الذهب يواصل صعوده للأسبوع السابع مدعومًا بتوقعات خفض الفائدة    منصة "أبشر" تستعرض خدماتها في معرض الصقور والصيد الدولي 2025    رينارد يضم العمري للمنتخب السعودي    رئيس إنتر ميلان يكشف حقيقة رحيل أوسيليو لنادي الهلال    جمعية لياقة الرياضية بالشمالية تُطلق برنامجاً تدريبياً رياضياً في أكتوبر    القهوة.. رمز عالمي للتواصل ومورد اقتصادي يفوق 100 مليار دولار سنويًا    أمين الطائف يدشن مبادرة "تحسين وتطوير مداخل المويه"    شراكة استراتيجية بين "إكرام الجود" والهيئة الملكية لدعم مستهدفات رؤية 2030 في خدمة ضيوف الرحمن    روسيا تحاول التشويش على أقمارنا الاصطناعية "أسبوعيا"    الرياض الدولي للكتاب 2025 يشرع أبوابه لعشاق الثقافة في حرم جامعة الأميرة نورة    أكثر من 23 ألف منشط دعوي ينفذه فرع "الشؤون الإسلامية" بالمدينة خلال الربع الأول من 1447ه    97 ألف زائر يتعرفون على تقنيات طباعة المصحف في مجمع الملك فهد بالمدينة المنورة    المقاومة الزائفة    قنديل في مهب العاصفة    انطلاق بطولة آسيا للياقة البدنية الوظيفية 2025    ترامب يحذر من تسريح موظفين وإلغاء مشاريع    وكالة شؤون الأفواج الأمنية تشارك في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    مطار ميونيخ يوقف الرحلات الجوية    وزارة الداخلية تنفذ مسارات لتنمية رأس المال البشري وبناء القدرات الأمنية لقطاعاتها    الأخضر السعودي في مجموعة قوية بكأس آسيا تحت 23 عامًا 2026    "الهجن السعودية" تتصدر قوائم كأس الاتحاد السعودي ب 4 كؤوس و45 شوطاً    ديشان يدعم قاعدة (البطاقة الخضراء) ويدعو لاستغلالها بشكل إيجابي    الرخص الرياضية استثمار منظم يفتح أبواب الاقتصاد الجديد    الهويدي: "الشريك الأدبي" أدخل الأدب في حياتنا وكسر احتكار الثقافة    هيئة المساحة الجيولوجية: رصد زلزال بقوة 5.1 درجات في وسط إيران    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    ترامب: أميركا تخوض «نزاعاً مسلحاً» مع كارتلات المخدرات    الإعلاميان الكبيران : محمد عابس وعبدالعزيز خزام في مهرجان القصيدة الوطنية    نحترق لتنضج الطبخة    الشيخ والغوغاء 2/2    قراءة في مجد الطبيعة وصغارة الإنسان    ضبط مواطن في جازان لتهريبه ونقله مواد مخدرة وإيواء مخالفين    مواقف المملكة العربية السعودية «الأفعال تصنع الفرق قبل الأقوال»    تركيب لوحات شارع الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ في العاصمة الرياض    التعليم معركة الوعي وبناء المستقبل    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    "التخصصي" في المدينة ينجح في إجراء زراعة رائدة للخلايا الجذعية    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    تصاعد العدوان الإسرائيلي على الفلسطينيين.. اقتحام الأقصى وتصاعد حصيلة الشهداء في غزة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    حققت مع 387 موظفاً في 8 وزارات.. «نزاهة» توقف 134 متهماً بقضايا فساد    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    الصورة الذهنية الوطنية    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    توقعات بتجاوز الذهب حاجز 4 آلاف دولار    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    بطل من وطن الأبطال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سيسكو تعلن عن استراتيجيتها في المملكة العربية السعودية لعام 2013
نشر في الشرق يوم 31 - 12 - 2012

كشف المسؤولون التنفيذيون في شركة سيسكو، عن استراتيجية الشركة في المملكة السعودية خلال العام 2013 في مؤتمر صحفي عقد في العاصمة الرياض ترأسه الدكتور طارق عناية، مدير عام شركة سيسكو في المملكة العربية السعودية، الذي شرح استراتيجية الشركة التي ترتكز على أربعة محاور رئيسة.
