حصدت شركة اتحاد اتصالات "موبايلي" جائزة الامتياز في الموارد البشرية وذلك ضمن فعاليات مؤتمر الموارد البشرية الذي أقيم مؤخرًا في دولة الإمارات متفوقة بذلك على عدد من الشركات التي تم ترشيحها لنيل هذه الجائزة. وتعتمد الجائزة على معايير تقييم عالية الصرامة إذ تخضع لإشراف المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة والتي ترتكز على الامتياز في ممارسات عدة تتعلق بالإدارة الداخلية للشركة، علمًا بأن من أبرز هذه المعايير قدرة الشركة على إثبات أن أداءَها سوف يستمر في التميز في المستقبل ولا يكتفى بالمقارنة مع مثيلاتها من الشركات. وعلّق الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بشركة "موبايلي" الدكتور حمد الهاشمي على الفوز بالجائزة بأنه من التحديات الكُبرى التي يخوضها موظفو الموارد البشرية في الشركة للوصول إلى مستويات الرضا العالية لعائلة "موبايلي" من خلال تطوير برامج الموارد البشرية. وأكد الهاشمي أن اعتماد أفضل الممارسات لتحقيق بيئة عمل جذابة داخل الشركة هو هدف إستراتيجي تسعى الشركة لتحقيقه معتمدة بذلك على توفيق الله أولاً ثم على آراء الموظفين الذين أعطوا من وقتهم الجزء الأكبر للمشاركة في تقديم رؤيتهم لواقع بيئة العمل وتحديد المسببات التي من شأنها تحسين الأداء ورفع الكفاءة الإنتاجية. وأشار الهاشمي إلى أن "موبايلي" في طور المراحل النهائية لتدشين عدد من البرامج المميزة والتي عملت عليها خلال الفترة الماضية وسوف تحقق نقله نوعية في أفضل الممارسات داخل بيئة العمل.
