تنمية مهارات «600 أكاديمي» وتأهيلهم لسوق العمل بأمانة الأحساء

نجحت أمانة الأحساء في تنمية المهارات الإدارية والمهنية لنحو 600 جامعي من الطلاب الدارسين في الجامعات والكليات التقنية وذلك لإتمام المتطلبات الأكاديمية قبل التخرج في عدد من التخصصات التقنية والإدارية والمحاسبية والزراعية.
وأوضح أمين الأحساء المهندس عادل بن محمد الملحم أن الأمانة وانطلاقاً من استراتيجياتها في تفعيل الشراكة المجتمعية ودعم الطلبة والطالبات في مختلف التوجهات الأكاديمية حرصت على تخصيص البرامج المستمرة لاستقبال المتدربين والمتدربات من طلبة الجامعات، مشيراً إلى أن الأمانة قامت وعلى مدى السنوات الماضية بتدريب أكثر من 600 من الطلبة والطالبات، وتنمية مهاراتهم المهنية والإدارية وتهيئتهم للانخراط في بيئة العمل، وفق برامج تدريبية متخصصة نظرياً وعملياً، مقدماً شكره وتقديره لكافة الجهات الأكاديمية على تعاونها وتطبيقها لمفاهيم التدريب العملي التطبيقي والذي يُسهم في تأهيل الطلبة للدخول في سوق العمل، كما قامت الأمانة بعقد العديد من ورش العمل واللقاءات التدريبية المختلفة لعدد من القطاعات الحكومية بهدف تطوير مهارات موظفيها في مجالات علمية ومهنية عدة، مؤكداً على استعداد الأمانة وتعاونها مع الجميع في سبيل خدمة المواطنين انطلاقاً من المسؤولية المجتمعية لأمانة الأحساء.
من جهته، ذكر مدير الشؤون الإدارية والمالية بالأمانة محمد بن عبدالله الشعيبي أنه وتعزيزاً للشراكة المجتمعية والتعاون بين القطاعات الحكومية بادرت أمانة الأحساء ممثلة بإدارة التدريب بتخصيص برامج وخطط مستمرة لإقامة الدورات التدريبية لمنسوبي تلك القطاعات، وشهدت الفترة الأخيرة تنظيم الأمانة لبرامج تدريبية في مبادئ ومهارات الحاسب الآلي قدمها المُدرب صالح الخالدي بمشاركة موظفين من (المحافظة، هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، مكتب وزارة المالية، شرطة الأحساء، الدوريات الأمنية، مكتب العمل)، مشيراً إلى أنه في ختام تلك البرامج يمنح المشاركين شهادات الاجتياز.