بالمنطقة الشرقية    الشيخ صالح بن حميد: النعم تُحفظ بالشكر وتضيع بالجحود    إمام وخطيب المسجد النبوي: تقوى الله أعظم زاد، وشهر المحرم موسم عظيم للعبادة    إحباط محاولة تهريب أكثر من 732 ألف حبة من مادة الإمفيتامين المخدر    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    تمديد مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية عن المكلفين حتى 31 ديسمبر 2025م    5 شراكات جديدة لدعم مستفيدي إنجاب الشرقية    مدير جوازات الرياض يقلد «آل عادي» رتبته الجديدة «رائد»    مواعيد مواجهات دور ال16 من كأس العالم للأندية    استشهاد 22 فلسطينيًا في قصف الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة    شاموسكا إلى التعاون.. واتفاق بين نيوم وجالتييه    وزارة الرياضة تحقق نسبة 100% في بطاقة الأداء لكفاءة الطاقة لعامي 2023 -2024    الصين تؤكد تفاصيل الاتفاق التجاري مع الولايات المتحدة    الهلال يتأهل إلى دور ال 16 في مونديال الاندية    طقس حار الى شديد الحرارة على معظم مناطق المملكة    رئاسة الشؤون الدينية تُطلق خطة موسم العمرة لعام 1447ه    دول أوروبية بلا حدود داخلية    القبض على وافدين اعتديا على امرأة في الرياض    كرة القدم الحديثة.. عقل بلا قلب    د. علي الدّفاع.. عبقري الرياضيات    في إلهامات الرؤية الوطنية    ثورة أدب    استمتع بالطبيعة.. وتقيد بالشروط    أخلاقيات متجذرة    الأسيرة الفلسطينية.. حكاية الألم    البدء بتطبيق"التأمينات الاجتماعية" على الرياضيين السعوديين ابتداءً من الشهر المقبل    رسميًا.. رونالدو مستمر مع النصر حتى 2027    نجران ترسم مستقبلها الإستثماري بنجاح مبهر في منتدى 2025    أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    أمير الشرقية يُكرِّم "مجموعة مستشفيات المانع" لرعايتها الطبية منتدى الصناعة السعودي 2025    موعد الظهور الأول لكيليان مبابي في مونديال الأندية    شبكة القطيف الصحية تطلق مبادرة "توازن وعطاء" لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    تدخل طبي عاجل ينقذ حياة سبعيني بمستشفى الرس العام    القبض على 3 مخالفين لنظام أمن الحدود ظهروا بمحتوى مرئي في صبيا    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    تحسن أسعار النفط والذهب    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الجوازات: جاهزية تامة لاستقبال المعتمرين    في ربع نهائي الكأس الذهبية.. الأخضر يواصل تحضيراته لمواجهة نظيره المكسيكي    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل البريطاني    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"نسما" تُفعل تطبيق "رامكو" لإدارة الموارد البشرية السحابية
نشر في التميز يوم 16 - 10 - 2014

في ظل التطور التكنولوجي الذي تشهده الشركات في مختلف القطاعات وتوجه معظم الشركات الكبرى إلى توظيف التطبيقات السحابية لإدارة مواردها البشرية وعملياتها الداخلية المختلفة، أصبح من المحتم على كل شركة تسعى للإرتقاء بمستوى خدماتها تبني هذه التطبيقات وتفعيلها، ومن هنا فقد بدأت مجموعة "نسما"، إلى تطبيق حلول إدارة الموارد البشرية (HCM) السحابية من شركة "رامكو سيستمز"؛ على كافة المجموعة، بعد نجاح تجربتها الاولى والتى ركزت فيه على دعم أقسام الموارد البشرية الخاصة بإدارة المواهب، والتوظيف، والتدريب وتقييم الأداء، وإدارة بيانات الموظفين وسجلات الرواتب.
وفي هذا الصدد، قال "مبارك الشهراني"، مدير تنفيذي _ قسم تكنولوجيا المعلومات في مجموعة نسما: "بالتزامن مع جهودنا الرامية لبناء رؤية موحدة، بدأنا عملية دمج موظفينا من مختلف القطاعات والصناعات والمواقع الجغرافية ضمن منصة واحدة ومتكاملة للموارد البشرية. وبإستخدام حل فعّال قابل للتدرج من رامكو، سنقوم بأتمتة عمليات الموارد البشرية، مما يساعد على تحسين الإنتاجية وبناء قوة عمل متكاملة بشكل وثيق. إن قدرة رامكو على تلبية المتطلبات القانونية والخاصة بإدارة سجلات الرواتب في منطقة الشرق الأوسط، فضلاً عن توفيرها واجهة حدسية فريدة تدعم الأجهزة المتحركة، شكلت الدافع الرئيسي وراء اختيارنا هذا الحل. ونحن سعداء جداً بالمرحلة الأولى من التطبيق، كما أن الإفادات التي حصلنا عليها من قبل المستخدمين مشجعة للغاية".
من ناحيته، علق الرئيس التنفيذي "رامكو سيستمز"، السيد "فيراندر أغارول": "تعد نسما مجموعة أعمال معروفة في الشرق الأوسط ونحن سعداء لإنضمامها لقائمة عملائنا. إن تنفيذ حلول رامكو لإدارة الموارد البشرية السحابية في مختلف شركات المجموعة هو بمثابة تأكيد قوي على القدرات التي نتمتع بها في هذا المجال، مما سيوفر لنا الكثير من الفرص في الأسواق الإقليمية والعالمية".
ومنذ الإطلاق العالمي لحلولها الخاصة بإدارة الموارد البشرية والمواهب القائمة على تقنية الحوسبة السحابية، تزايد عدد عملاء "رامكو" باطراد؛ بمعدل عميل كل أسبوع، بما في ذلك شركات مدرجة ضمن قائمة فورتشن لأفضل 100 شركة حول العالم وشركات رائدة متعددة الجنسيات. وتعتبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ثالث أكبر سوق لشركة رامكو بعد الهند والولايات المتحدة الأمريكية، حيث تستأثران بنسبة 23 % من إجمالي عائدات الشركة. ومن بين الشركات الرائدة التي تستخدم حلول رامكو في المنطقة مجموعة كيرزنر، طيران الإمارات، مجموعة شرف، ريد تاغ، راك بنك، كيمجي رامداس، وغيرها من الأسماء المعروفة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.