جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    تقرير: تحولات سوق العمل في السعودية خلال 10 سنوات    بمشاركة نجوم الطهي العالميين.. انطلاق مهرجان الحنيذ الثاني مساء غداً الخميس    الحقيل: تقدير مجلس الوزراء لبرنامج الإسكان دافع لمواصلة تحقيق المستهدفات الوطنية    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    84.3 مليار دولار القيمة الإجمالية للعقود المسندة في المملكة    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    مستشفى الخاصرة ينفذ حزمة من المشروعات التشغيلية والإنشائية    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    إطلاق مبادرة «صون» لدعم مرضى السرطان    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    صعود النفط    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    5 مليارات دولار لعلامة سابك    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    أمير الشرقية يتوج 456 طالبا وطالبة متفوقين    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    تعليم الطائف يحتفي باليوم العالمي للتعليم 2026    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سائقو نقل طالبات جامعة طيبة في العلا يهددون بإضراب جماعي.. والعمل ل الشرق: لن نصمت
نشر في الشرق يوم 18 - 09 - 2013

هدد سائقو الحافلات المخصصة لنقل الطالبات في كلية العلوم والآداب والسنة التحضيرية وكلية المجتمع بجامعة طيبة في محافظة العلا، بالإضراب وترك العمل، احتجاجا على ضعف رواتبهم -على حد قولهم- واصفين ما يتعرضون له ب «الظلم»، ومطالبين بمنحهم حقوقهم الوظيفية.
وتجمع 22 سائقاً من سائقي الحافلات أمس أمام مقر فرع الجامعة في العلا، مطالبينها بالتدخل العاجل لتوجيه الشركة المتعاقدة معها لنقل الطالبات بزيادة رواتبهم ل (3) آلاف ريال كحد أدنى، أو ترسيمهم في الجامعة كموظفين حكوميين.
وبين السائقون في حديثهم ل «الشرق» أن السائقين العاملين داخل العلا يتقاضون (2000) ريال، أما السائقون العاملون في القرى التابعة للمحافظة فيتقاضون ما يقارب (2500) ريال، ويتم خصم مبلغ التأمينات الاجتماعية من قيمة الرواتب المدفوعة للموظف.
وطالبوا بصرف مبالغ خارج الدوام، موضحين أن الشركة تمانع صرف خارج الدوام رغم علمها بدوام بعضهم لساعات إضافية تصل لثلاث ساعات يوميا، وذلك تماشيا مع الجدول الدراسي لبعض الطالبات، مؤكدين أن العقد بينهم وبين الشركة ينص في مادته التاسعة على أن يتقاضى السائق راتباً شهرياً شاملاً بدل السكن ويقدر إجماليه ب (1500 ريال فقط)، وينص العقد في مادته العاشرة على أن تدفع الشركة مبلغ (500 ريال) زيادة عن المرتب تصرف شهريا، وبالنسبة للسائقين من القرى تعد تحفيزية في نص العقد المبرم بين الطرفين.
وطالب الموظفون بضرورة رفع رواتبهم، مشيرين إلى أن رواتبهم الحالية لا تفي باحتياجاتهم اليومية، فضلا عن الإيجارات الشهرية، مبينين أنهم ليسوا بقادرين على رفع دعوى قضائية ضد «الشركة» (تحتفظ «الشرق» باسمها) التي أنهت خدمات ثلاثة موظفين تقدموا سابقا بشكوى لمكتب العمل، مما جعلهم يتخوفون من تقديم الشكاوى تجنبا لفصلهم من العمل. ولفت الموظفون إلى أن الشركة المتعاقدة مع الجامعة توعدت من يتحدث منهم لوسائل الإعلام بإنهاء خدماته، مؤكدين أن مكتب العمل في محافظة العلا لم يحل قضيتهم التي رفعها الموظفون الثلاثة سوى أنه تم إنهاء خدماتهم من الشركة.
من جهته بين مدير مكتب العمل في محافظة العلا عبدالسلام الأيداء ل «الشرق» أن من حقوق السائقين رفع شكوى ضد الشركة، لتتكفل وزارة العمل بعدها بحمايتهم من الإجراءات التعسفية التي قد تصدرها الشركة بحقهم، منوها بأنه سيتم محاسبة الشركة في حال تقدم الموظفين بشكوى ضدها.
ولفت الأيداء إلى أن ما اتخذته الشركة مع السائقين الثلاثة أمر لن تصمت عنه وزارة العمل وسيتم محاسبتها على أخطائها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.