بيان سعودي أميركي مشترك: وقعنا شراكات في جميع المجالا    إثراء الشريك الثقافي في منتدى مسك العالمي 2025    أمانة المدينة المنورة توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز استثمار الحدائق العامة وتطويرها    ولي العهد والرئيس الأمريكي يُشاركان في أعمال منتدى الاستثمار السعودي الأمريكي    أمير تبوك يكرم شقيقين لأمانتهم ويقدم لهم مكافأة مجزية    ولي العهد في واشنطن.. تحالف يتجدد ورؤية تتقدم    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل العام لجمهورية الصومال    أمير تبوك يستقبل مدير عام السجون بالمملكة    القادسية ينظم دورة "الذكاء الاصطناعي في الإعلام الرياضي" بالشراكة مع هيئة الصحفيين السعوديين    ثمن جهودهم خلال فترة عملهم.. وزير الداخلية: المتقاعدون عززوا أمن الوطن وسلامة المواطنين والمقيمين    فلسطين تبلغ الأمم المتحدة باستمرار الانتهاكات الإسرائيلية    وسط غموض ما بعد الحرب.. مشروع قرار يضغط على إيران للامتثال النووي    غارة إسرائيلية تقتل شخصاً وتصيب طلاباً.. استهداف عناصر من حزب الله جنوب لبنان    محافظ جدة وأمراء يواسون أسرة بن لادن في فقيدتهم    في الجولة التاسعة من دوري روشن.. الاتحاد والأهلي يواجهان الرياض والقادسية    شراكتنا مع السعودية في أقوى مراحلها.. ترمب: ولي العهد من أعظم القادة في العالم    المتأهلون إلى كأس العالم 2026.. 42 مقعداً حسمت.. والملحق يحدد آخر 6 منتخبات    الأمير عبد العزيز بن سعود يلتقي متقاعدي قطاعات وزارة الداخلية في منطقة الحدود الشمالية    تعمل عبر تقنيات الذكاء الاصطناعي.. درون وروبوت لمكافحة الحرائق بالمباني الشاهقة    الجوازات تستقبل المسافرين عبر مطار البحر الأحمر    إبراهيم إلى القفص الذهبي    طيار بلا شهادات يقود «إيرباص A320»    تامر حسني يكشف تفاصيل أزمته الصحية    مهرجان الديودراما المسرحي يحتفي بالثنائية الفنية    «وسم الثقافي» يكرم المعيبد    «التخصصي» يعتمد مركزاً وطنياً لخدمات الميتاجينومكس    دراسة: دواء السكري يقلل فوائد التمارين    عبدالعزيز بن سعود يدشّن منظومة الرادارات في نظام أمن الحدود الشمالية ومركز الجراني بقطاع طريف الحدودي    القبض على شخصين لترويجهما «القات المخدر»    «بيئة مكة».. جولات رقابية على الخضار والأسماك    عطارد يمر بين الأرض والشمس... اليوم    بولندا تنشر جيشها لحماية البنية التحتية الحيوية بعد هجوم على خط للسكك الحديدية    يايسله: المهمة أمام القادسية صعبة    "منبهر" يحقق كأس الحفل الثالث    أثر مدهش من بيضة مجهولة    «جامعة سطام» تطلق «خيمة ثقافات الشعوب»    «فنون العلا 5» ينطلق في تنوع فني وتجارب أدائية غامرة    20 بحثًا يعزّز التعاون الثقافي السعودي - الصيني    14 ألف جولة رقابية على المساجد بالشمالية    فيصل بن مشعل يتسلّم تقرير لجنة الحج الفرعية    أمير الرياض يستقبل سفير المملكة المتحدة    إطلالة ساحرة    «الجوف الصحي» يقدّم الفحوصات الدورية المتنقلة    لماذا يبدع ضعيف الذاكرة؟!    سمنة الصغار تزيد الإصابة بضغط الدم    "سورات وميرونك" يتصدّران افتتاح بطولة السعودية الدولية 2025 للجولف    18.3 مليار ريال قيمة الإصدارات المحلية لأدوات الدين الحكومية    وزير الرياضة: رؤية 2030 أحدثت تحولًا جذريًا ورفعت عدد الاتحادات إلى 97 اتحادًا    من تشجع في مباراة الفضاء؟    احتكار الجو    120 ألف شخص حالة غياب عن الوعي    xAi: سيتم دمج "غروك" في نظام هيوماين وان التابع لشركة هيوماين السعودية    عبء العلاقات الاجتماعية ثقل يتزايد بصمت    سماحة الإسلام    نائب أمير الرياض يُشرّف حفل سفارة بريطانيا لدى المملكة بمناسبة اليوم الوطني    5 أهداف للاتفاقية الدفاعية بين السعودية وأمريكا    حسن الظن بالله أساس الطمأنينة    استقبل وزير الحج ونائبه.. المفتي: القيادة حريصة على تيسير النسك لقاصدي الحرمين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سيسكو تعلن عن استراتيجيتها في المملكة العربية السعودية لعام 2013
نشر في الشرق يوم 31 - 12 - 2012

كشف المسؤولون التنفيذيون في شركة سيسكو، عن استراتيجية الشركة في المملكة السعودية خلال العام 2013 في مؤتمر صحفي عقد في العاصمة الرياض ترأسه الدكتور طارق عناية، مدير عام شركة سيسكو في المملكة العربية السعودية، الذي شرح استراتيجية الشركة التي ترتكز على أربعة محاور رئيسة.
