أكدن أنهن يعشن تحت وطأة التهديد والخوف

شكت موظفات التشغيل الذاتي في مديرية الشؤون الصحية في مكة المكرمة من تأخر قرار تثبيتهن في وظائفهن التي وعدن بها من قبل، مؤكدات أن صبرهن على عدم تحقيق مطالبهن رغم تكرارها قد نفذ، ومشددات على أن الأمر السامي كان واضحاً وقضى بتثبيت كافة الموظفين العاملين على بند الساعات والمستخدمين ومن هم على بنود الأجور وغيرهم .
وأكدت « ميساء عبدالعزيز إحدى الممرضات العاملات في أحد المستشفيات الحكومية في مكة ل « الشرق» أنها تعيش تحت وطأة التهديد في عملها ، وقالت « نحن مهددات بالنقل أو الفصل أو عدم تجديد العقد السنوي للعمل بسبب غياب النظام الوظيفي الذي يحمي حقوقنا»، مشيرةً إلى أن عملها يعتمد على نوعية علاقتها مع مديرها المباشر، وليس بنظام العمل.»
ولفتت إلى أن أية إساءة من طرفها أو إخلالا بالعمل يضعها تحت رحمة المدير مؤكدةً أن مايقض مضجعها هو التغير المستمر لمديري المستشفيات أو الأقسام وهو بدوره ما يؤصل فينا الخوف من القادم من الأيام.
وشدد الممرض خالد فؤاد على أنه ليس هناك «أبشع» من العيش تحت هاجس الخوف على المستقبل، وقال»تعتبر وظائفنا مؤقتة وتحددها الحاجة لنا ودائماً مانسأل أنفسنا متى سيتم تثبيتنا في عملنا لنعيش حياة مستقرة»، موضحاً أن غاية طموحنا أن نكون مثبتين في العمل ويكون لنا نظام وسلم رواتب واضح مؤكداً أنه عمل موظفاً للتشغيل الذاتي لمدة ثمان سنوات .
وذكرت الموظفة الإدارية عزيزة خان أن موظفي التشغيل الذاتي لا يمكنهم التنقل إلى منشآت صحية من مدينة إلى مدينة أخرى وعليهم العمل في مستشفاهم فقط ، بعكس موظفي وزارة الصحة الذين تكفل لهم الأنظمة الحق في التنقل بين المنشآت الصحية خارج وداخل المدن، وأضافت أنها كانت تعمل في مدينة الباحة لكن شاءت الأقدار وانتقلت إلى مكة، لتستقيل من عملها وبعد انتقالها إلى مكة قدمت للعمل من جديد .
وطالب موظفو التشغيل الذاتي بالمساواة في ساعات العمل تقول فضلت عدم ذكر اسمها أ.خ موظفة إدارية نحن موظفي التشغيل الذاتي نعمل من الساعة الثامنة إلى الخامسة بينما موظفو الوزارة يعملون حتى الثانية والنصف، وتضيف و عندما نزل قرار سلم الرواتب تم تخييري بشهادة البكالوريوس مع خبرتي للثماني سنوات أو شهادة الماجستير دون الخبرة، ولقد اخترت شهادة الماجستير، و ذكرت الممرضة مريم الشريف لماذا التميز في الإجازات نحن موظفات التشغيل الذاتي إذا أخذنا إجازة الأمومة تسقط عنا الإجازة السنوية وإذا طلبناهم تكون من غير راتب لماذا لا نتساوى في الإجازات؟ , وتضيف لماذا لا يحق لنا أخذ وجبات الإعاشة؟ .
و تقول سامية العقيل لخبطة سلم الرواتب لقد تم تعيني بشاهدة الثانوية رغم حصولي لدبلوم الحاسب الآلي وتشير في حديثها ،أنها سألت مسؤول نظام سلم الرواتب لماذا لم يتم اعتماد شهادتي؟ كان ردهم أنك أخذت الدبلوم سنة واحدة والمطلوب سنتان عندها طلبت القرار قال لي هذه أوراق سرية لا تخرج .
ويقول محمود الحربي نحن نعاني من أشياء كثيرة أهمها التثبيت الذي نحلم به و مشكلة معاش التقاعد الذي سوف نعانيه بالمستقبل حيث ليس لدينا راتب تقاعد عندما نتقاعد لأننا من ضمن نظام التأمينات الاجتماعية و يتم إعطاؤنا نهاية خدمة للعمل، ليس لدينا خيار غير العمل في وظائفنا وإلا سوف نعاني من البطالة .
ويطمح موظفو التشغيل الذاتي أن تقدم إدارات المستشفيات محاضرة تثقيفية بعنوان « ما لهم وما عليهم في نظام التأمينات الاجتماعية» حتى يكونوا على دراية و معرفة بالبدلات اليومية والتعويضات النقدية سواء على السعوديين وغير السعوديين, وكذلك معاش التقاعد ومعاش العجز غير المهني ومعاش الوفاة ومعاش ما قبل سن التقاعد « التقاعد المبكر» حتى نكون على وعي كامل بحقوقنا وواجباتنا .
صحة مكة : تثبيت موظفي « الذاتي» ليس من اختصاصنا.. ونحن جهة تنفيذية
أكد مصدر مطلع داخل صحة مكة ل « الشرق « أن ديوان الخدمة المدنية لم يطلب منا تثبيت موظفي التشغيل الذاتي بالصحة، وأن الأمر الملكي قضى بتثبيت جميع المواطنين الذين يعملون بالبنود والمستخدمين وهم ليسوا من قائمة البنود ولا المستخدمين, مشيراً إلى أن أمر التثبيت مرتبط بالخدمة المدنية وليس من وزارة الصحة.