وأشار الدكتور طارق خلال المؤتمر إلى هذه المحاور التي تتمثل في استمرار الاستثمار في المملكة العربية السعودية مع التركيز على توظيف وخلق فرص للمواطنين السعوديين وزيادة التركيز على التدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية في المملكة من خلال علاقة سيسكو بالجامعات والمسؤولية الاجتماعية لشركة سيسكو في سبيل دعم المؤسسات التعليمية والتدريبية لتقديم درجة عالية من الكفاءة للخريجين بالإضافة إلى دعم مبادرات التنوع من خلال توظيف الفئة النسائية والابتكار المستمر في الحلول التقنية.
من جهته، أوضح وليد مرزا، مدير قسم الموارد البشرية في سيسكو السعودية أن هناك برامج تدريبية متعددة لسيسكو اكتسبت قبولاً واسعاً وزخماً قوياً. منها برنامج سيسكو للتدريب في الشركات، وهو الأول من نوعه في المملكة العربية السعودية؛ كونه يعزز مشاريع التعليم الإلكتروني في المملكة من خلال تمكين المتدربين استكمال جميع الدورات التدريبية عبر الإنترنت، والمشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل مع تقديم نتائج تقارير منتظمة إلى مديري البرامج. ومعظم الجامعات في المملكة تشارك حالياً في البرنامج. ويلتحق في هذا البرنامج 20 طالباً مرتين في السنة ويتضمن برنامج التدريب على رأس العمل حيث 60٪ من الطلاب الذين أتموا بنجاح البرنامج يتم تعيينهم سواء من قبل سيسكو أو عملاء وشركاء الشركة بينما ال 40٪ المتبقية تذهب لاستكمال الدراسات العليا.
وأشار إلى أنه خلال العام المقبل في يوليو 2013 سيتم توفير فرصة التدريب على رأس العمل لستة خريجين.
وقال “بالإضافة إلى هذه البرامج، تقدم سيسكو برنامجاً آخر للخريجين الجدد يسمى “مساعد مهندس شبكات” (aNCE)، وهو يوفر فرصة فريدة للخريجين ليكونوا جزءاً من بيئة عمل عالمية متعاونة وسريعة يتم تدريبهم فيها على الخبرات التقنية والتفوق المهني والمهارات الاستشارية ليصبحوا مؤهلين تماماً كمهندسي استشارات شبكات (NCE). ويقوم الطالب الذي تم اختياره ضمن البرنامج بحضور برنامج تدريبي خارج الموقع في البرتغال لمدة 3 أسابيع، ومن ثم في بلجيكيا لمدة أسبوعين بالإضافة إلى التعليم الافتراضي داخل المملكة”.
وتابع “بالشراكة مع المؤسسات التعليمية والإدارات الحكومية والمنظمات المجتمعية في جميع أنحاء العالم، توفر أكاديمية سيسكو للشبكات تعليم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) من خلال حصص تعليمية فعالة تدرس للطلاب مع مناهج مبتكرة مخزنة على السحابة، ويتم تزويدهم أيضاً بالأدوات والمواد اللازمة؛ وذلك لإعداد الطلاب للوظائف في الاقتصاد العالمي للقرن 21. وتتواجد أكاديمية سيسكو للشبكات في 19 دولة في منطقة الشرق الأوسط وتضم 70,000 طالب حالي و 168,000 طالب وطالبة منذ إنشائها. واليوم هنالك 88 أكاديمية في المملكة العربية السعودية تضم 13,000 طالب وطالبة خلال العام الحالي 2012″.
وأضاف “كما تشكل المرأة نسبة 15% من إجمالي القوى العاملة الحالية في شركة سيسكو السعودية، التي توفر مجموعة متنوعة من ظروف العمل المرنة التي تلائم الاحتياجات المختلفة للموظفات وتوفر لهن التوازن بين العمل والحياة، كما توفر سيسكو للمرأة العديد من الوظائف المتنوعة التي تتراوح بين التعامل المباشر مع العملاء والشركاء إلى مناصب على الصعيدين الافتراضي والدولي”.
الرياض | الشرق


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.