25 شابة سعودية تتعرفن على بناء فريق العمل الفعال

تعرفت 25 شابة "طالبات الثانوية وصاحبات مشاريع صغيرة" خلال دورة قدمها مركز الأمير محمد بن فهد لإعداد القيادات الشابة في صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لتنمية المرأة على خصائص فريق العمل ذاتية التوجيه، وعلاج المشكلات، وكيفية الاجتماعات الفعالة لفريق العمل، وبناء الاتصالات الفاعلة، وكيفية اتخاذ القرارات. وأكد الأمين العام للصندوق حسن الجاسر أن هدف المركز تقديم نماذج مدربة مؤهلة من خلال التدريب، فالتسلح في مهارات التدريب والتنمية الذاتية، يشكل رافد رئيسي على استمرارية التنمية المجتمعية ويحقق المفهوم الفعال والتوازن في التنمية المستدامة، وضرورة توفر التنمية الذاتية قبل الالتحاق في العمل الوظيفي، للقدرة على تشكيل فريق عمل متكامل.
وأوضحت نائب الأمين العام هناء الزهير أن أحد الدراسات أكدت أن بناء فريق العمل داخل الشركة ينعكس على أدائها وإنتاجيتها بنسبة 45%، من إجمالي العوامل التي تؤدي إلى تحقيق الإنتاجية العالية، لذا نعمل من خلال برامجنا على رفع وتحسين مستوى الأداء، كما تبين من الدراسة أن بناء الفرق الفعالة في المؤسسات التجارية يرفع من مستوى إدارتها ويحافظ المدير على إدارته أعوام طويلة، مع سهولة الحصول على الترقيات الوظيفية. وأشارت إلى أن فرق العمل هي وسيلة لغاية أو مدخل لتحقيق هدف ما، ويختلف الهدف من فريق إلى آخر، ويتمثل الهدف في زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة أو رفع الروح المعنوية أو تحسين العلاقة مع العملاء، وبالرغم من اختلاف الأهداف إلا أن الفرق المختلفة تشترك في حاجتها إلى قواعد تساعدها على إدارة نفسها، وتلعب دوراً مهماً في نجاح الفرق، للوصول إلى خلق بيئة عالية التحفيز ومناخ مناسب للعمل.