وأشار الدكتور طارق خلال المؤتمر إلى هذه المحاور التي تتمثل في استمرار الاستثمار في المملكة العربية السعودية مع التركيز على توظيف وخلق فرص للمواطنين السعوديين وزيادة التركيز على التدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية في المملكة من خلال علاقة سيسكو بالجامعات والمسؤولية الاجتماعية لشركة سيسكو في سبيل دعم المؤسسات التعليمية والتدريبية لتقديم درجة عالية من الكفاءة للخريجين بالإضافة إلى دعم مبادرات التنوع من خلال توظيف الفئة النسائية والابتكار المستمر في الحلول التقنية.
من جهته، أوضح وليد مرزا، مدير قسم الموارد البشرية في سيسكو السعودية أن هناك برامج تدريبية متعددة لسيسكو اكتسبت قبولاً واسعاً وزخماً قوياً. منها برنامج سيسكو للتدريب في الشركات، وهو الأول من نوعه في المملكة العربية السعودية؛ كونه يعزز مشاريع التعليم الإلكتروني في المملكة من خلال تمكين المتدربين استكمال جميع الدورات التدريبية عبر الإنترنت، والمشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل مع تقديم نتائج تقارير منتظمة إلى مديري البرامج. ومعظم الجامعات في المملكة تشارك حالياً في البرنامج. ويلتحق في هذا البرنامج 20 طالباً مرتين في السنة ويتضمن برنامج التدريب على رأس العمل حيث 60٪ من الطلاب الذين أتموا بنجاح البرنامج يتم تعيينهم سواء من قبل سيسكو أو عملاء وشركاء الشركة بينما ال 40٪ المتبقية تذهب لاستكمال الدراسات العليا.
وأشار إلى أنه خلال العام المقبل في يوليو 2013 سيتم توفير فرصة التدريب على رأس العمل لستة خريجين.
وقال “بالإضافة إلى هذه البرامج، تقدم سيسكو برنامجاً آخر للخريجين الجدد يسمى “مساعد مهندس شبكات” (aNCE)، وهو يوفر فرصة فريدة للخريجين ليكونوا جزءاً من بيئة عمل عالمية متعاونة وسريعة يتم تدريبهم فيها على الخبرات التقنية والتفوق المهني والمهارات الاستشارية ليصبحوا مؤهلين تماماً كمهندسي استشارات شبكات (NCE). ويقوم الطالب الذي تم اختياره ضمن البرنامج بحضور برنامج تدريبي خارج الموقع في البرتغال لمدة 3 أسابيع، ومن ثم في بلجيكيا لمدة أسبوعين بالإضافة إلى التعليم الافتراضي داخل المملكة”.
وتابع “بالشراكة مع المؤسسات التعليمية والإدارات الحكومية والمنظمات المجتمعية في جميع أنحاء العالم، توفر أكاديمية سيسكو للشبكات تعليم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) من خلال حصص تعليمية فعالة تدرس للطلاب مع مناهج مبتكرة مخزنة على السحابة، ويتم تزويدهم أيضاً بالأدوات والمواد اللازمة؛ وذلك لإعداد الطلاب للوظائف في الاقتصاد العالمي للقرن 21. وتتواجد أكاديمية سيسكو للشبكات في 19 دولة في منطقة الشرق الأوسط وتضم 70,000 طالب حالي و 168,000 طالب وطالبة منذ إنشائها. واليوم هنالك 88 أكاديمية في المملكة العربية السعودية تضم 13,000 طالب وطالبة خلال العام الحالي 2012″.
وأضاف “كما تشكل المرأة نسبة 15% من إجمالي القوى العاملة الحالية في شركة سيسكو السعودية، التي توفر مجموعة متنوعة من ظروف العمل المرنة التي تلائم الاحتياجات المختلفة للموظفات وتوفر لهن التوازن بين العمل والحياة، كما توفر سيسكو للمرأة العديد من الوظائف المتنوعة التي تتراوح بين التعامل المباشر مع العملاء والشركاء إلى مناصب على الصعيدين الافتراضي والدولي”.
الرياض | الشرق


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.