في حالة نادرة.. ولادة لأحد سلالات الضأن لسبعة توائم    دراسة: الصوم قبل الجراحة عديم الفائدة    أخضر شباب اليد يتغلب على الأوروغواي في بطولة العالم ببولندا    أخضر السيدات يصل كمبوديا لخوض أول مشاركة تاريخية في تصفيات كأس آسيا 2026    ضبط شخص في تبوك لترويجه (66) كجم "حشيش" و(1) كيلوجرام "كوكايين"    أمير الشرقية يقدم التعازي لأسرة البسام    نجاح أول عملية باستخدام تقنية الارتجاع الهيدروستاتيكي لطفل بتبوك    صحف عالمية: الهلال يصنع التاريخ في كأس العالم للأندية 2025    ترمب يتعهد بتمرير العديد من سياساته بعد قرار المحكمة العليا    مقتل 18 سائحًا من أسرة واحدة غرقًا بعد فيضان نهر سوات بباكستان    إمام وخطيب المسجد النبوي: تقوى الله أعظم زاد، وشهر المحرم موسم عظيم للعبادة    12 جهة تدرس تعزيز الكفاءة والمواءمة والتكامل للزراعة بالمنطقة الشرقية    الشيخ صالح بن حميد: النعم تُحفظ بالشكر وتضيع بالجحود    مكاسب الهلال من بلوغ دور ال16 في كأس العالم للأندية    تمديد مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية عن المكلفين حتى 31 ديسمبر 2025م    5 شراكات جديدة لدعم مستفيدي إنجاب الشرقية    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    استشهاد 22 فلسطينيًا في قصف الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة    شاموسكا إلى التعاون.. واتفاق بين نيوم وجالتييه    مدير جوازات الرياض يقلد «آل عادي» رتبته الجديدة «رائد»    مواعيد مواجهات دور ال16 من كأس العالم للأندية    وزارة الرياضة تحقق نسبة 100% في بطاقة الأداء لكفاءة الطاقة لعامي 2023 -2024    الصين تؤكد تفاصيل الاتفاق التجاري مع الولايات المتحدة    طقس حار الى شديد الحرارة على معظم مناطق المملكة    رئاسة الشؤون الدينية تُطلق خطة موسم العمرة لعام 1447ه    د. علي الدّفاع.. عبقري الرياضيات    في إلهامات الرؤية الوطنية    ثورة أدب    استمتع بالطبيعة.. وتقيد بالشروط    كرة القدم الحديثة.. عقل بلا قلب    القادسية.. موسم ذهبي وأرقام قياسية في موسم مثالي    القبض على وافدين اعتديا على امرأة في الرياض    أخلاقيات متجذرة    البدء بتطبيق"التأمينات الاجتماعية" على الرياضيين السعوديين ابتداءً من الشهر المقبل    نائب أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    تدخل طبي عاجل ينقذ حياة سبعيني بمستشفى الرس العام    القبض على 3 مخالفين لنظام أمن الحدود ظهروا بمحتوى مرئي في صبيا    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    تحسن أسعار النفط والذهب    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الجوازات: جاهزية تامة لاستقبال المعتمرين    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طالب بسعودة الوظائف وأكد أن المجتمع سيتقبل عمل الشاب السعودي في كافة المجالات
نشر في الشرق يوم 17 - 06 - 2012

ترك الشاب السعودي عمير الشهري الخجل، وعمل طباخاً في أحد أشهر مطاعم الوجبات السريعة في المملكة، ثم تدرج في السلم الوظيفي، حتى أصبح مسماه الوظيفي« سوبر فايزر»، و يؤكد أن المجتمع سيتقبل عمل الشاب السعودي في كافة المجالات الوظيفية خلال السنوات القليلة المقبلة، و طالب الشهري ب« سعودة» الوظائف في مطاعم الوجبات السريعة في المملكة، كما تمنى افتتاح مطعم وجبات سريعة لمعرفته التامة بالمهنة.
