نونيز يطير إلى ألمانيا من أجل الهلال    الذهب يرتفع مع تجدد تهديدات الرسوم الجمركية وأمال خفض أسعار الفائدة    أمام "سي إي يوروبا".. الفريق الفتحاوي يفوز بأولى ودياته بمعسكر إسبانيا الخارجي    ضيف الله الحربي يكتب..تكريم الهلال أصبح عقوبة    العطش يلتحق بالجوع في غزة وتحذيرات من توسيع إسرائيل عملياتها    نتائج متقدمة ل"الموارد البشرية" في مؤشر نضج التجربة الرقمية للعام 2025    إيران تعدم مواطنا أدين بالتجسس للموساد    إحباط خطة لتفجير كنيسة في طرطوس    التخصصي" يحصد اعتماد "المركز الأمريكي لاعتماد التمريض" لبرامج التعليم التمريضي المهني المستمر    59% من منشآت القطاع الخاص دربت موظفيها على الحاسب    مؤسسة جائزة المدينة المنورة تعلن عن انطلاق جائزة فنون المدينة في دورتها الأولى    المجلس الاستشاري لمركز صحي المرابي يناقش احتياجات الأهالي مع تجمع جازان الصحي لتعزيز الخدمات الطبية    ديوان المظالم يعلن فتح باب التقديم على التدريب التعاوني    ارتفاع العجز التجاري في باكستان خلال يوليو الماضي    كوريا الجنوبية وأمريكا تطلقان مناورات عسكرية كبرى    رياح نشطة على معظم مناطق المملكة وامطار على الجنوب    المرور يوضح خطوات تفويض قيادة مركبة عبر منصة أبشر    تايوان تقول إنّ رقائق شركة "تي إس إم سي" معفاة من الرسوم الجمركية الأميركية الإضافية    أمير الشرقية يستقبل أمير الفوج التاسع    محمد بن عبدالرحمن: مطار الملك سلمان يحول الرياض لمركز عالمي للنقل والخدمات اللوجستية    أخضر- 19 يتعادل مع نظيره البرازيلي في بطولة العالم لكرة اليد    تفاهم بين الرياض وبغداد لمكافحة الإتجار بالمخدرات    الباحة.. أهلي ومطر    تتصدرها الفلل والشقق.. 5.4 مليار ريال تمويلات سكنية    تطبيق إلزامي لكود البنية التحتية بمنطقة الرياض    وسط معارك متواصلة وتدهور إنساني حاد.. البرهان يتعهد بتحرير كل أراضي السودان    احتفال الفرا وعمران    أم ومعلمة تقتحمان مدرسة لسرقة «امتحانات»    في ذمة الله    بدء جلسات محاكمة قاتل القاسم.. ووزير الحج ينعيه    زيلينسكي يدعو واشنطن لزيادة الضغط على موسكو.. روسيا تدرس هدنة جوية مع أوكرانيا    فتح باب التقديم لدعم المشاريع السينمائية    2 مليون دولار لتأمين «ابتسامة» نجمة هوليود    أمير نجران يطلق جمعية الإبل    فيصل بن مشعل يدشن مركز الملك عبدالعزيز للمؤتمرات بجامعة القصيم    البدير في ماليزيا لتعزيز رسالة التسامح والاعتدال    فهد بن سلطان يطّلع على نتائج القبول بجامعة تبوك    إنجاز طبي في الأحساء.. زراعة منظم ضربات قلب لاسلكي لمريض    فريق سفراء الإعلام والتطوع" يزور مركز هيئة التراث بجازان    مفردات من قلب الجنوب 9    النائب العام يستقبل سفير جمهورية مصر لدى المملكة    أخضر اليد يتعادل مع البرازيل    قرب عودة المدارس يشعل الإيجارات    66 مليون شجرة مساهمة القطاع الخاص بمكافحة التصحر    البلاسيبو.. عندما يتحول الوهم إلى شفاء    هل نقد النقد ترف أم ضرورة؟    5 جوانب أكاديمية ونفسية في التقويم الدراسي    السعودية والعراق توقعان اتفاقية في مجال مكافحة المخدرات    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأمريكي تطوير الشراكة الإستراتيجية    مركزي جازان ينجح في إزالة ثلاث عقد في الغدة الدرقية الحميدة بالتردد الحراري دون تدخل جراحي    محافظ تيماء يستقبل مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك    البريد السعودي ‏يُصدر طابعًا تذكاريًا بمناسبة تكريم أمير منطقة ⁧‫مكة‬⁩ المكرمة ‬⁩تقديرًا لإسهاماته    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    الراحل تركي السرحاني    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجموعة د. سليمان الحبيب تحصل على جائزة التميُّز كأفضل الشركات جذباً للكوادر البشرية
نشر في الشرق يوم 25 - 05 - 2014

أصبحت مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية مؤخراً إحدى أفضل الشركات جذباً للكوادر البشرية، وحصلت على جائزة التميُّز في الموارد البشرية على هامش فعاليات مؤتمر الشرق الأوسط السادس للموارد البشرية الذي احتضنته دبي مؤخراً. وقام سعادة الدكتور عمر النعيمي وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون السياسات الاستراتيجية في دولة الإمارات بتسليم الجائزة لنائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية إبراهيم العامر في حفل أقيم بتلك المناسبة.
وقال العامر: إن المجموعة لديها حرص كبير على توفير بيئة عمل مثالية جاذبة للكفاءات البشرية المميزة في المجالات الطبية والتمريضية والإدارية وكذلك الفنية، وذلك من خلال تبني سياسات ورؤى متطورة توفر للموظف احتياجاته وفق الأسس والمعايير العالمية بما يتماشى مع توجهات السوق وتطلعات منسوبيها. وأكد العامر أن المجموعة تنتهج استراتيجيات قصيرة وطويلة المدى للتعليم والتأهيل المستمر لكافة كوادرها من خلال برامج متخصصة، تهدف للارتقاء بالمستوى المهني والعلمي لدى موظفي المجموعة.
وواصل حديثه: لا شك أن الحصول على هذه الجائزة يأتي استمراراً للجوائز والاعتمادات السابقة التي حصلت عليها المجموعة بشكل عام وفي مجال الموارد البشرية خاصة، حيث فازت المجموعة بالمركز الأول كأفضل منشأة في الموارد البشرية على مستوى الشرق الأوسط والعالم العربي وفقاً لتصنيف Arab Health إضافة إلى الفوز بجائزة أفضل مبادرة لتوطين الوظائف العام الماضي.
وشدد نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بمجموعة د.سليمان الحبيب الطبية على أن المجموعة تعوِّل كثيراً على العنصر البشري باعتباره واحداً من الأعمدة الرئيسة في تقديم الخدمة المتميزة لمراجعي مستشفياتها، لذا فهي تعمل على أن تكون محل جذب وتطوير للكفاءات المتميزة وتأهيلها لتكون عناصر فاعلة ومميزة ذات بصمة واضحة في مجال عملها أياً كان تخصصها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.