تأهيل أكثر من 110 مشاركين في ورشة خلق قيمة مضافة للموارد البشرية

اليوم أولى جلسات منتدى الموارد البشرية بمشاركة خبراء عالميين وعرب

ضمن فعاليات منتدى الموارد البشرية 2010م والذي يقام تحت شعار “في مواجهة الأزمات” تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل بن عبدالعزيز أمير منطقة مكة المكرمة بفندق جدة هيلتون شارك أكثر من 110 من خبراء وخبيرات الموارد البشرية في ورشة العمل التي أقيمت تحت عنوان “التغييرات الحديثة في الموارد البشرية” والتي قدمها البروفيسور ديف أولريك استعرض فيها أهمية الموارد البشرية من منظور الواقع الجديد للأعمال التجارية العالمية والسعودية، والقيمة المضافة من الموارد البشرية لكل أصحاب المصلحة سواءً أكانت منظمة أو موظفين أو عملاء أو مستثمرين أو المجتمع ككل، كما ناقشت الورشة كيفية التفكير في الموارد البشرية لخلق القيمة المضافة، وكذلك مراحل وأدوات تطبيق التغييرات الحديثة في الموارد البشرية.
ويشهد المنتدى صباح اليوم (الاثنين 3 مايو 2010م) أولى جلساته تحت عنوان “إستراتيجية الأعمال لمواجهة التحديات الجديدة” حيث يتحدث الدكتور سامي باروم عضو مجلس الإدارة المنتدب لمجموعة صافولا بعنوان “تأثير الأزمة المالية العالمية على قطاع الأعمال في السعودية والمنطقة العربية”، فيما يتحدث باول هيرلي كبير المدراء ومستشار الموارد البشرية والتغيير المؤسسي KPMG بعنوان “الأدوات العلمية والتطبيقية لربط إستراتيجية الموارد البشرية بإستراتيجية قطاع الأعمال”، كما يتحدث الدكتور سيلفو دي بولو الشريك الإداري لشركة of Idea Management consulting services بمالطا بعنوان “قياس تأثير الموارد البشرية على أداء الأعمال”، فيما يتحدث الدكتور بدر البدر مدير عام شركة سيسكو سيستمز السعودية بعنوان “بناء ثقافة مؤسسية عالية الأداء.. الحفاظ على الروح المعنوية والفكرية وولاء الموظفين في ظل الاضطرابات الاقتصادية”. أما الجلسة الثانية من جلسات المنتدى فستناقش “مقارنة الأعمال مع عوامل المخاطرة في الموارد البشرية” وسيتحدث فيها مايكل بيردل المتحدث العالمي والخبير في أفضل الممارسات لشركتي Wal-Mart & Sam Walton بعنوان “مقارنة مخاطر قطاع الأعمال مع مخاطر الموارد البشرية.. كيف تخفض شركة Wal-Mart المخاطر بواسطة إستراتيجية الإدارة والموارد البشرية”، فيما يتحدث الدكتور فوزي بوبشيت رئيس الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية بعنوان “الحد من مخاطر الأعمال من خلال الممارسات الفعالة لإدارة الموارد البشرية”، فيما يتحدث الأستاذ سعود الشمري نائب الرئيس للموارد البشرية بشركة الكهرباء السعودية بعنوان “بناء فعالية المنظمات من خلال إدارة الموارد البشرية”، وسيواصل المنتدى غدا جلساته العلمية.
وأوضح الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة أمين عام المنتدى بأن هذا المنتدى يسعى لاستعراض الاطروحات العلمية لاسيما إبراز دور الموارد البشرية في مواجهة الأزمة المالية ورعاية المواهب السعودية وتطويرها لتصبح قيادات مؤهلة للمرحلة المقبلة، مشيراً إلى أن المنتدى يسعى لتفعيل دور إدارات الموارد البشرية بهدف الارتقاء بالأداء في منشآت الأعمال لمواجهة التحديات المعاصرة.
وأضاف د. أبوركبة بأن المنتدى يسعى لإبراز دور الموارد البشرية في مواجهة الأزمة المالية، ويتطرق لأهمية إعادة هيكلة الأنظمة وتطويرها في مواجهة الأزمات، مؤكداً على أهمية التركيز على العنصر البشري كأداة أساسية لمواجهة تطورات عصر الأعمال الحديث.
وأشار أمين عام المنتدى إلى أن المنتدى سيستعرض المستجدات في مجال إدارة الموارد البشرية كما يهدف لتحقيق أهداف التوطين في أن تتوفر للموظف المواطن بيئة العمل المناسبة، ودمج أولويات التوطين مع إستراتيجية الشركات، فضلاً عن التعرف على الأدوات الرئيسية للتطوير لشغل المناصب القيادية للسعوديين.
يُشار إلى أن منتدى جدة للموارد البشرية والذي ينظمه مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة بالتعاون مع شركة IIR الشرق الأوسط وبشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل والغرفة التجارية الصناعية بجدة يحظى بمشاركة ثلاثة من قادة الفكر العالمي في الموارد البشرية ومجموعة من كبرى الشركات الدولية والمحلية وأخصائيو موارد بشرية ويستهدف مدراء العموم وأصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية في المنظمات ومدراء التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومدراء التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية.