فيصل بن خالد يكرّم روّاد المعايير لجائزة الملك خالد 2025    "البيئة" و"الموارد البشرية" توقّعان مذكرة تفاهم لتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي    Oracle تبدأ جولتها العالمية للذكاء الاصطناعي من الرياض    الإعلام السياحي تنظم لقاء حواريا حول تسويق الوجهات السياحية    نائب أمير الشرقية يستقبل الجمعيات المشاركة في برنامج زكاة الفطر الموحد    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    نائب أمير منطقة مكة يطلق عدة مشاريع تطويرية بحضور وزير الصناعة والثروة المعدنية    ترقية 1031 فردا في مديرية مكافحة المخدرات بمختلف الرتب    نائب أمير الشرقية يدشن قرية النخيل و النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    ارتفاع الدولار الأسترالي إلى أعلى مستوى له    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    صعود النفط    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    المبرور    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    نحن شعب طويق    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مطارات الدمام: الشركة المشغلة لخدمات الإطفاء والإنقاذ ملزمة بتعيين كل الموظفين
نشر في الشرق يوم 03 - 06 - 2018


الدمام – الشرق
توضيحا لما تناقلته وسائل التواصل الاجتماعي بشأن إنهاء خدمات موظفي إدارة الإطفاء والإنقاذ في شركة مطارات الدمام "داكو" والعاملين بمطار الملك فهد الدولي بالدمام؛ فإن شركة مطارات الدمام تود أن توضح بأنها وكجزء من إعادة هيكلة الشركة وإسناد خدماتها للشركات المتخصصة في هذا المجال.
وأكدت شركة مطارات الدمام، بأنه تم إسناد خدمات الإطفاء والإنقاذ لشركة سيركو العربية السعودية، والتي بناء عليه ووفق الاتفاقية الموقعة مع الشركة تم إلزامهم بتقديم عروض وظيفية لمنسوبي إدارة الإطفاء والإنقاذ بالمطار طبقاً لما ينص عليه نظام العمل السعودي، مع المحافظة على جميع المميزات الوظيفية المادية منها والمعنوية التي لدى الموظفين في العرض الجديد المقدم لهم من الشركة المشغلة، وطبقا لذلك وافقت مجموعة من الموظفين على العرض، وبانتظار توقيع بقية الموظفين، وقد تم إطلاع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على كافة الاجراءات النظامية التي تم اتخاذها في هذا الإطار.
وأوضحت شركة مطارات الدمام في هذا الصدد حرصها البالغ على دعم الشباب والشابات السعوديين من منسوبي الشركة وتطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم في العمل.
لذا يأتي إسناد الخدمات المقدمة بالمطار لشركات متخصصة كجزء من استراتيجية الشركة في تحسين وتطوير الخدمة وضمان تقديمها على أيدي مختصين سعوديين عبر توفير كافة متطلبات التأهيل والتدريب وفرص التطوير المهني التي يحتاجونها في سبيل رفع جودة الخدمات المقدمة في المطار.
وأكدت الشركة حرصها على استقطاب الكفاءات السعودية المتخصصة من الجنسين في نهجها نحو سعودة بقية الوظائف من خلال إحلال الكوادر السعودية وتمكينهم وتأهيلهم للقيادة وتطويرهم لإدارة هذا القطاع الحيوي والهام.
وأشارت شركة مطارات الدمام إلى أن نسبة السعودة في شركة مطارات الدمام "داكو" حتى الآن 98 %، وستكون خلال العامين القادمين 100٪ – بمشيئة الله – مع حرص الشركة الدائم على توفير أفضل الخدمات والدورات التدريبية لمنسوبيها بما يضمن تقديم أفضل الخدمات لعملاء الشركة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.