«الأوفر تايم»
و يبين الشهري أنه خريج ثانوية عامة، و يعمل في هذه المهنة منذ سنتين، حيث واجهته صعوبات كثيرة مثل تسلط بعض المديرين الأجانب على مرؤوسيهم من الموظفين السعوديين، بالإضافة إلى طلب بعض الرؤساء من الموظف أعمالاً لا تدخل ضمن مسماه الوظيفي، فضلا عن ساعات العمل الطويلة الممتدة حتى ثماني ساعات، و ربما يظل فترة إضافية دون احتساب العمل الإضافي له «الأوفر تايم».
ظلم المدير
و يقول الشهري« كنت أعمل في البداية حوالي 240 ساعة خلال الشهر، بينما يفترض بنا العمل لمدة 216 ساعة فقط، كما أن الراتب زهيد جدا لا يتجاوز ال1800 ريال، أما حاليا فأنا أعمل 216 ساعة، مقابل راتب 3500 ريال».
ثم يضيف الشهري «عانينا قدرا كبيرا من الظلم في البداية، فقد كان أحد المديرين الأجانب، يضغط علينا و يحرجنا أمام الزبائن لتنظيف دورات المياه، و مسح الأرض، بسبب اختلاف الديانة، و رغم أننا حاولنا إيصال صوتنا إلى إدارة المطعم، إلا أننا فشلنا في ذلك».
الأمان الوظيفي
و يشير الشهري إلى حلمه في الحصول على وظيفة حكومية لتحقيق الأمان الوظيفي الذي يبحث عنه كل موظف، فهو ما زال يسعى لها، خاصة أن الراتب الذي يتقاضاه الموظف المنتسب إلى القطاع الخاص لا يفي بأبسط احتياجات المنزل، ما يجعل الموظف عاجزا عن الزواج، أو شراء سيارة، فضلا عن صعوبة الإجازات، و يتذكر الشهري أنه اضطر إلى العمل حتى في يوم زواج شقيقه، إذ لم يسمح له بأخذ إجازة ليوم واحد، نتيجة لقلة أعداد الموظفين.
ويحمل المدير مرؤوسيه مسؤولية تفوق طاقتهم، كالإشراف على فرع كامل، أما الموظفون الجدد فلم يمروا بهذا القدر من المعاناة، كونهم وظفوا حديثا، بعد قرار خادم الحرمين الشريفين و الذي حدد 3000 ريال حدا أدنى لرواتب القطاع الخاص.
الوظيفة الحكومية
و يقارن الشهري بين موظف القطاع الخاص و الحكومي، بأن أقل راتب للموظف في القطاع الخاص 3000 ريال ونحن بدأنا من الصفر لدرجة بعض الشباب لم يستطع تحمل العمل فمثلا عند غياب أحد الزملاء لابد من تغطية عملة بأوفر تايم ويكون إجباري والوظيفة الحكومية تأخذ 4500 ريال مقابل العمل لمدة ست ساعات.
ويؤكد الشهري تخوفه في البداية من نظرة المجتمع، إلا أن تشجيع و دعم والديه له، حال دون أن يمنعه القلقُ من العمل، ما جعلني أتحمل كل المضايقات التي أواجهها من الآخرين، و يذكر الشهري موقف أستاذ جامعي انتقصه ووجه له كلاما جارحاً، كما يتذكر الشهري طلب صديقا له حين كانا ذاهبين لزيارة صديق ثالث بألا يخبره عن عمله في مطعم، ما أثر في نفسه كثيراً.
التأمين الصحي
و طالب الشهري مرارا بالحصول على التأمين الصحي، و لكنه لم يحصل عليه إلا مؤخراً، قبل سنة ونصف حين زار الرياض لحضور دورة» السوبر فايزر» و فوجئ حينها أنه يملك تأمينا صحيا، فقد كانت البطاقة جاهزة، إلا أنها لم ترسل إليه، دون معرفة سبب التأخير، و لكن عمير يبين أنها حيلة من قبل بعض المديرين، حتى يترك العمل بأي وسيلة كانت.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.