العمل : حوافز لتشجيع المنشآت على توفير فرص عمل لنزلاء السجون

أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية سعيها لتشريع عدد من السياسات والقرارات الوزارية التي تكفل تنظيم وتشجيع العمل بين أصحاب العمل ونزلاء السجون، والتخطيط لحزمة من الحوافز تشجع بها المنشآت للاستثمار داخل الإصلاحيات والسجون.
وأوضحت أنها تعمل بالتعاون مع المديرية العامة للسجون على ترغيب النزلاء للعمل داخل هذه الإصلاحيات والسجون أثناء فترة محكوميتهم لكسب خبرة عملية ومهنية، وإيجاد مصدر دخل إضافي أثناء محكوميتهم، ليكونوا جاهزين للعمل لدى هذه المنشآت في السجن أو منشآت أخرى عند انتهاء محكومياتهم، ما يساهم في الحفاظ على هؤلاء السجناء من العودة إلى الطريق الذي تسبب بدخولهم للسجن، وليكونوا لبنة صالحة وفعالة في المجتمع.
وبينت أن التوجه يأتي برعاية من الوزير الدكتور علي بن ناصر الغفيص، نحو تمكين القطاع الخاص لتوفير فرص عمل مناسبة للسعوديين، ومن منطلق دعم فئة السجناء، وتنظيم العلاقة العمالية في توظيف فئة السجناء.
كان فريق من الوزارة ممثلا في الدكتور أحمد بن جميل قطان وكيل السياسات العمالية، والمستشار وليد بن خضر الكلش اطلع خلال زيارة سجون جدة أخيراً، على مراكز التدريب التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والبرامج والتطبيقات العملية التي تقدم للنزلاء، والتي تشمل الصيانة الإلكترونية والكهربائية والتبريد والميكانيكا والنجارة والحدادة والخياطة وغيرها.
وكان في استقبالهم الفريق اللواء أحمد الأحمري المدير العام لسجون منطقة مكة المكرمة، والعميد عبدالله البديع، والعميد مانع العتيبي.