الرياض: لجنة الموارد البشرية تبحث قضية توطين الوظائف وتنظيم سوق العمل

أكدت لجنة الموارد البشرية في غرفة الرياض أن قضية الموارد البشرية تشكل قضية مهمة تتطلب تضافر كافة الجهود لإيجاد مرئيات لوضع حلول ملائمة لها، مضيفة أن اللجنة ستسعى بدورها للعمل إلى تنسيق الجهود وتوحيدها للمساهمة في وضع الحلول الجذرية لها بما يخدم قطاع رجال الأعمال. وعقدت اللجنة اجتماعها الأول في الدورة الحالية لمجلس الإدارة (16) في غرفة الرياض، برئاسة المهندس منصور الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة رئيس اللجنة، الذي أكد أن اللجنة ستسعى بدورها للعمل على تنسيق الجهود وتوحيدها للمساهمة في وضع الحلول الجذرية لها بما يخدم قطاع رجال الأعمال. وأشار إلى أنه روعي عند اختيار أعضاء اللجنة أن يكون الأعضاء ممثلين لكل الجهات ذات العلاقة بطبيعة عمل اللجنة وقطاع رجال الأعمال. وكانت اللجنة قد ناقشت في اجتماعها عددا من الموضوعات من بينها أهداف ومرتكزات عمل اللجنة خلال الفترة المقبلة في مجالات توظيف السعوديين والسعوديات والعمالة الوافدة، وذلك بالتركيز على تنظيم سوق العمل وتوطين الوظائف وفقا لضوابط وموجهات لاتتعارض مع مسيرة التنمية الاقتصادية التي تشهدها المملكة. وقرر الاجتماع في هذا الإطار التنسيق مع وزارة العمل لتحقيق برامج سعودة الوظائف القابلة للتطبيق عمليا، وتعريفها باحتياجات القطاع الخاص من الموارد البشرية الوطنية والوافدة، والتعاون مع وزارتي الداخلية والعمل لوضع البرامج الخاصة بتنظيم العمالة الوافدة، والتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة بالموارد البشرية لتحقيق الأهداف المرجوة في مجال توطين الوظائف.
وأكد الاجتماع أهمية التعامل مع القضايا الآنية للموارد البشرية وإعداد برامج تأهيلية حسب حاجة القطاع الخاص، وتحديد احتياجاته من الموارد البشرية والتي تمكنه من النمو والمنافسة وآليات تحقيق ذلك، إضافة إلى السعي لتحقيق التقارب بين وجهات نظر القطاعين العام والخاص حول قضايا الموارد البشرية، والمساهمة في تهيئة بيئة القطاع الخاص لاستيعاب متطلبات التوظيف، والمساهمة في حل قضية رفع تكلفة العامل الأجنبي بما يحقق متطلبات القطاع الخاص.